【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションに分かれ、アイデアを出し、評価する。　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・オープニング ・ネットワーキング ・業界概要の講義 ・会社概要の講義 ・昭和電工の特色 ・生産技術職の講義 ・生産技術職に関係する課題解決グループワーク ・プレゼンテーション ・ワーク解説 ・座談会 ・今後の案内　【ワークの具体的な手順】講義を聞き、生...

【研究概要　目的や課題を明確に】良質な◯◯を簡易なプロセスで合成する研究を行っています。従来の金属箔触媒を用いたグラフェン合成法では、絶縁基板上への転写の際に不純物が混入する問題がありました。そこで当研究室では、絶縁基板上に◯◯を成膜し原料を含む◯◯により合成と◯◯除去を同時に行う新規手法が開発されましたが、◯◯に穴あきが...

【インターンシップに応募した理由】私がインターンシップに応募した理由は2つあります。1つ目は、貴社におけるシステムエンジニアの業務を体感したいと感じたためです。私は「IT×顧客の事業」を最大限まで高めたシステムやサービスで社会や暮らしをICTの側面から豊かにしたいと考えており、SIer業界のシステムエンジニア職を志望してい...

【研究内容（200）】私の研究テーマは◯◯の◯◯が◯◯に与える影響に関する研究です。従来◯◯は◯◯などに使われてきました。近年、◯◯による◯◯が報告された事により、医療応用が盛んに研究されています。しかし、◯◯のほとんどは◯◯です。そのため、◯◯への影響は明らかになっていません。このような背景から◯◯の医療応用に向けて、◯...

【試験科目】非言語･言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場でのトラブルを模した軽い業務体験の様なもの 解決方法を選択肢で渡されてグループディスカッションを通じてグループで一つ決定する。それに対してフィードバックが行われる。これを繰り返す中で業務に重要なことを学ぶ。　【ワークの具体的な手順】まず会社説明がありそのあとグループに...

【弊社の夏季キャリア教育への参加をご希望とされる理由を教えてください。】1つ目は昨年の冬季キャリアセミナーに参加した際に、様々な職種が連携して課題解決をすることに魅力と難しさの両方を感じたからです。どんな職種の方がどんな形で課題解決に貢献しているのか学ぶことができたとともに、成功の根源となる連携がどのようなものか分かりまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12チームに分かれて社会課題の解決に取り組む。6チームで1つの会社。より多くのゴール（所持金の量、特定のニーズを解決しているか、そのニーズを解決することによる世界への影響度）を達成したチームの勝利となる。ゲーム感覚で、日立独自のシステムを利用。　【ワークの具体的な手順】戦略...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】各30分 国英は大問8ぐらいで小問50弱。数学は60問弱　【対策方法】問題数に対して時間が全然足りないので、玉手箱などで手早く解けるようにしておく　【参考にした書籍・WEBサイト】キャリタス、マイナビ

【経緯】選考フローの一貫に含まれていたから　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の社員から大まかな流れについて説明を頂き、その後、SEの社員と面談。最後に再び人事の社員を話し、その際に最終面接を受けるか聞かれた。　【質問内容】仕事で大変だったこと、嬉しかったこと。 繁忙期の有無と時期について。 使用しているプロ...

【趣味や特技などを記載してください。】趣味は鉄道を利用した国内旅行です。また、特技は早起きです。どんな時間でも起きることができます。　【あなたが学校で取り組んでいる研究（或いは学習分野）について記載してください。以下の点等を交えて記載ください。・どんな点に関心を持ったのか・どのようなことに役立てたいのか・何を研究の目標とし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 各事業分野の役員3人 全員40～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。 全員オンカメラで面接。 その後こちらから退室。　【質問内容】自己PR 学生時代に打ち込んだこと システムエンジニアの志望理由 企業の志望理由 入社後にやりたいこと...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】入社後にやりたいこと、自分の信念、人生で立ちはだかった壁 の中から1つを選んで1時間以内に2000字以下でマイページの入力フォームに記入。　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体研修では、キャリア形成ワークおよび、日立製作所全体の事業や働き方に関する講義。配属先では、配属先で実際に行われている事業に参加し、メンバーの一人として業務体験。詳細は社外秘のため書けないが、濃い内容であり、新規事業立案型ワークなどとは全く別物であった。　【ワークの具体的...

【得意な科目】英語、数学　【セールスポイント】私のセールスポイントは「新しいことに挑戦する力」があることだ。これまでビジネスプランを考案する◯◯育成事業、1年間のオンライン海外留学、◯◯、長期インターンなどに取り組んできた。そしてそれぞれに取り組むに当たり、なぜこの物事に挑戦するのかを意識し続けた。結果、全ての取り組みで自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当人事1人、配属予定部署の社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加　【質問内容】・自己紹介 ・知財に興味持った気かけ（と深掘り10分程度） ・知財そのものに興味を持った理由 ・留学について（と深掘り5分程度） ・ビジネスに興味がある理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画　【質問内容】・自己紹介 ・"知的財産”に興味をもったきっかけについて教えてください。（3分以内） ・今回、日立製作所 知的財産本部のインターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。（3分以内） ・知的財産に関わ...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分前後ずつ　【対策方法】他企業のテスト

【今回のSE（システムエンジニア）就業型インターンシップへの応募理由について教えてください。※当社への志望動機を伺っているわけではありません。（1文字以上400文字以下）】私がSE就業型インターンシップへの参加を希望する理由は、より実際に近いプロジェクトを経験することで、「モノ作り」に対する理解を深めたいという思いがあるか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜具体的な内容＞ あるシステム構築案件における問題解決のために、グループで適切な意思決定を行う。参加者にはそれぞれ職種が割り振られており、自分の職種分の資料を読み込んだ後にグループで話し合いをする。学生主体で自由にzoomの部屋移動ができ、他の職種グループと連携しながら、...

【弊社の冬季キャリア教育（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。】IT・OT・プロダクトと3方面の領域に強みを持ち、独自の価値創出基盤によって社会イノベーションを牽引している貴社の理解を深めるため。私は以前、◯◯への問題意識から「◯◯」という◯◯の◯◯〜◯◯までのプロセスで人と地球環境に配慮して製造された◯...

【試験科目】算数 国語 英語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目、制限時間が20分か30分ほどあり時間内に問題を解く形でした。時間が過ぎると途中で打ち切りです 問題数は覚えていません　【対策方法】個人的にはSPI対策をしていたが、対策書のような簡単な問題は出てこない　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり選考を受けたもともとの理由でもある関西を中心に活動しているという点は大きかった また、面接を重ねるごとに人事の方や社員の方の人柄の良さが伝わってきたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系1人　【内定者の採用大学・学歴】なし　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRを活かしたこと ・上記内容の中で意識したこと ・コロナ禍で新たに始めたこと ・志望動機 ・他社との差別化は？ ・希望の職種 ・仕事内容理解しているか ・...