【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立全体の原子力事業の過去や現在の状況から将来の展望までについて学んだ後、各事業所の開発内容を紹介していただいた。課題は原子力発電所の設備配置や施設管理に関する具体的な計算など。それらの取り組みから自分ができることを考え最終日に発表した。　【ワークの具体的な手順】各事業所の...

【試験科目】適性検査のみだった　【各科目の問題数と制限時間】全体で30分程度で終わる簡単なテストであった　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは覚えていないが2名とも役員でうち1名は開発部の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、開始時刻になったら面接官が入ってきて始まった。　【質問内容】自己PRと学チカについての質問がメインだった。 ・部活動でチームをまとめる際に苦労したことは ・チ...

【経緯】内定先のインターン参加後に人事の方と対話する時間を頂いた。その際、自分のやりたいことはプロジェクトマネジメントだと伝えたところ、内定先で同職種に就いているかたとの面談の機会を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、よくあるオンライン面接と同様であった。　【質問内容】質問は特になかった。逆質...

【趣味・特技（OpenES）】趣味・特技は野球、麻雀、ゴルフです。野球は小学校2年生から大学3年まで続け、大学時は選手兼監督を務めました。麻雀は大学に入学後、野球部の先輩に教えていただいて主な趣味になりました。最近はゴルフにハマり、週1で打ちっぱなしに行っています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenES）...

【承諾/辞退理由の詳細】他会社の第一志望の会社から内定を頂いたから。福利厚生が充実していたのは間違いないが、自分が志望していたコンサルタント業務により力を入れている会社により魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】毎年約50名とサイトに記載があった。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発の課長の方、インターンでもお世話になり、他のイベントでも必ず参加していた方だったので、面識があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】普段のオンライン面接と同様で、5分前に入室し、面接を行った。　【質問内容】学生時代に注力したことは何ですか →注力した活動の中で課題...

【説明会の具体的な内容】日立コンサルティングの概要　業界説明　事業内容説明　仕事内容説明　ビジネスモデル　ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスの最前線で得た、日立の経験知をお客様へのコンサルティングに活用できることが日立コンサルティングの強みであると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社...

【研究内容（1200字）】脱炭素に向け、EVの需要は年々高まっているが、欠点として航続距離の短さが挙げられている。航続距離を伸ばすため、現行はホール素子によりEV電池の電流を測定し、車体に制御をかけているが、感度が不足しており十分な効果が得られていない。また、全固体電池や燃料電池への発展により、要求される動作温度の広範囲化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間調度に繋がり、質問されます。その後逆質問もできました。　【質問内容】・ESの学生時代に力を入れたこと内容について詳しく ・ESの自己PRについて詳しく ・周りからどのような人だと言われるか ・希望の配属先はどこか ・配...

【承諾/辞退理由の詳細】やっていることの規模感が大きく、やりがいを感じて働けそうだから。　【内定後の課題の有無】今のところはない　【内定後の拘束】今のところはない　【内定後の研修など】今のところはない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【ゼミ研究テーマ（30字）】◯◯の燃焼光による光発電効率の向上　【卒業論文題目（200字）】CO2を排出せず、激しく発光する◯◯の性質を活かして、太陽電池を用いた発電を行っています。エネルギー回収効率の向上が発電の実用化に繋がり、カーボンニュートラルの実現に貢献できる研究です。燃焼実験では高効率な条件となる傾向を解明できま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とエンジニアの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりにオンラインでつながる→45分質問→10分逆質問　【質問内容】提出したESに沿って質問されました。 ・学生時代に力を入れたことについての深堀（取り組んだ理由） ・自己PRについての経験の深堀（リーダ...

【試験科目】数学＋言語＋英語　【対策方法】特になし。英語は単語を少し勉強したが、役に立った実感はない。

【承諾/辞退理由の詳細】推薦書を出していた為承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】分からない。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当1人 技術営業社員1人（技術面接の際より偉い方）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクをクリックした。　【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容（パワーポイントを使用し、約10分間で説明した） どの製品に関わりたいか 他社の選考状況 一次面...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格診断でした。　【対策方法】特になしです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当1人（偉い方） 技術営業部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクをクリックしました。　【質問内容】自己紹介 志望動機 長所・短所 好きな性格・嫌いな性格 輝いていると思う瞬間は 人格形成されたエピソードは 小学生の頃はどのような子供...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱でした。　【対策方法】特になしです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員1人 技術営業社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクをクリックしました。　【質問内容】 自己紹介 志望動機 研究内容（パワーポイントを使用し、約10分間で説明した） 研究についての取り組み方（30分ほど） どの製品に関わりたい 他...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】私は◯◯を用いた反応の効率化について研究を行っています。◯◯はフロー型の反応装置であり、◯◯を用いた場合より混合効率が良くなるため反応時間の短縮が期待で...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】「新しいモノゴトやそれに付随する新しい価値観が、どのように生まれどのように社会に定着するのか」ということを学習テーマとして、カルチュラルアントレプレナーシップを専攻している。カルチュラルアントレプレナーシップとは、文化芸術の振興と経営的な持続可能性...

【ゼミ研究/卒業論文内容（300文字以内）】卒業論文の研究テーマは、コンピュータグラフィックスでのリアルな表現です。美術品のデジタル保存活動の一環として、◯◯◯における金属表面の輝きをCG空間で表現することが目標です。現在は◯◯◯◯◯◯というソフトウェアを用いて三次元形状データの作成をする工程にあり、写真から基礎データを収...

【趣味、特技】海外旅行。異文化や世界の自然に触れることが好きです。大学ではオーストラリアや韓国に旅行をしました。　【IT業界・システムエンジニアを希望する理由を教えてください】私がIT業界を志望する理由は、幅広い業界を通して多くの人の生活を豊かにしたいからです。きっかけは2点あります。1点目は幼い頃訪れたフィリピンで日本社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前中は、IT業界についてや日鉄日立システムエンジニアリングの会社説明を行った。その後、4人1組のチームに分かれ、システムエンジニアとして要件定義フェーズの課題解決に取組んだ。詳細として、現場社員の方がお客様役をやっていたのが印象的だった。　【ワークの具体的な手順】...