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No.253226 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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最終選考結果 最終選考通過(内定)

弊社への志望理由をご記入ください。(200字)

アセットカンパニーとして有形資産に限らず、データやノウハウなどの積み重ねてきた無形資産を活かした新しいビジネスを行える貴社であれば、「人や社会の持続的な成長と幸福の原動力になる」という自身の想いを最短経路で実現できると考え志望する。そのため、マルチソリューションプラットフォーマーとしてお客様と...

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あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事は何ですか。

コンビニエンスストアでのアルバイト経験

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上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。

自身の強みを活かし、アルバイトで、商品の転売対策に取り組んだ。年上の人しかいない環境においても、怯まず理解と協力を獲得した。当初、深夜の販売開始と同時に、少数のお客様が買い占める事態が横行していたため、昼間に来店する学生や小さい子供に商品を販売できずにいた。そこで私は深夜の販売開始を控え、購入...

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改善したい点は何ですか。/なぜ、改善したい点として挙げたのですか。また、改善に向け取り組んでいること、もしくは、今後取り組もうとしていることを具体的にお書きください。

◯◯部の部長を任された際、すぐに結果を出そうと、とにかく勝ちにこだわってしまった。その結果、チームメイトの良さを引き出せず、過去最低の勝率を記録してしまった。そのため、結果にこだわる姿勢は崩さず、その過程において周りを巻き込むことの重要性をまんだ。改善に向けて、その人が持っている価値観や想いを...

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この投稿は13人が参考になったと言っています。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事は何ですか。】留学中の小学校ボランティア活動 【上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。】私は留学先の大学がある地域の小学校で、◯◯について理解を深めるワークショップを実現した。この際1番難航した作業が、受け入れ先の小学校を探すことであり、WSの準備を進...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】年収や人柄など素晴らしい会社だったが、銀行の子会社感が拭えないのが残念だった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶 国立 MARCHは少なめかもしれない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の近くのベンチで待つ→面接部屋に案内→面接後、若手人事に別の部屋に案内される→内定が出ればその場で告げられる。 【質問内容】緊張しているか 緊張はしやすいのか 三菱HCキャピタルの特徴、社風や事業などなんでも良いが教えて サ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから部屋へ案内される 【質問内容】前半と後半に分かれて2人の方が気になるところを質問してきました。二次に引き続きESの気になったところ(私の場合再度短所について)を聞かれ、その後金融業界の志望理由について聞かれました...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より条件のよい他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代〜60代くらいの方(おそらく人事社員の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付で担当の人事の方が案内して下さる。 【質問内容】・社員訪問の感想 ・ゼネラリストとスペシャリストの、どちらが向いているか・どちらをやりたいか ・それはなぜか ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初任給、30代の給与が業界平均以上であり、育休制度や独自の福利厚生も充実していたため。社員の方の雰囲気も非常によく、長く働くにしても転職するにしてもキャリアを後押ししてくれると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定者懇談会・社員座談会が複数回、人事とのキャリア面談(予定) 【...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで入室 【質問内容】・なぜ現在の大学に進学したのか ・なぜ現在の学部に決めたのか ・学生時代に力を入れたことは何かとその深堀 ・学生時代に力を入れたことで一番の学びは何か ・その学びをどう社会人で活かせると考えるか ・...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで入室 【質問内容】・「就活の軸」は何か ・その軸が三菱HCキャピタルとどう適合しているのか ・その軸だとコンサル業界でもできるがどう考えているか ・高校時代の部活は何か ・そこでの役割、意識していたことは何か ・...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に自己紹介をした後、興味を持って頂いた活動や経験について少し聴かれました。その後、学生時代で最も頑張ったことについて、深掘りがありました。最後に5分ほど逆質問がありました。面接はずっと会話形式でした。 【雰...
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    総合職
  • 金融
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    銀行業務一般
  • 金融
    大垣共立銀行
    総合職(オープンコース)
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  • 金融
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  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 総合職
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