【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、おそらく現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続　【質問内容】･学生時代に力を入れたこと その行為に至ったきっかけや自身のポジション、もし〜であったらどうしてたか？等の深堀をかなりされる ･志望動機 深堀はあまりされずさらっとすすむ ･...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員、どちらも年次は高いと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】･学生時代に頑張ったこと 深堀りを2.3個される。 特異でた質問はされない ･自己pr（エピソード付き） これも深堀り有り ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】至って普通　【対策方法】特になし

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200字以内）】私は、営業としてお客様の立場に立ち、共に課題を見つけ解決出来るシステムを提案していきたいと考えるからである。◯◯でのアルバイト経験を通して、お客様へ提供する選択肢を増やすことがニーズを解決しやすい状況を作ることに繋がると気付き、この実行にやりがいを感じた。...

【説明会の具体的な内容】・ICTソリューションの事業概要 ・先輩社員による仕事紹介 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】録画型だったので自分の都合に合わせて視聴できたのでありがたかったです。

【説明会の具体的な内容】3時間半のワーク形式のセミナー。参加人数は100人程度でした。 内容としては、会社説明と仕事理解のビジネスゲームを行いました。 （１）日立の概要説明（歴史、事業の全体像、今後の成長戦略） （２）ビジネスゲーム（ゴールに向かって、チームごと様々な職種に分かれて意思決定をするゲーム） （３）各職...

【説明会の具体的な内容】業務説明・若手社員の紹介・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことはあるけど何やってるかはよくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】AI技術を活用するなど、既存のメーカー事業から脱却しようとしてる　【このイベントを通しての感想】文系でもSEの仕事をしたり...

【説明会の具体的な内容】始めに少し会社の概要や福利厚生について説明後、ICTソリューション部門のなかから異なる部署に所属している社員3名が自分の仕事（内容ややりがい、大変だったことなど）について説明していただいた。その後、社員ごとに3グループに分けて質問会を行う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業、家...

【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。】◯◯連盟の委員として、公式試合の円滑な運営に尽力した。とりわけ予定時刻より大幅に遅れて終了するという長年の課題に対し、自ら率先的に働きかけ、解決まで導いた。　【前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組んできたことがあれば教えてください。】統計学のゼミナールで「◯◯」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも人事部の方。役職は明かしてくれなかったが、おそらく部長クラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら退出　【質問内容】今まで同様、ESに基づいて、学生時代に力を入れたこと・志望動機・入社後にどんな職種でどんな事業に関わりたいか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などはおっしゃってなかったが、おそらく人事の中でも役職の高い人だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終了したら退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、大学での学業、志望動機、入社後にしたい職種、入社後に関わりたい事業について質問された。学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん。若手だったような気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終了したら退出　【質問内容】「学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後にどんなことをしたいか」の三つについて、学生3人に順番に聞いていく。40分という時間の中で3人に質問してい...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造理解、性格判断　【対策方法】構造理解が少しクセのあるものなので対策をしておいた方が他はSPIの対策などで十分である。

【希望職種】営業、人事総務　【希望分野（事業領域）】産業・流通、水・環境、エネルギー・原子力、社会・公共、情報・通信　【希望職種と希望分野の理由（200字以内）】営業として、社会課題の解決に貢献したいと考えているからである。大学の◯◯部の活動を通じて、課題解決がすごくやりがいのあるものだと感じるようになった。貴社で営業とし...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系大手メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会課題により良くアプローチし解決策を生み出す会社。　【このイベントを通しての感想】具体的に説明を得たために仕事内容が深まった。

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界が第一志望だったので　【採用人数・倍率】500〜600（事務系は100人前後）　【内定者の採用大学・学歴】東早慶一工など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方。どういった方かは明かされなかった。人事の方と社員さんの2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる。　【質問内容】大学ではどのような勉強をしていたか、学生時代に力を入れたこととその深掘り（二次面接よりも深掘りはされなかった）、第一志望と第二志望の職...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】SEを志望したのは、自分の頭と手を動かして直接ものづくりをし、直接お客様の課題を解決できる上に、手に職を付け歳をとっても最前線で社会貢献できると考えているから。営業を志望したのは、お客様の課題を吸い上げ、ソリューションを提示することにも興味があるから。希望分野を5つも選ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、それを始めたきっかけ、セルフマネジメントはどのように行なっているか、エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り、それをする際のこだわり・理想像・あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでの実施のため、接続後すぐに行われる。　【質問内容】日立製作所の魅力的なところ、学生時代に力を入れたことなど。エントリーシートに沿った内容を聞かれる。学生側は3人の集団面接だったが、志望が同じような人が集まる。逆質問...

【試験科目】言語、係数、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。　【対策方法】何回も解く。

【説明会の具体的な内容】業務説明、選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意見が古く、体育会な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく誠実な人がおおい　【このイベントを通しての感想】どういった説明会でも基本的なことは知ることができる。インターンシップや座談会の方が情報は集めやすい

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（社会・公共/営業）Explain the reasons why you chose the job and the business field above.（200）】営業を志望している理由は、自ら現地に赴き、潜在的なニーズを引きだす事で、顧客と共に価値の創出を行う事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室するのみ　【質問内容】日立製作所に対しての熱意を問われていたように感じる。二次面談と同様になぜ日立なのか？職種や分野に関しての質問。なぜその分野や職種なのか？ 他には入社後のキャリビジョンについても問われた。そこを明確...

【試験科目】計数 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】普段のやつ　【対策方法】特になし