【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】全範囲完璧にするよりは、苦手分野に絞って勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関東自動車産業のシステム構築にむけた提案。資料が配布され、顧客役の社員の方に何度か質問し、ワークシートを埋めていった。最後にプレゼンテーション提案（発表5分）を行った。発表後、社員の方からフィードバックを頂けた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、顧客とのコミュニケーシ...

【当社のインターンシップに応募した理由をご記入ください。（200字以内）】人々の生活を豊かにすることのできるモノづくりに関わる仕事をし、より多くの人々の生活に貢献をしたいと考えております。貴社は最先端の技術と幅広い業種・業務知識、蓄積されたノウハウをもとに、様々な場面で日々の生活を支え、より多くの人に貢献することができると...

【当社で何に挑戦し実現したいか教えて下さい。】フォワーディング事業に従事し、最適な物流の提案へ挑戦したいと考えます。グローバル化の進展と共に、日本の国際競争力強化のためには、シームレスな国際物流の実現が急務となっています。世界各地の現地法人から成る貴社のグローバルネットワークは他社にはない強みだと考えます。課題を俯瞰的に読...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　会社紹介、IT基礎、SEの仕事、プロジェクトマネジメント 2日目　プロジェクト体験演習、座談会、振り返り それぞれのプログラムでは、グループでワークシートを埋めていき、理解を深めた。グループの人数は6人程度だった。　【ワークの具体的な手順】1日目は、SEの仕事や...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫ （300文字以内）】私の長所は決めたことを最後までやり抜く責任感があることです。理由は2つあります。 1つ目は、研究室にて、実験を行う際には、準備（試薬づくりや器具のセッティング）、実験、片付け（洗い物）、結果の整理や考察・次の実験の計画を立...

【学生時代に特に力を入れたことを教えてください。（500文字以下）】私が学生時代に最も打ち込んだことは外国語の勉強です。外国語を道具として活用することによって、外国文化について知ることができ、情報収集の範囲も拡大されるなど、自分の可能性を広げることができると考えたため、英語と第二外国語である中国語の勉強に力を入れました。し...

【志望理由】「調達」を通じて、新しい付加価値を生み出すことができる点に惹かれたからです。特に、パートナー契約による他社製品と御社の技術を融合させて、新しいソリューションを顧客に提案できる点を魅力的に感じました。私はゼミにおける◯◯◯◯業の生産性向上のためのIT化の研究により、◯◯業においては既存のIT技術導入だけでは企業と...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】最終面接の直前に実施される。 3つのテーマから1つを選んで回答する。文字数は1000文字以内。 面接の際に書いたことについて質問されることもある。　【対策方法】テーマは毎年変わらないため、どのようなことを書くかあらかじめ考えておく。

【学生時代に打込んだこと】私はコロナ禍における組織運営に力を注ぎました。 私は学部一年生の頃から、ボランティア活動支援のために設置された大学機関の学生組織に所属していました。その中で、ボランティア団体の支援だけでなく、◯◯市の仮設住宅・公営住宅での居場所づくり、時には県内外の災害被災地での救援活動などにも携わってきま...

【承諾/辞退理由の詳細】東北地方で事業を展開している点は魅力的であり、コアコンピタンスであると感じていたが、その割合が決して多くはないこと。 日立グループの傘下として当面仕事には困らないと思うが、構造の変化などで転職を考えた際、それを実現できるだけの技術力を得ることのできる環境ではないと判断した。　【採用人数・倍率】数十...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】公共系の管理職2名、産業系の管理職1名、人事担当者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前のガイダンスでは学生4名が同時にウェブ会議に接続し、説明を受けた後、小論文の試験を行う。その後順に面接が始まる。　【質問内容】- IT業界・HSEの志望理由 - どのような事業に関わ...

【経緯】選考フローの中に用意されている。マッチング目的。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で90分間用意されているが、最初の30分と最後の15分は人事担当によるヒアリングがある。企業全体についての質問ができる。ESを斜め読みされて、質問されることもある。　【質問内容】- チームの規模感やコミュニケーションの頻度・濃度...

【試験科目】言語・非言語・英語・パーソナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】問題集

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】一般的なものと同じ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに分かれ、お客様の課題を解決するソリューションを考えます。実際の業務に近い形で行われ、お客様役をしている社員さんにヒアリングをし、そこから分かる課題について深堀り、提案をブラッシュアップしていきます。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表　【インターンの感想...

【弊社のインターシップに応募した理由を教えてください。】貴社の「未知の扉をひらく」という変革性を学びたい。 私は学業の経験から、未知の分野でも、成果が出るまで諦めない粘り強さを活かせる仕事がしたいと考えた。貴社では、日立グループの内販だけでなく、全ての業種のお客様を持つという両立が強みとなっている。そのため、幅広い業務を...

【簡単な自己PR・学生時代に頑張ったことについて記入してください。600】私の強みは、意見や考えを素直に受け入れて行動に取り入れることです。これは、自らの行動や考えが、主観的には最善と見えても客観的にはそうでないことがあるから、客観的な視点からの指摘は軽視するべきでないと思うためです。○○店のアルバイトで、効率性を重視し、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的にWebテストと同じ　【対策方法】なし

【スポーツ・趣味・特技】趣味は楽器演奏で、バイオリン、クラリネット、ベース、テナーサックスを演奏しています。　【学業以外の課外活動（部活動・アルバイト・文化活動）】ジャズサークルに属して幹部を務めていました。また、教育改善を目的とした学生FD活動を行いました。　【研究テーマ】◯◯による◯◯の修飾と◯◯除去における◯◯挙動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッチングした部署の役員の方と技術の方、人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続し、終わり次第退出。　【質問内容】ESの内容がほとんどでした。かなり深掘りされました。具体的には志望動機、キャッチフレーズとその理由、学生時代に力を入れたこと、ぶつかった困難と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamに接続し、終わり次第退出。　【質問内容】技術面接後、企業側からポジションの提示があり、まずは会社側からそのポジションの事業や業務についての説明・質問の時間がありました。会社側からの説明が終わった後、研究のプレゼン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方2人と人事の方1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前にteamsに接続し、繋がり次第開始。選考終了後は退出して終了。　【質問内容】研究内容のプレゼンテーション10分、技術ディスカッション30分、履歴書についての質問10分で構成されており、研究内容について...

【学生時代、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。450文字以内】所属する大学で自閉症児を支援するためのボランティアチームを新規に立ち上げたことである。当時、チームメンバーを増やすことが課題だった。私は仲間と協力し、三つの解決策を実施した。 一つ目は、知名度を上げるため、ポスターを作成したことだ。ポスターにボラン...

【ご希望の事業分野を選択してください。（複数選択可） Please select the business field you are interested in.（multiple choice） 希望分野Business Field ※ インダストリー／Industrial Digital 水・環境／Wate...