【説明会の具体的な内容】一般的な企業説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱財閥の一角として大規模案件が中心のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日立キャピタルと合併し、社会課題の解決に積極的に取り組んっでいるように感じた。　【このイベントを通しての感想】業務内容に関しても細かく説明...

【冬季キャリアセミナー（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内）】私が参加を希望する理由は、優れた技術を確かな形として消費者に届け、ゆとりのある日常を世界に拡大することを実現している、貴社の取り組みに感銘を覚え、私にもできることを見つけたいと思ったからです。私は予期せぬ出来事に心を動かされ行動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立の5ヵ年の具体的業務を経験しながら、今後の道筋を描くグループワーク。具体的には、5人一組で部署を担当し、5部署で全社会議を行い、全体の方針を合わせながら、各部署で最善の行動をしていくというリアルに近いものだった。プレゼンはなく、利益高やCSR評価などで、最終評価がなされ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で午前午後を分けて各部門の詳細な説明と簡単に業務を体感できるワークを行った。ワークの種類はそれぞれで、社員2：学生1でやるものもあれば、チーム6名全員でワークをしたり、ワークを行わない部門や、各自でワークをするものもあった　【ワークの具体的な手順】部門によって全く違う...

【現在研究を行っているテーマを入力してください。】◯◯◯◯系◯◯型◯◯◯◯化合物における◯◯◯◯の影響評価（卒論テーマ）　【学会、学術誌への発表】◯◯◯◯の大会（2020年）での口頭発表　【得意な科目】固体物理、熱力学、世界史　【研究内容】私は、◯◯の一種である◯◯の性能向上について研究を行っている。◯◯とは、◯◯を通して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】はじめに自己紹介を行い、提示される質問に対してその場で2分以内にこたえる形の動画撮影型面接だった。学生時代に力を入れた事について、その内容、目標としたゴール、どのような行動を行ったか、またテーマ選択理由とインターンシップ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】特にない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】自己紹介、エネルギー問題に関心をもったきっかけ、なぜ本コース（原子力）を希望したのか、なぜ日立製作所なのか、研究内容（わかりやすく）、テーマは自分で選んだのか、どのように研究を進めているのか、学生生活で今までにない新しい...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。 Explain the reasons why you chose the job and the business field above.（200字以内）】会計学を用いて経営に携わりたいからです。 私は専門的な実務の担い手としての会計専門職業人に必要とされる専門的知...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200文字以内）】「市民が情報システムを信頼して利用できる社会の実現」という自分の目標を達成するためにサイバーセキュリティ事業に携わりたいと考えているので、サービス&プラットフォーム事業を選択しました。また、「豊富な技術知識を武器に提案活動やシステム開発に携わり、顧客に価...

【職種、コースの志望理由】社会インフラや産業の基盤を作り出すことで、世界の人々の豊かな暮らしを支えたいからだ。留学の経験を通して、国内外の人々の生活に関わる当たり前を提供していきたいと思うようになった。貴社の事業で生活や産業の根幹に関わりこれを実現したい。営業を志望する理由は、私の強みである様々な立場の人達と向き合い、巻き...

【卒業論文内容（1200文字以内）】【背景】◯◯や◯◯などに使用される◯は、◯◯や◯◯に優れている一方で◯◯の低さに課題があります。近年、◯◯と◯◯◯が◯◯に◯◯した「◯◯」を有する◯◯が高い◯◯を有することが報告されています。また◯◯は、◯◯と◯◯がそれぞれ◯◯した◯◯を形成することが知られています。そこで本研究では、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室するとそのまま面接開始　【質問内容】社員の自己紹介、自分の自己紹介 学生時代に力を入れたことは何か 他に取り組んだこと 幼少期に頑張ったこと 研究内容 入社してやりたいこと 各質問に対する答えの深堀 逆質問 ...

【経緯】推薦応募　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来てそのまま面談　【質問内容】何か質問はあるか。 選考に関係ない面談だったので和やかな雰囲気で何でも質問させていただいた。具体的には、選考の流れやジョブマッチング面談で何を聞かれるか教えていただいた。また、自分はIT未経験での応募だったのでこれから勉強していきます...

【会場到着から選考終了までの流れ】同じ部屋に集められた後、小部屋に分けられた　【GDのテーマ・お題】各個人に一つのテーマを与えられ、そのテーマが一番実現しなければならない社会問題として主張しつつグループで一つの結論を出すという内容。　【GDの手順】最初10分は個人ワークで4つのテーマについてそれぞれ考えて、その後各個人にテ...

【卒業論文題目】◯◯を鋳型とした◯◯の合成と◯◯特性　【卒業論文内容（1200文字以内）】数個から数十個の原子で構成される微粒子を「◯◯」と呼びます。◯◯は、同じ物質からなるバルクやナノ粒子では見られない特異的な幾何構造や電子構造をもつため、全く新しい性質や触媒能を発現する可能性があります。その中でも特に、他の元素に類似し...

【承諾/辞退理由の詳細】どの電機メーカーよりも改革を進めていることを事前の企業研究や選考を通じて確認することができた。また、社員の方に自分のやりたいことを話すと真剣に聞いてアドバイスしてくれる点も自分の中では高評価になった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし

【自分のセールスポイントを教えてください。（200）】チームの目標達成に向けて、諦めずに課題を分析・解決する力です。例えば、共同研究で◯◯を◯◯解析をした際、所望の特徴が見られなかったトラブルを解決しました。教授や共同研究先も原因がわからないなかで、私は諦めずに先行研究と結果を比較しました。原因を1つ1つ分析した結果、使用...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社ということもあり、まったりしたイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社ということもあり、親会社と比べてワンランク劣ると感じ、ショックを受けた　【このイベントを通しての感想】企業への理解や業界理解...

【希望職種の選択理由】職種選択理由は二つだ。 一つ目はゼミの研究を通し、今後社会を変革するにはITが不可欠と感じたからだ。 二つ目は強みが最も活きると考えたからだ。私の強みは目標から逆算し、組織で実行していく力だ。SEでは課題に対し、必要な工数を割り出し、組織で達成して行くことが求められるため、強みを活かせると考える。...

【説明会の具体的な内容】全体で業界・企業説明→座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電メーカー、DXにも注力している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系でも活躍できる、ハードとソフト双方に強み　【このイベントを通しての感想】事業領域の幅広さを改めて実感しました。

【説明会の具体的な内容】複数の社員の方と各15分程度お話×4ターン程度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、ソフトウェアの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめで、自分の意見を持った方、コミュニケーションもとれる方が多い印象。 ソフト以外もまだ結構やっている。　【このイベントを通して...

【志望動機】私は、全ての人が人生に楽しさを感じる社会を創りたいと考えている。きっかけは母校の◯◯教育により、生まれた環境によって人生に苦しむ人々を知った事だ。◯◯年◯◯の活動に参加し、非営利であるが故の問題を知った。そこで、社会基盤ビジネスによる社会課題解決を志している。貴社は、様々な社会課題を解決する社会イノベーション事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場SE　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらグーグルミートにログイン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その掘下げ 自己PR その掘下げ 企業選びの軸 その掘下げ ストレス対処法 逆質問 オーソドックスな面接なので、それほ...