【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性人事（進行役） 年配の人事（面接官）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機所に案内され、その後案内役の人に案内され面接開始　【質問内容】■質問：なぜオートリースで営業をやりたいのか 回答：「顧客に寄り添う」を就職活動の軸に、リースとオートリースの違い、志望理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性人事社員と、年配の女性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所に行き、出席連絡をしたうえでブレイクアウトルームに行き面接が開始された。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 回答 長期マーケティングインターンでのチームの成果中心に答えた ・周囲になんとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まった　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 回答 長期インターンでチームを動かしながら成果をあげたことを話した ・周囲からなんて言われたか 回答 信頼性のある人物だと、チームでの関わりエピソー...

【試験科目】言語・非言語（暗算など）・性格　【対策方法】SPIなどの本を繰り返し解いてに出題形式になれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これがSPIだ

【趣味や特技を教えてください。（50文字以下）】趣味はカメラを使っての写真撮影です。日常の一瞬を、写真という形で一生残せることに魅力を感じています。　【弊社および上記で選択したコースへの志望理由をご記入ください。（オープン）（150文字以下）】私は貴社がリースにとどまらず、環境エネルギーやモビリティなど多様な事業領域でお客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、技術統括　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。 予定時間より早かったが全員そろったためスタート。 こちらから退室。　【質問内容】これまでの選考の感想 就活状況・就活の軸 外部の大学院を志望したきっかけ 学生時代に力を入れたことの深堀 長所と短所...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。】熱電変換は廃熱を直接電気に変換することができ、自動車や工場などへの応用が期待されています。しかし、高性能熱電材料の多く◯◯が課題です。これに対し、私は◯◯な材料で高性能化を実現するため、◯◯に着目しました。この◯◯が、性能向上に寄与すると考え、その...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】参考書を1周した。解き方と時間配分を意識して、対策を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、開発センター長、グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。 予定時間より早かったが、全員そろったためスタート。 こちらから退室。　【質問内容】大学・学科を選んだ理由 大学院を変えた理由 研究説明（10分） 研究の進め方で工夫してい...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細は失念したが、イレギュラーなものではなかった　【対策方法】特に変わった形式・問題ではないが、朝イチだと頭が回らない恐れがあるので、少し頭を動かしてから取り組んだほうが良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門社員1名　人事部門社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 研究に関する発表（パワポ使用、10分間） 発表に関する質疑 一般的な質問（希望職種など） 逆質問　【質問内容】研究するうえで工夫した点、苦労した点はどこか？ 今後はどのような方針で研究をす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門社員1名　人事部門社員1名　　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、他社選考状況などのアンケート記入 社員の方が迎えに来て、面接室まで案内してくれる 入室 研究に関する発表（パワポ使用、10分） 発表に関する質疑 一般的な質問（志望理由など） 逆質問...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。大学院での研究に近しいことに加え、社会からの需要もある事業を展開している。イベントや面談での社員の方の雰囲気がよかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系は40名、倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要説明 グループワーク説明 グループワーク グループワーク発表 フィードバック 懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分はエレクトロニクス事業の技術営業職を題材としたテーマだった。「ナノ結晶軟磁性材料ファインメットの新たな顧客を獲得したい。どのような製品・...

【得意学科／不得意学科について】固体物理学／材料力学　【簡単な自己PR・学生時代に頑張ったことについて記入してください。（1文字以上200文字以下）】私は◯◯部に所属し、日々の練習や大会に積極的に取り組んできました。どのような技術・戦術を使って試合に勝つかという作戦を考えながら練習することを日頃から意識してきました。そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet を使用　【質問内容】大学での研究内容 継続して取り組んだことはなにか 論理性が養われた経験 大学での研究の話や自主的に取り組んでいる資格勉強について述べた データサイエンスの研究や受験勉強、団体の運...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内定をいただいたため 給与面等を加味して判断した　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝がボリューム層だった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事兼広報の方　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet を利用　【質問内容】大学での取り組み どのような人といわれるか ガクチカは 大学での内容とゼミについてをドメイン知識も交えながら話した 論理的だと言われることを自分目線でのエピソードも交えて話...

【説明会の具体的な内容】データサイエンティストとは国内外で需要が高まっており、データアナリティクスラボでも社員の9割が所属している。また、データで人の幸せを最大化することに力を入れている　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに関する会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの中のデータサイエンス...

【説明会の具体的な内容】企業説明会 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンティストに特化した企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンティストを中心としているが、他の職種の方もいらっしゃる。 教育がとても手厚い。　【このイベントを通しての感想】データサイエンティスト...

【説明会の具体的な内容】会社のバリュー、どのような仕事をしているのか、福利厚生の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的なイメージがわいていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勉強好きな人が多そう　【このイベントを通しての感想】想像していたよりも魅力的かもと思った

【強みを教えてください。】問題の大枠を瞬時に把握し根本を見抜く状況把握能力と臨機応変に対応するチームマネジメント力である。　【弱みを教えてください。】弱みは計画力だ。臨機応変に対応し、即断即決という強みの反面、リスクの事前検討が甘くなることがある。　【本イベントへの志望理由を教えてください。】本イベントを志望した理由は、貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カンタンなアイスブレイクを30分程度と、ヒアリングを含めた選択型の提案型ワークを3時間行った。選択型の提案型ワークの最後に成果発表と答え合わせを行い、最終的なポイントで優秀者を決めた。　インターンの最後には30分程度の社員座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】資料の読...

【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私が感じるITのおもしろさは、人の工夫や努力を「仕組み」として形にできる点にある。個人の経験や感覚に頼っていた業務も、システムによって可視化・標準化することで、誰が担当しても一定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、SE現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、入社後やりたいこと（ヘルスケア領域）、またその理由（学生時代の経験から説明）、就職活動の軸、他社の就活状況、その会社と比べなぜ第一志望なのか、SEの業務理解、逆質問（リーダーとして活躍する人...