【内容】事業説明や社員紹介　【注意した点・感想】グーグルのチームズにて行った。こちらの顔は見えないものとなっていたため、気楽な心持で参加した。社員の話や事業内容から、日立グローバルライフソリューションズの社風や強みを掴めるように気を付けて聞いていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話による面談。時間になったら向こうからかけてくる。　【質問内容】自己紹介、専攻を簡潔に 強みと弱み、弱みを克服するために行っていること 弱みの克服を心がけたことで周囲の反応は変わったか 変化を楽しむか、楽しまないか 学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人人事の方がメインで会話をし、もう一人営業の方が聞くメインでたまに質問をした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入る　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ガクチカの中で、自分は嫌な気持ちになったことや経験はないのか 強みと弱み 集団における自分の...

【承諾/辞退理由の詳細】二次マッチング面談通過であるため内定ではないが、承諾するかどうかのメールが来る。6/1の形式的な最終選考で内定確定になる。 志望度がより高い企業に内定したため辞退。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】玉手箱をインターンや練習企業でたくさん解いてきたため、つまづくことなく解くことが出来た。

【専攻・研究内容（200文字以下）】◯◯コースにおいて、◯◯の◯◯について研究している。卒業論文の題目は「◯◯の社会変動と◯◯の関連」である。◯◯は感染症やセクシュアリティの曖昧化などの様々な社会変化があった。そしてその時代に描かれた◯◯や◯◯の中にもその影響は見られる。◯◯とそこに描かれる◯◯の問題を分析し、論文を執筆す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室のみ　【質問内容】日立製作所で成し遂げたいことや、どのような職種や分野に興味があるのかを問われた。また分野に関しては、具体的な所まで求められたので意識しておくとよい。 更に学生時代に力を入れたこと...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（社会・公共/営業）Explain the reasons why you chose the job and the business field above.（200）】営業を志望している理由は、自ら現地に赴き、潜在的なニーズを引きだす事で、顧客と共に価値の創出を行う事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何もわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室するのみ。　【質問内容】1人当たり10分ちょっとくらいの時間であった。 質問内容としては、主に学生時代に力を入れたことについて聞かれた。 1人5問ほど質問された印象。 その後日立製作所で成し遂げたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室するのみ　【質問内容】日立製作所に対しての熱意を問われていたように感じる。二次面談と同様になぜ日立なのか？職種や分野に関しての質問。なぜその分野や職種なのか？ 他には入社後のキャリビジョンについても問われた。そこを明確...

【試験科目】計数 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】普段のやつ　【対策方法】特になし

【今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。】解散危機にあった◯◯サークルを立て直し、当事者意識で物事をやり遂げる姿勢が身についた。留学から帰国した際、サークルは活動を停止していた。しかし私は「◯◯を伝える活動には価値がある」という想いから代表になり、例年開く映画祭の開催を決めた。何とか集めた5人のメンバーで大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は比較的若めで1人はベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの模擬面談と同様、自己紹介の後ESの内容を中心に二人から質問されていく。　【質問内容】・これまでに自分が起こしたイノベーションは何か。 ・それを行うことになったきっかけ ・最も苦労したところは何...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】他企業のテスト受検

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後にESに書いた学生時代に力を入れたことを1人ずつ約1分で紹介し、人事の方から質問される。3人終わった後に、次は志望動機について同じことを繰り返す。　【質問内容】あくまでも模擬面談であるため、そこまで深堀はされない。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界から内々定を得たため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一回目より年次の高い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に主にESの内容について面接官から質問される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ー特に大変だったこと、乗り越えるうえでのターニングポイント ・志望動機の深堀 ー希望職種の選定理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と若手の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomではなく、webexというツールを用いて行いました。　【質問内容】自己紹介兼自己PRを1分ですることが最初の設問でした。 後の時間は学生時代頑張ったことや学業についてなど、エントリーシートに沿った内容で、最後...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】約300問　【対策方法】特にありません。

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語共に30分程度　【対策方法】SPIの対策本を1周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【自身の強み】気持ちの切り替えの早さ　【自身の弱み】せっかちであること　【趣味・特技】趣味はドライブです。月に1回程度、友人などと外出しています。 特技は悩み相談に乗ることです。家族や友人などの話を聞いて、共感したり、解決策を提案しています。　【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】3年生から◯◯のゼミに所属し、判例研究を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webexというツールを用いて行いました。　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を1分でしました。 その後、ほとんど雑談を言っても過言ではないくらいの内容で、趣味のドライブについて、なぜ好きなのかについてと、KINTOという車のサブ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや座談会などで多くの社員の方とお話してきたが、熱意をもって働かれている方が多かったから。　【内定後の課題の有無】特に伺っていません　【内定後の拘束】内定者懇親会を予定しているそうです。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接にも参加していた人事の方、住友商事からの出向役員　【会場到着から選考終了までの流れ】webexというツールを用いて行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況の確認（帝国データバンクから内々定をいただいたことを話したら、その会社に入った場合はどんなことをしたいのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とベテランのシステムエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったので特になし　【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り どうしてシステムエンジニア興味を持ったのか 学生時代に頑張ったこと プログラミングのスキルについて 志望動機 エントリーシー...