【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「社会問題の解決に向けて日立製作所が出来ること」というテーマのもと、情報カードを集めて立案し、社員の方にぶつけることを繰り返すゲームのようなワークでした。部門はチームごとに異なります。ワークでは積極性が求められます。　【ワークの具体的な手順】上述の通り　【インターンの感想・...

【テーマを選んだ理由】私は大学・大学院で◯◯の基礎研究をしてきました。大学の基礎研究には、誰も挑戦したことのない分野を切り開くサイエンスとしての面白さ、そして研究者としての力を試す楽しさがあります。しかし同時に、より人々の暮らしや社会に密接に関わる仕事をしたいという思いが強まっているのを感じました。そんな中で貴社のホームペ...

【学生時代に一生懸命取り組んだこと（100文字）】二年次から三年次にかけて体育会◯◯部で主将を務めました。その際、意識改革に重点を置いており、自分の情熱を伝染させるようなイメージで部員と全力で向き合い、チームを各種大会で入賞に導きました。　【その他に頑張った事（100文字）】留学に真剣に取り組みました。毎日図書館に通って五...

【弊社の夏季事務系インターンシップへ参加をご希望される理由を教えてください。 】将来、皆が自信を持ってやりたい事ができる社会を作りたい為である。過去に両親が離婚し自分に自信が持てず、自分の可能性を信じられなかった経験から、同じように何かが障害となり、やりたいことができない人に自信を持ってもらいたいと考えた。そしてこの軸には...

【希望職種と希望分野を選んだ理由（200字）】営業の選択理由は市場開拓から発掘した課題に対して他事業部や他社と連携し、新しいソリューションを世の中に届けることに貢献したいからです。生産管理の選択理由はお客様の信頼や社会を支える上で必須である製品の安定供給に貢献できるからです。また、水、環境分野の選択理由は浄化、配水から監視...

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】2つ理由がある。まず、コンサルタントの業務理解を深めたい。最先端技術を用いたコンサルティングを体験し、コンサルティングの業務内容の理解につながる。日立グループのコンサルティングならではの強みを学び、自身のキャリア形成に役立てたい。2つ目...

【当社の夏季事務系インターンシップへ参加をご希望される理由を教えてください。】現在、私はシステムエンジニアを志望しています。なぜなら、学生時代に身につけたプログラミングや情報に関する知識を活かしたいと考えているからです。また、貴社でシステムエンジニアをされている方の講演で、お客様の要望に応え、チームで課題に取り組むという業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 日立製作所の事業内容紹介 ショールーム見学 社員さんとの座談会 【2日目】 社員さんの講演 グループワーク 日立製作所について知る機会が多く設けられていた。また2日目の最後には懇親会が開かれた。　【ワークの具体的な手順】グループワークは、カ...

【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】参考書

【自分のセールスポイントを教えてください。】私は学生時代、◯◯の運営に注力した。私は留学生たちが友人を新たに作る場を提供したいと思い、留学生団体とこの企画を共催した。しかし、連携が必要であるにも関わらず、最初は留学生団体側のチーフとあまり連絡が取れなかった。そのため、私は用件を文章でやりとりするのではなく、時間を作って直接...

【今までに最も力をいれて取り組んだこと】グローバルな環境に適応する力を身に着ける為に、大学では語学だけでなく、異文化理解力やビジネス知識に取り組んだ。そして、それらの知識のアウトプットの場として訪れた留学先では、4カ国籍11人の班長としてチームをまとめた経験がある。意思表示が得意な学生の意見が班行動に反映され、遠慮がちな学...

【自分のセールスポイント】私は継続力と向上心があり、責任感が強い人間です。私は大学◯回生から今まで◯◯の◯◯及び◯◯の◯◯のアルバイトをしております。できないことをそのままにせず、すぐに確認し、教わり、できないことを減らす努力を続けました。　【現在研究を行っているテーマ】風力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギーの導入で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究者　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきてスタート　【質問内容】なぜ日立に興味を持ったのか、どういった業界に興味があるのか、今大学で行っている研究内容などのどの企業でも聞かれそうなことを聞かれました。そのうえで、日立の私が思う会社としての強みと良さを聞かれまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加した事業部で過去にやったことのある課題の解決と設計について行いました。事業部に配属され、そこで世話をしてくれる社員の方がメインに教えていただきながらあとは黙々と一人で与えられた課題を解決していくだけです。　【ワークの具体的な手順】全体の説明、社員紹介、実務紹介、課題を与...

【試験科目】能力と性格　【各科目の問題数と制限時間】普通に玉手箱です　【対策方法】複数人でやってる人もいます

【研究内容】世界市場はより、グローバルに、動的に、予測不可能に、そして顧客第一という状況へと変化しています。グローバル化により市場競争の激化が起きており、競争力を向上させるため、製造企業は、頻繁に新製品の開発や改良を行っています。しかし、従来の◯◯は、開発された時代がコスト、リードタイム、在庫水準といった要素が重要な問題で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に人事から自分宛に電話がかかってくる　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。なぜ、弊社のインターンシップに参加するのか？。なぜ研究開発グループではなく、お客様先に近い本事業部のインターンに申し込んだのか？なぜ、多く存...

【試験科目】言語（国語） 非言語（計数） 英語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語35分程度 英語10分程度 性格検査10分程度　【対策方法】対策本に取り組んだ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2025年に貴社が実現できることを3週間の実務経験を通じて、考え、グループで最終発表するのが課題であった。実務内容としては、ある表のエラー処理や表の記入などを手入力で行っていたため、その仕事を自動化させるため、VBAを用いて開発を行った。　【ワークの具体的な手順】グループで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされた後面接室に呼ばれました　【質問内容】マッチング面談と同様に研究内容を発表するスライドを用意し、相手に渡したうえで研究内容について説明します。終わった後に研究内容について質問されます。将来どのような世界にしたいか、...

【現在研究を行っているテーマ】◯◯准教授のご指導の下、風力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギーの導入で必要となる蓄電池などのシステムやデータセンターなどの直流給電システムに適応できる◯◯について、高効率で小型となるような◯◯を実現する方法を検討し、◯◯・◯◯・◯◯の制御ブロックについても検証を行っております。　【現在の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後ブースに呼ばれました。　【質問内容】研究内容を発表するためのスライドを用意する必要がありました、それを用いて研究発表を行った後にスライドを見ながら内容について質問されました。それ以外は志望動機や事業部の気になっているところ...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】複数人でやってる人もいますね

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までロビーで待機し呼ばれたら面接　【質問内容】この会社を選んだ理由やどういったことがしたいか、どういうところに興味を持ったかなど会社に対する質問と自分のやっている研究や強み等の自分に関する質問がされました。行きたい事業部についてもこ...

【内容】会社説明会→グループワーク→座談会　【注意した点・感想】事業部ごとのイベントであった。自身はヘルスケアの商品開発事業に興味があったのでそれに参加した。会社説明と職種・業務についての説明があり、社員との座談会があった。メリットとしては、業界・会社・職種への理解に繋がることや、選考についても教えていい範囲でアドバイスと...