【志望動機】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目はスマートロジスティクスに魅力を感じたからです。2つ目は手厚い「人財育成」に魅力を感じたからです。物流は「提案する人」が重要であるからこそ、人財を大切にする貴社で、挑戦したいと感じました。また将来的には「教育ができる人財」になりたいと考えています。私は「個性別に提案するこ...

【【1つ目】　学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。　100字以内】学生時代、経営状況を示す財務諸表を理解することに力を注いできました。さらに、専門性を高めるために、自主的に◯◯◯◯に挑戦しました。この学習を通じて、継続してやり抜く力を得ることができました。　【【2つ目】　前設問のほかに、学生生活で一生懸命...

【志望動機（文字数制限なし）】人々の快適な生活を守りたいと考えた為、貴社を志望する。私は小学校の時、東日本大震災でライフラインの断絶を経験し、それまでの普通の生活がどれほど他者に支えられているかを痛感した。この経験から、社会を根幹から支え人々の快適な生活を守り支える事が私の夢になった。貴社は公共・民間問わず、水処理設備につ...

【当社のインターンシップに応募した理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、自分の顧客折衝力を試したいと思ったからです。私は大学の◯◯サークルで◯◯を務めており、日々◯◯人を超えるサークルメンバーの要望を聞きながら、その中でより優先順位の高い要望は何かを検討し、なるべく多くの人の助けとなるような設...

【説明会の具体的な内容】日鉄日立システムエンジニアリングの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムコンサルサービスを展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】両親会社の下請けの仕事を行いつつ、独...

【当社のキャリアセミナーに参加しようと思った理由について（200字以内）】クルマ＝オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた、貴社への理解を深めるため、キャリアセミナーに参加を決めました。未来を今よりももっと良くしたいという思いで取り組みたいです。

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語は文章を読み答える問題 非言語はグラフの読み取り 英語は文章を読み質問に答える 英語はかなり時間にシビアに行かないと厳しい。　【対策方法】玉手箱のテキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の玉手箱

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（一次面接の時の方） 営業職社員（2人。40〜50代男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、音声確認 面接 終了、切断　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトの選択理由、そこで力を入れたことの深掘り（ここの比重が大きかった） ...

【内容】企業説明会。事業内容についての説明や福利厚生、選考フローなど。　【注意した点・感想】会社としての事業内容、価値観や求める人材はもちろん説明していたが、その他にもオフィスや保険、給与等の福利厚生の面もしっかりと説明してくれた点で、「この会社はしっかりとコンプライアンス的にも安心できる」と安心感が生まれた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、音声確認 面接 事務連絡、終了　【質問内容】・自己紹介 ・得意な専門科目の選択理由の深掘り ・ゼミ研究の深掘り ・何でTOEIC受けた？ ・この自分の点数を見て、満足しているか？ ・高校の部活について ...

【あなたが感じるITの面白さ　業界に就職するにあたり、現在取り組んでいること（300字以内）】ITの面白さは幅広い事業に関わり、世の中の発展に大きく貢献できることである。コロナで授業形態が変化し、生活が快適になったことからITは私たちの生活を支えていると実感した。ITで様々な企業の発展に貢献することで、暮らしをより快適にで...

【企業を探す上で重要視していること（130文字以内）】企業が取り組んでいる事業が私の思いである産業や環境への貢献を実現できるかどうかを重要視します。また企業の理念と私の思いが一致するかどうかです。同じ目標を持ち取り組むことでその分自分のしたいことを形にすることができると考えるからです。　【応募しようと思ったきっかけ（130...

【あなたの長所・セールスポイント】私の強みは目的意識と熱意を持ち取り組むことができる点です。この強みを発揮したエピソードに、サークルでイベントの開催のためSNSによる広報活動を行ったことがあります。このイベントは始めた開催した際には思うような集客ができずに中止となってしまったため、2度目のイベントでは確実に集客を行う必要が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・職種の志望理由 ・職種のイメージ ・志望している業界の選考状況 ・学ちかの深掘り ・コミュニケーションで衝突が起こった時どうするか ・逆質問 職種の具体的な業務のイメー...

【試験科目】能力、性格　【対策方法】玉手箱の市販の対策本を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学チカや日立GLSで実現してみたいこと等ESで書いた内容を聞かれることが多かったように感じます。また、職種の希望状況の確認をされ、その話の中で今後の面談をどの職種で受けるかを決めるような形で進んでいきました。　【雰...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤でどこになるか分からないこと、そして海外事業が売却されていることなど将来性に不安が残ったため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【主な履修科目・得意科目（120字以内）】電子回路です。座学では、回路の仕組みや測定法の基本原理について学びました。また、学生実験では回路各部の電流・電圧を測定する測定器を製作しました。実験を通して、座学で学んだ測定法の基本原理や測定誤差についての物理的な理解を深めました。　【研究テーマと内容（430字以内）】誰もが気軽に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方など　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら、人事の方から電話がきて、その後チームズに接続。　【質問内容】自己PR、強み、原子力についてどう思うか。コーポレート部門につきたい理由、また強みをどういかすか。コーポレート部門のなかでもどの部門に興味があるか。エ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内される　【質問内容】自己PR、強み、原子力についてどう思うか。コーポレート部門につきたい理由、また強みをどういかすか。コーポレート部門のなかでもどの部門に興味があるか。エントリーシートと重なるが、志望理由についても聞かれ...

【「日立プラントコンストラクション」を志望する理由】人々の暮らしと社会や産業の発展に貢献できるという点に魅力を感じたからである。私は人々の役に立つこと、特に、当たり前の生活を支えるということを就職活動の軸としている。ゼミでは、大学周辺の地域と企業について研究・考察をした。その後、約◯名の方へ報告発表をした際、「私たちの地域...

【試験科目】計算、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間　【対策方法】英語があるテストは珍しかったため対策が必要であった

【論文内容（430文字以内）】背景としましては、◯◯や◯◯などの◯◯を、人体の外で培養する技術は、◯◯を支える基盤としてとても重要です。その際に、◯◯や◯◯などが完成し、◯◯などに使うためには◯◯からの◯◯が必要となります。◯◯や◯◯などは繊細であり、無理に取り出そうとすると傷ついてしまいます。そこで私は、◯◯をするだけで...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】生体組織構築の際に使われる足場材料である動物由来の◯◯の中には、◯◯などが含まれており、その混入が応用の妨げとなっている課題を解決することを目標としてお...

【説明会の具体的な内容】会社概要と仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立システムズグループの企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業務　【このイベントを通しての感想】社員の方の声として紹介されている情報もあるが、実際に登場するのは一人だけで、イメージが掴みにくいかもしれない。座談会...