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23年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.234287 本選考 / マッチング面談の体験談

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23年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月上旬
マッチング面談
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの人事部社員

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前までに待機室に入室し、時間になったら接続が開始する。終了時には学生より退出する。

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
→2～3個ほど内容に応じて深掘りの質問。所属組織の人数やコロナ禍での活動状況など。
・日立製作所で実現したい事
・各学生へのフィードバック
・逆質問（各学生1つずつ）

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雰囲気

面接官の方の雰囲気が柔らかく、笑顔で質問してくださったため穏やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

過去の選考体験談より他の学生が話している際の表情も見られていると知っていたため、自分が話をしていない時にも柔らかい表情をするよう意識していた。また、積極性を示すため逆質問や自己紹介の際には最初に話し出すようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年4月上旬
マッチング面談
2022年4月中旬
マッチング面談
2022年4月下旬
最終マッチング面談
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内定

23年卒 最終マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの男性2名。 肩書き、名前等は全く分かりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつけて面接　【質問内容】イノベーションを起こした経験とその深掘り 日立で将来成し遂げたいこと、携わりたい事業 将来思い描いている姿 他社の選考状況（他にどのよう...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とても人柄の良い社員の方が多かった。 安心して入社することができると思った。　【内定後の課題の有無】今のところはないです　【内定後の拘束】今のところはないです　【内定後の研修など】今のところはないです　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】沢山テストを受ける事と参考書を使い勉強する事。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】知名度、安定性、福利厚生、給料、転勤の少なさ、離職率、グローバル性などを全体的に見て決定。　【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】5月から内々定者向けのセミナーなどが開催される。　【採用人数・倍率】文系100人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上　【自分以外...
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23年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・新しい価値を生み出した経験は？（そこからかなり深掘りあり） ・チームをまとめる中で難しかったことは？ ・志望職種は？ ・それはなんで？ ・気になる事業部は？（簡単理由も合わせて） ・逆...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】対策本
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23年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・何か挑戦したことは？（学チカ） ・志望動機/職種/事業で興味を感じているポイントは？ ・なんでその希望職種なの？ ・◯◯（希望職種）で必要となる知識/能力はなんだと思う？ ・◯◯に挑戦することはハー...
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内定

23年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（一人一人に面接官が質問していく流れ）　【質問内容】・学生時代に挑戦したことは？ ・その中で何が難しかった？どう乗り越えた？ ・日立で挑戦したいことは？ ・それができなくても大丈夫？ ・社員/人とコミュニケーションを...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別企業が魅力的であったため　【採用人数・倍率】おそらく数百人単位で内定は出していると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明
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内定

23年卒 マッチング面談2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年代は30〜40くらいの方だと思います。 男性と女性の方1人ずつでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつけて面接　【質問内容】イノベーションを起こした経験とその深掘り（結構深ぼられます） 日立製作所で成し遂げたいことと深掘り（どのような業種、事業） 他社の選...
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ワンキャリアでは、日立製作所の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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