【研究内容について（1200字）】私の研究は、◯◯に利用できる新たな◯◯物の開発である。◯◯とは、外部から光や電気などのエネルギーを受けて、緑、赤など固有の色に発光する物質である。◯◯物や◯◯物、◯◯物など種々の無機化合物が◯◯として知られ、ディスプレイ、白色LEDなどで色を作る成分として利用されている。現状、最新の8Kテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当1名と、マッチング先の管理職社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ESの内容ベースでの面談→逆質問→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと チームの中で何かを成した経験 日立への志望動機 志望職種の選択理由 将来のキャリアプラン...

【試験科目】言語　計数　英語　パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分　英語10分　【対策方法】特に対策はしていない。他社のインターン選考や本選考で何度もWebテストは受けていたので、その中でだいたいのスピード感と内容は把握していた。

【承諾/辞退理由の詳細】業界の中ではかなり年収が高い方。合わないと思ったら他の会社に行けばいい、ならば、まずは自分が合格を頂いた中で一番待遇のいいところで働いてみようと思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】ICTソリューションで100前後　【内定者...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明を受けた後、ブレイクアウトルームで各自ディスカッション。発表の時間は特になく、結論に至る過程を見られる。結論が出た後は面接官から良かった点などフィードバックがあり、解散。　【GDのテーマ・お題】GD（1）：今後最も解決すべき社会課題は何か。 グループの各メンバーにそれぞれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始された。　【質問内容】① 志望動機 ② 転勤について ③ 他社の選考状況 ④ 業界選びの軸 ⑤ 他人とコミュニケーション取る上で大切なことは何か ⑥ 大学の専門分野について ⑦ なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始された。　【質問内容】① コロナ渦で始めたもの ② なぜサービスエンジニア？ ③ 全国転勤可能？ ④ 他に見ている企業は？ ⑤ 大学の専門分野はいいの？ ⑥ なぜ半導体評価装置？ ⑦...

【留年や休学などの期間がある場合、その理由を簡潔にご記入ください。（100字以内）】多様な価値観に触れ視野を広げるため、また1人で生計を立てる経験をするため、1年休学し◯◯にワーキングホリデーとして渡航した。◯◯等で勤務し、稼いだ給与で多様な国籍の友人と遊び、共生した。　【現在の学校（学部、学科、専攻など）を選んだ理由をご...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】これまで受けた他社のウェブテスト

【弊社への志望理由をご記入ください】お客様が望む物にメーカー関わらず携わることができる点と、お金と物の両面から企業を支えることができる点よりリース業界を志望している。その中でも銀行系とメーカー系両方の強みを活かして、ワンストップでお客様のニーズに対応できる貴社を志望する。寄り添った提案をするためには、ソリューションの幅広さ...

【弊社への志望理由をご記入ください。（200字以内）】人間力を活かして顧客の課題解決に貢献し、多くの人の成長・挑戦を支えたい」という目標を実現したく、貴社を志望する。顧客のニーズに対し、「カネ」「モノ」の両面から最適な提案ができるリース業界を強く志望している。中でも貴社は、「銀行・商社・メーカー」のリース会社として、圧倒的...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】私が感じるI Tの面白さは2点ある。1点目は、ITは全ての経済活動に必要とされている点だ。それは社会インフラを支えるほか、人々が世の中の”不便さ”や”非効率さ”に対して感じる、負の感情を軽減でき...

【志望理由（200字以内）】「課題解決を通じて人々の挑戦を支えたい」という想いから貴社を志望する。 なぜなら、アルバイト先で励んだ店舗の課題解決や後輩の指導・育成に大きなやりがいを感じたからだ。そこで、モノとカネの両面から様々な企業の課題に対してアプローチできるリース業界を志望している。 中でもMUFGの圧倒的な顧客基...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私がITの面白さを感じる所は、2つあります。1つ目は、モノづくりを通して社会貢献できる事です。実際に設計や開発に携わったシステムが、ユーザーに利便性を提供できるという社会貢献の実...

【弊社への志望理由をご記入ください。（200字以内）】私は将来、信頼関係を築き上げながら、多くの人や企業の挑戦を後押ししたいと考えている。理由は塾のアルバイトで、生徒に色々な形でアドバイスを行い、生徒の成長に繋がったことに非常にやりがいを感じたためである。この経験から、様々な業界に対して事業領域に拘らず、広くアセットビジネ...

【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。】所属する◯◯部において◯◯大会優勝を目指し、総合力強化に尽力した。総合力強化に伴い1.技術力2.組織力の2点に課題を見出し施策を行った。大会では昨年◯大学中◯位だった成績を◯位まで引き上げることができた。　【前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組んできたことがあれ...

【学生時代に力を入れたことをご記入ください（200）】コールセンターのアルバイトでお客様を安心させる対応をしたことです。当初、お客様からの問い合わせに的確な説明ができず、お客様から「本当にあなた大丈夫なの？」と言われてしまったことがありました。そこで話し方の改善を行う必要があると思い、接客が上手なベテランオペレーターの通話...

【得意科目】得意科目は◯◯です。◯◯を◯◯に導入し発現させる実験を週に◯◯時間、2か月かけて行い、主体的に考え抜く力を身につけることができました。実験班の4人で担当箇所を決め、自分の担当箇所は先輩に聞きながら綿密に計画を立てて実験に臨みましたが、途中で予測していない結果が出てしまいました。各々原因を考えて意見を出し合うこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方二人、人事の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】二次面接の内容の確認、その深堀り 二次面接の内容にプラスして↓ 実現したいこと そのためにどの部署でどのようなことに携わりたいか 将来のキャリアについて 具体的にどのようなPMを目...

【試験科目】SPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者から電話があり、指定URLから入室　【質問内容】就活状況 就活軸 IT志望動機 興味のある職種とその志望動機、深掘り 企業への志望動機 学生時代に力を入れたこと、その深堀り 大学、その学部学科を選んだ理...

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い業界に携わりたいと思ったため、内販率の高い企業は辞退させていただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学・大学院での研究内容（200字）】私は◯◯の新規電解質を研究しています。近年、◯◯の高エネルギー密度化が求められています。その実現に向けて、より高電位で作動する正極の適用が検討されていますが、◯◯の液漏れによる発火と高電位による酸化分解という問題点があります。そこで私は、高い酸化安定性を有する◯◯と優れた力学特性を有...

【IT業界・システムエンジニアを志望する理由（350字以下）】ゼミナール活動とアルバイトでの経験がきっかけです。ゼミナールでは学会発表に向けて4人班で論文を作成する過程で、チームで1つのものを創る楽しさを学びました。論文作成の際には、納得いく論文を提出した時に何にも代えがたい達成感を4人で共有することができ、チームで協力し...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯の自主公演の成功に貢献しました。4か月の対面練習を行う予定が、初めの3か月はオンライン練習になり、公演成功には意欲の差や信頼関係の構築が課題でした。そこで、目標共有や、メンバー間で関わる機会を増やすことで、チーム意識を高める取り組みを行いました。技術面と運営面で2週間ごとに目標を決めることで...