【内容】生産技術職のWEBセッションでは、製造現場を支える役割や業務内容について説明があった。具体的には、生産ラインの立ち上げや改善、設備の導入・最適化などを通して、効率的かつ安定した生産を実現する仕事であると理解した。また、トラブル対応や品質向上のための取り組みなど、現場に近い立場で幅広い業務に関わる点が特徴的だと感じた...

【当社は以下の通りバリューを定めています。最も共感するバリューを選択してください。】機敏さと柔軟性　【前問で回答したバリューを体現した内容など具体的に教えてください。(200文字以内)】前例のない研究テーマに挑戦した研究活動である。研究開始と同時に3Dプリンターが導入され、条件検討や材料選定は手探りで、初期は造形失敗や反応...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のかた一人と技術の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に入室　【質問内容】前回の面接の感想を教えてください。 事業所の方が業務内容などの説明（5分程度） 事業内容について逆質問（時間長め） 人事の方から質問 逆質問や最後に一言 現在の選考状況...

【承諾/辞退理由の詳細】とても良い企業で、女性でも働きやすいと思います。しかし、勤務地が出身と遠く離れており、出身地の方で内定が出たため辞退しました。電話が来るのは2月ですが、HPから本選考申し込みをするのは3月以降です。枠が埋まっていないと4月以降でも申し込めるので、承諾期間はそこまでかなと思います。詳細は電話で説明して...

【会場到着から選考終了までの流れ】2週間OJTで実際の業務に入らせてもらいました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部署での業務にOJTという形で入らせていただきました。実際に部署で問題となっていることに対して取り組んだので、リアリティがありましたし、実際に働いてからのことを想像できました。1週間後には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでは関わっていない部署の部長職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】インターンシップの感想がほとんどでした。具体的には、 ・感じた部署の雰囲気 ・同じフロアの他部署の雰囲気 ・良い印象だった点 ・逆に、悪い印...

【説明会の具体的な内容】どんな業務内容か、福利厚生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンティストが中心の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像よりも自由な働き方ができそうな会社だった。　【このイベントを通しての感想】データサイエンティストの市場価値がわかったのでよかった。

【説明会の具体的な内容】データサイエンティスト職のPRや会社の説明、インターンシップや本選考の紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンティスト業務に力を入れており、熱心に育成しているイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実しており、働きやすい印...

【説明会の具体的な内容】会社についての説明、ざっくりとしたインターン、選考への流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直IT系の会社という認識しかなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実していて現在成長中の会社であるということがわかった。また、9割がデータサイエンティスト職となっ...

【説明会の具体的な内容】会社説明会と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからない企業だなと感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が整っていた。データサイエンスティスト職について興味を持たせるような説明をしていただけた。　【このイベントを通しての感想】データサイエンステ...

【説明会の具体的な内容】会社説明会と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからない企業だなと感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が整っていた。データサイエンスティスト職について興味を持たせるような説明をしていただけた。　【このイベントを通しての感想】データサイエンステ...

【説明会の具体的な内容】事業内容や働く環境、研修制度などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい会社なので、若い人が多いというイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若いのは想像通りだったが、野心を持っている人が多そうだと思った　【このイベントを通しての感想】会社の知りたかったと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事に案内され、椅子に座って待機。そこで軽くアイスブレイクをした上で呼ばれた人から面接開始。終わったあとは面接官とは異なる人事と面談をして帰宅。　【質問内容】自己紹介と強みを教えてください。 自己紹介で話した取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたメールに記載の通りに接続し、入室。その後終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介 就活の状況はどう？ 他社はどこ受けている？その選考状況は？ 学生時代力を入れたことの程度を10分割した時にどんな割合になる？ 1...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は正誤判定 非言語は表の読み取り　【対策方法】SPIノートの会の、これが本当のWebテストだ！という参考書を何周かといた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次20年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前のメールの案内に記載の通りに入室し、面接開始。終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介 名前の由来はなに？ 学生時代に力を入れたことは？ 課題にぶつかったことは？ 取り組む中で意識してたことは？ スポー...

【弊社および上記で選択したコース（オープン）への志望理由をご記入ください。（150文字）】多様な事業領域を持ち、金融を通じて社会や企業の課題解決に向き合っている点に魅力を感じ、貴社を志望している。中でもオープンコースを志望する理由は、様々な現場を経験するからこそ得られる視点を活かして、より広い視野で物事を捉えながら、自らの...

【自己PR（300字以内）】私の強みは、困難な状況であっても自己研鑽の姿勢で目標を達成する点です。修士課程では指導教授からの直接的な指導が少ない中、中間発表会で研究の実行可能性が不明確であると厳しく指摘されました。そこで受動的に指示を待つのではなく、雑誌の言葉遣いを通じ、近代日本の◯◯を解明できるではという問題意識に駆られ...

【「これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで） 　Explain "what you have done seriously in your life so far" with hashtag.（Up to 3 hashtags／30 ch...

【当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください（300字以内）】貴社の業務風土を体感し、データ活用を通じて社会課題に向き合う人材として貢献する未来像を具体化したいからだ。私は研究においてプログラミングやデータ分析に取り組む中で、ITを活用して現実の課題を解決することに関心を抱き、IT業界に興味を持った。特に貴社は、ク...

【希望の職種を教えてください【第一希望】】調達（文理不問）　【自己PR】私の強みは、未知の環境でも自ら考え、前向きに行動を続ける力です。 海外を一人でバックパッカーとして周遊した際に、文化や治安、交通手段を事前に調べ、緻密に計画を立て行動してきました。しかし、現地では交通機関の運休や宿泊先のトラブルなど、予想外の出来事が...

【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください】ITのおもしろさは、人の対応や判断を支援し、組織全体の動きを効率化する仕組みを構築できる点にあると感じている。◯◯での販売やサークル運営では、共有ツールを用いて対応履歴や進捗を可視化することで、引...

【あなたが志望する職種名を教えてください。併せて、志望職種を選んだ理由について教えてください。（800字以内）（最大で第3希望まで記入可能です。）】私が志望する職種は、第1志望にソフトウェアエンジニア、第2志望にシステムエンジニアです。貴社、そして日立グループの確かな知識と技術力を身につけ、社会インフラの信頼性と利便性を支...

【説明会の具体的な内容】事業内容や働く環境、研修制度などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい会社なので、若い人が多いというイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若いのは想像通りだったが、野心を持っている人が多そうだと思った　【このイベントを通しての感想】会社の知りたかったと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3PL事業における物流ネットワークの最適化をテーマに、新たな物流ルートや拠点の配置について3つの選択肢の中から最適なものを選ぶグループワークに取り組んだ。各選択肢のコストや効率性などを班内で議論し、最終的に一つの案に絞り込む形式だった。　【ワークの具体的な手順】はじめに3つ...