【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。接続されたら自己紹介から始まり、最後は逆質問。　【質問内容】チームでやり遂げた経験、ストレスはどういう時に感じるか、ストレスの対処法、困難の乗り越え方、入社したらやりたいこと、入社後どのようになっていたいか、志...

【システムインテグレータに興味を持った理由】技術を直接人の生活の向上につなげることができる仕事だと考えたからです。自分が設計した通りにプログラムが動き出す瞬間に大きな達成感を感じ、それらを生かした仕事がしたいと考えました。加えて、様々なシステムに関わる職の方のお話を伺ううちに、私はよりユーザーに近い位置で仕事をしたいと考え...

【説明会の具体的な内容】3時間半のワーク形式のセミナー。参加人数は100人程度でした。 内容としては、会社説明と仕事理解のビジネスゲームを行いました。 （１）日立の概要説明（歴史、事業の全体像、今後の成長戦略） （２）ビジネスゲーム（ゴールに向かって、チームごと様々な職種に分かれて意思決定をするゲーム） （３）各職...

【説明会の具体的な内容】業務説明・若手社員の紹介・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことはあるけど何やってるかはよくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】AI技術を活用するなど、既存のメーカー事業から脱却しようとしてる　【このイベントを通しての感想】文系でもSEの仕事をしたり...

【説明会の具体的な内容】始めに少し会社の概要や福利厚生について説明後、ICTソリューション部門のなかから異なる部署に所属している社員3名が自分の仕事（内容ややりがい、大変だったことなど）について説明していただいた。その後、社員ごとに3グループに分けて質問会を行う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業、家...

【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。】◯◯連盟の委員として、公式試合の円滑な運営に尽力した。とりわけ予定時刻より大幅に遅れて終了するという長年の課題に対し、自ら率先的に働きかけ、解決まで導いた。　【前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組んできたことがあれば教えてください。】統計学のゼミナールで「◯◯」...

【説明会の具体的な内容】・エンジニアの仕事について ・日立グループについて ・今後の流れ ・懇談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループ、分析装置などを扱っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術を大切にして、誇りを持って働かれている社員が多い　【このイベントを通しての感想】何...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。（300字以内）】低コストで資源豊富な◯◯◯を◯◯的に形成し、◯◯材料の「◯◯◯◯」としての特性評価を行っています。環境問題改善に、再生可能エネルギーによるエネルギー創出が必要なことが背景にあり、特に◯◯から◯◯製造可能な◯◯はCO2を排出しないため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも人事部の方。役職は明かしてくれなかったが、おそらく部長クラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら退出　【質問内容】今まで同様、ESに基づいて、学生時代に力を入れたこと・志望動機・入社後にどんな職種でどんな事業に関わりたいか、...

【希望職種】営業、人事総務　【希望分野（事業領域）】産業・流通、水・環境、エネルギー・原子力、社会・公共、情報・通信　【希望職種と希望分野の理由（200字以内）】営業として、社会課題の解決に貢献したいと考えているからである。大学の◯◯部の活動を通じて、課題解決がすごくやりがいのあるものだと感じるようになった。貴社で営業とし...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造理解、性格判断　【対策方法】構造理解が少しクセのあるものなので対策をしておいた方が他はSPIの対策などで十分である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などはおっしゃってなかったが、おそらく人事の中でも役職の高い人だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終了したら退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、大学での学業、志望動機、入社後にしたい職種、入社後に関わりたい事業について質問された。学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん。若手だったような気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終了したら退出　【質問内容】「学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後にどんなことをしたいか」の三つについて、学生3人に順番に聞いていく。40分という時間の中で3人に質問してい...

【ゼミナール内容（学業）】◯◯◯◯に関するゼミに所属している。 ◯◯◯◯◯◯◯2社（◯◯◯◯、◯◯◯◯）の企業比較、経営戦略提案に取り組んだ。各社の財務分析や業界動向を調べると同時に、◯◯◯スタートアップ企業を運営されている経営者の方にお話を伺い、業界の実情の把握と実現性のある提案を作成した。最終的に、◯◯◯テックと各社...

【ゼミ・研究室で研究している内容】ゼミでは、◯◯年次に◯◯について、◯◯年次には◯◯マイノリティ（◯◯◯◯生、◯◯残留◯◯、◯◯◯◯人を含む◯◯◯◯）について学んでいる。フィールドに出て体感することをモットーとし、◯◯年次では◯◯を訪れた。◯◯年次は、特に◯◯◯◯に目を向けて研究している。コロナ禍の影響で外国との行き来は無...

【説明会の具体的な内容】MULの強み、求める人材、リースについて、事業内容について詳しく説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をやっているかよくわからない、他の会社との違いが判らない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】MULの強みについての理解が深まった。　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系大手メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会課題により良くアプローチし解決策を生み出す会社。　【このイベントを通しての感想】具体的に説明を得たために仕事内容が深まった。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】データ分析を中心に取り組みました。2年間データ分析の基礎的学習を授業で学び、大学生のアンケートを元に様々な要因と大学の成績の関連性を◯◯の◯◯を使って分析しました。分析から得られた結果以外にもグループメンバーでの討論を通して課題を解決する重要さを学...

【当社のインターンシップに応募しようと思った理由は何ですか。（文字数制限なし）】応募した理由は、車の運転に不安を感じている方に安心して運転できる自動運転車のシステムの開発や設計を行いたいからです。日本では高齢化が進み、高齢者の運転誤り事故が多発しています。祖父母も高齢になり、夜の運転が不安だと言って、基本、夜は運転をしない...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界が第一志望だったので　【採用人数・倍率】500〜600（事務系は100人前後）　【内定者の採用大学・学歴】東早慶一工など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体

【試験科目】言語、係数、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。　【対策方法】何回も解く。

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】SEを志望したのは、自分の頭と手を動かして直接ものづくりをし、直接お客様の課題を解決できる上に、手に職を付け歳をとっても最前線で社会貢献できると考えているから。営業を志望したのは、お客様の課題を吸い上げ、ソリューションを提示することにも興味があるから。希望分野を5つも選ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方。どういった方かは明かされなかった。人事の方と社員さんの2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる。　【質問内容】大学ではどのような勉強をしていたか、学生時代に力を入れたこととその深掘り（二次面接よりも深掘りはされなかった）、第一志望と第二志望の職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでの実施のため、接続後すぐに行われる。　【質問内容】日立製作所の魅力的なところ、学生時代に力を入れたことなど。エントリーシートに沿った内容を聞かれる。学生側は3人の集団面接だったが、志望が同じような人が集まる。逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、それを始めたきっかけ、セルフマネジメントはどのように行なっているか、エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り、それをする際のこだわり・理想像・あ...