【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。名前は名乗れないと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで学生が先に入室し、待機。その後社員が入ってきて面接開始。　【質問内容】・イノベーションを起こした経験 ・志望動機 ・なぜIT業界なのか ・技術に関する知識の有無 ・チームでの経験 ・チームの...

【試験科目】言語、非言語、英語、パーソナリティ、価値観　【各科目の問題数と制限時間】90分くらい。普通の玉手箱と同じだが最後に価値観という項目があった。初めて見る設問だったがほぼパーソナリティと同じ。　【対策方法】他社のテストで練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。名前も役職も名乗っていなかったためわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで全員揃うまで待機。揃ってから面談に入る。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・その中で苦労したことは何か ・苦労したことを具体的に ・あなたがとった行動の中で特に工夫...

【希望職種と希望分野（200字）】私は営業を志望しており、理由はお客様の1番近くで課題解決をしたいからだ。私は感謝の言葉に最もやりがいを感じるため、お客様に1番近い存在でいたい。産業分野を志望する理由は、各産業それぞれに適したソリューションを提供でき、私が挑戦したい「人手不足解決」に最も携わることができると考えるからだ。自...

【学生時代に力を入れたこと】受験生を支援する学生団体において、受験生向けのトークライブの企画を裏方から主導した経験です。「参加者に大学の魅力を発信し、希望を抱かせる」という目的を達成するため、その鑑として出演者自身が企画を楽しむ必要がありました。そこで、（1）人前で話す練習の場を設ける、（2）参加者と質疑応答がしやすくなる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その取り組みを行った理由 ・どのよう点が大変だったか ・工夫や学んだことは何か ・志望理由 ・興味のある職種や分野はどのようなところか ・選考状況 ・リスク回避をどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・興味を持っている分野や職種 ・なぜ興味を持っているのか ・どのような就活軸があり、このような業界を選んだのか ・その中でも日立製作所である理由 ・学生時代頑張ったこと ・...

【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクと少し自分の行いたいこととのズレがあった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【希望職種と希望分野を選んだ理由】貴社の営業職は顧客のニーズを把握し、社会貢献のための提案もできる魅力的な職種であると感じているからです。私の強みである「相手の立場に立った客観的な分析力」を活かして活躍していきたいと考えています。上記の事業分野を志望する理由としては、よりお客様・生活者の目線に立ち、人々の暮らしを大きく変え...

【試験科目】普通のWebテスト　【対策方法】参考書

【自分のセールスポイントを教えてください。】常に自分独自の意見を持ち、発信することです。サークルなどの話し合いの際、積極的に発言することを心がけてきました。他者に自分の意見を伝えることで、より多角的な議論を行うことができます。加えて、他者からのフィードバックから自分の思考法を客観視することにもつながります。このように、私は...

【希望職種・希望分野を選んだ理由（200文字以内）】より多くの社会課題を解決するためです。営業職は顧客と直接関わることで「製品の提案」「新たなソリューションの種の発見」をする仕事だと考えています。Lumadaによってグループとしての力を各事業で発揮しやすい貴社において、「新たなソリューションの種」はより多くの社会課題に立ち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手） 技術課長（二名）　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】自己紹介 なぜこの会社に興味を持ったのか（志望動機） 学生時代頑張ったこと その深堀り（どういう立ち位置だったのか） この会社に入ってやりたいこと 先行中の会社と内定をもらった...

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私は、ものづくりを通して、社会に価値を提供したいと考え、志望しました。その中でも、重工業業界を志望するのは、発電所の見学などで、大きくて複雑なプラントを目の当たりにして、あれはどのように作られているのだろうと疑問に思い、自分もそのような大型で複雑な機械の設計をしてみたいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方1名 部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接でした。　【質問内容】（1）自己紹介1分 （2）学生時代に頑張ったこと （3）志望動機 なぜMHPSなのか どこで興味を持ったのか （4）志望度チェック 現在の就職活動状況について...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、解くだけ問題が出てくる一般的なものだと思います。　【対策方法】対策本を一週間程度で一周＋間違えたところの復習を行いました。 自分では購入せず、研究室にある何年か前の本で対策を行いました。 　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSP...

【自己PR】私は失敗を恐れず、進んで挑戦することができる。昨年、◯◯◯の◯◯◯◯で、◯◯受験をする小学◯年生の◯◯を担当した。生徒の成績は勉強量に反して、なかなか上がらなかった。そこで自分なりに指導方法を考え、一新したいと上司に進言した。前例の無い方法だったため、最初は不安もあったが、生徒の合格のためという気持ちでやりきる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）　【質問内容】・注意事項（家族の話はしなくていいなど） ・自己紹介 ・一次のフィードバック ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り（なぜそれを行ったのか 苦労したこと 工夫 学んだこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・まずはじめに今日の流れについての説明 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと なぜそれを行ったのか 苦労したこと 工夫 学んだこと 周りとどう取り組んだか ・逆質問 などを、学生順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員。おそらく営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）　【質問内容】・これまでのフィードバック ・注意事項（家族の話はしなくていいなど） ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・志望動機 ・どんな分野に携わりたいか ...

【今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。 】赤字続きであったアルバイト先の飲食店の利益率を向上させたことです。リーダーとして取り組むにあたって特に意識したことは、メンバーそれぞれの個性をしっかりと理解し、チームとして最大限力を発揮できるように仕事を割り振ることです。大学のマーケティングの授業や本で学んだことを...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】◯◯のアルバイトで、新商品を受け取ったお客様の喜ぶ姿を見てやりがいを感じた経験から、BtoBとBtoCの違いはあるが、営業で直接お客様と関わり共に新たな価値を創造していきたいから。また、◯◯を学んだ経験から、ビジネスに必要不可欠な「カネ」という側面から、企業の今後の方向性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】画面に接続し、待機。　【質問内容】・志望動機 ・志望分野 ・なぜITなのか、ITに興味を持ったきっかけ ・「学生時代に力を入れて取り組んだこと」の深堀 　　→挫折したことはあるか？ 　　→チームでの役割はなにか？ ・選考状況 ...

【今までにもっとも力を入れて取り組んだこと（200文字以内）】◯サークルの◯内で成功に貢献した。◯技術が未熟なため◯数も少なく、意欲低下に繋がっていた。そこで、誰よりも熱意を持って取り組む姿勢を見せて皆の意識を改革し、◯も多く主催して意思疎通を密にした。結果皆の技術力向上と自信に繋がり、◯も増え一体感のある◯を行えた。熱意...