【試験科目】計数、言語、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分～30分程度　【対策方法】WEBテスト対策の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの社員2人が面接官でした。少し厳しい目で見てくる雰囲気がありましたが、面接を進めるにつれ笑ったりしてくれて緊張することなく面接することができました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、5分間、簡単な計算式を解くテストをPCのある部屋で受けさせられました...

【卒業論文の題目を入力ください。（200文字以内）】「◯◯」　【卒業論文の内容を入力ください。（1200文字以内）】内容については現時点で未定なので、なぜこのテーマを選んだのか、どういった内容にする予定かを書きます。 ◯◯とは、◯◯のカースト制度の中で差別をされてきた、◯◯のことです。私は◯◯在住時、格差社会を目の当たり...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、計数35分、性格25分程度　【対策方法】特になし

【研究テーマ（200文字以内）】量子ポイントコンタクトを含む、超伝導体と常伝導金属の接合系における特異な輸送現象に関する理論的研究　【研究内容（1200文字以内）】私は、「常伝導金属と超伝導体の接合系に現れる特異な輸送現象」について、理論的な立場から研究しています。 超伝導は、特定の金属を極低温まで冷やすと起こる現象です...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・金融系システムの品質保証業務の体験とその成果報告（人によって違う） ・データセンターへの出張に引率 ・日立のいいところに対する全体プレゼン ・グループワークを通して、どういう職業観を持つか議論　【ワークの具体的な手順】まずは業界の情報を勉強し、先輩社員につきながら職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接なのでなし　【質問内容】自己紹介と研究紹介 学生時代頑張ったことについて ・内容 ・なぜそれに取り組んだか ・うまくいった決め手 インターンに参加する理由 部署の希望に関する軸 インターンに関する疑問点があれば　【雰...

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】対話で問題点を探り、率先して行動することで多くの人を巻き込んで成果を出せる。原点には高校時代の主将経験がある。進学校では勝負にこだわる部員と部活動を楽しむ部員がいて、意識の差が大きかった。全部員と対話して、チーム目標が共有されていないことに気づいた。全部員で◯大会出場という...

【三菱重工のインターンシップを通して、どういう経験をしたいと考えますか？（400文字以内）】私は御社の世界トップクラスの発電所の技術、環境に対する考えに触れさせていただくことによって将来的に御社の役に立てるように成長したいと考えています。私たちは勉強をしていく中で本や映像などで発電所がどのようになっているか学んでいます。し...

【試験科目】一般的な言語及び計算、及び図形問題 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様で 言語で20分程度 計算・図形で30分程度 性格診断で20分程度　【対策方法】特になし 強いて言えば、玉手箱に似ていることから対策本を解いておくとなおよいと感じる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の配属された部署に対しての事前知識を最初の2日程度でほとんどの人が教えられているように感じた。しかし部署によって違うので一概にいうことはできないが、その後の10日間程度でそれぞれに与えられた課題をしっかりと行い、最後の1日で発表を行う。　【ワークの具体的な手順】自ら社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方という印象を受けた　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に受ける学生がまず待機場所に集められる。時間になると順に面接室に案内される。　【質問内容】基本的にESに基づいて質問された。特に学生時代に頑張ったことについて深堀された（例：どうしてそうしようと思っ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室へ案内。その後パソコンで5分程度の簡単なテストを解く。その後30分程度の面接。　【質問内容】基本的にはESに基づいて質問された。企業選びの軸や、そもそもその軸に至った理由などについては、前回よりも多く質問された。ま...

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】諦めの悪さに自信がある。高校の◯◯部時代、ケガのため半年もの間練習を休むことになった。それでも私は、補強運動や◯◯の本・雑誌の研究など、できる範囲の努力を続けた。さらに復帰後は自主的に朝練習を始めたところ、以前よりも効率よく実力を伸ばせるようになり、最終的には◯◯で入部時の...

【今までに最も力を入れて取り組んだこと（200字以内）】所属する◯◯サークルの部長として、◯◯団体戦優勝に貢献した。メンバーの意欲が低く、質・量の両面で練習不足であったため、部長として新しく練習場を確保し、外部からコーチを招いた。体育会部活動でないため、関係者へ協力を得ることが難しかったが調整し、サークルの体質を改善した。...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト　【対策方法】他社webテストを経験して慣れておく

【内容】おそらく課長クラスである男性2人に対して学生1人の模擬面接。選考に関係ないとしているが絶対にある。40分の模擬面接と2時間の模擬面接に呼ばれる学生に分類されており、40分の方は早期選考組で合格すると3〜5日後に電話で6月1,2日に行われる最終面接に呼ばれる。2時間の方は学生同士の模擬面接会。　【注意した点・感想】実...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】すぐに内定者懇親会があった。　【内定後の研修など】順次連絡が来るとのこと　【採用人数・倍率】募集枠の100人よりは毎年多い感じだった。　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、阪大、筑波、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【内容】ビジネスゲーム型のグループワーク。おそらくオリジナルで、社会課題を技術を組み合わせて解決していくもの。　【注意した点・感想】選考に関係ないイベントと言っているが、名札を作り社員も約5名が見て回っていたので、おそらく選考要素がある。早期選考組に入るためにはチャンスとなる。このイベント自体の枠が少ないため、こまめにマイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性とおそらく部長レベルの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、パソコンルームに移動後、今年は小論文はなく5分ほどのwebテストをやった。単純な計算問題で、10問ほどだったと思う。その後、面接会場へ移動し、面接後解散。　【質問内容】・日立は社会イノベーショ...

【インターンシップ経験について。】株式会社◯◯◯◯◯で約半年間のインターンシップを経験した。同社は訪日外国人の位置・移動情報についてのSNS解析サービスを強みとしており、私はSNS解析データを応用したアプリ開発を行う部門にて、開発アシスタントとしてエンジニアの旗振り業務を行った。観光スポットの口コミを表示する訪日外国人向け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はあいさつの仕方、名刺交換の仕方など社会人基礎力を学ぶと同時に、他のインターンシップ生との交流。2日目から職場受け入れ型のため、実際にメンターさんとなってくれる社員さんと商談同行や、議事録の作成を行った。　【ワークの具体的な手順】ワークは個人課題とグループ課題がある。個...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ15分～20分程度　【対策方法】SPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機され、時間になると呼ばれる。終了後そのまま解散。　【質問内容】・商社部門とメーカー部門があるけれど、どちらの部署を希望しているかと、その理由。また第一志望部署の理由。 ・英語はどのくらいできるか。 ・インターンで活...