【自身の強み】相手の気持ちを汲み取り行動できる点。　【自身の弱み】自分よりも周囲の気持ちを優先する時がある点。　【自己PR（400文字）】私はこれまで常に周囲の気持ちを考え行動してきました。その例の一つに飲食店の接客アルバイトが挙げられます。接客業務において、小さな子連れのお客様に対し注文の段階で取り皿やスプーンがいるかを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5名程度でグループワークを行う。取引先の会社の役員車、営業車、配送車の3つの選定を各4車種の中からディスカッションやヒアリングを行い選定する。3つの車種が決定したら、提案書を作成し発表を行う。　　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、ディスカッション、ヒヤリング、資...

【SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私は顧客の真のニーズを知るためにはコンサルティングが最も大切であると考えています。よって顧客に寄り添ったコンサルティングをするために普段からまず相手の話を聞くことを大切にしています。また、自ら自己開示することで相手も話しやすい雰囲気を作...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発系SE（アプリケーション開発）と基盤系SE（運用・保守）はどのような仕事をしていて、どのような人が向いているのかをグループワークで行う。 また、それについて、それぞれのグループが発表を行っていく。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、説明、グループワーク、発表、座...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員（一次面接よりも年次が高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなの特になし　【質問内容】・自己紹介兼自己PR→深堀 ・学業について ・趣味について、雑談程度に深堀 ・学生時代頑張ったことの深堀り ・特技について ・自分の強み、弱み ・友人か...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】対策の必要なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・どんな事務職になりたいか ・金融の事務職に自分が向いていると思う理由はなにか ・入社までに自分を変えたいこと、もしくは挑戦したいことはあるか ・最近気になったニュース ・なぜS...

【試験科目】計数と言語が各2種類ずつ、各5分間の短い能力試験　【各科目の問題数と制限時間】計数と言語が各2種類ずつ、各5分間の短い能力試験　【対策方法】特になし。簡単。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯学を学ぶゼミに所属しており、◯◯・研究発表を通してメンバーと理解を深めている。　【自己PR】私の座右の銘は「◯◯」ということわざである。自身が幼少期に病弱であり、誰かに辛さを聞いてもらいたいと感じたことから肝に銘じている。それから自分のことのように他人の辛さを慮ることで、苦しん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介兼自己PR→深堀 ・学業について ・趣味について、雑談程度に深堀 ・学生時代頑張ったことの深堀り ・特技について ・自分の強み、弱み ・友人から自分の性格を何だと言われ...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、部署紹介、採用情報、選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手リース会社。事業内容については詳しく知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日立キャピタルと三菱UFJリースが合併したことにより、それぞれの強みを生かしたグローバルでの事...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】◯◯学に留まらず、幅広い分野の学問を学びました。例えば、「◯◯論」では店頭に置かれた商品を◯◯ための◯◯モデルについて学び、「◯◯誌」では◯◯が先進国から◯◯を受けていた歴史・背景を学んでいました。また、英語の学習にも力を注ぎました。大学では必修科...

【SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私はSIerに就職するにあたり、IT知識の取得を主に行っております。私自身が文系でほぼIT未経験ということもあり、IT知識が不足している点を問題視しているからです。目標を立てた方が勉強意欲を維持できると考えたため、◯◯取得を目標に掲げて...

【説明会の具体的な内容】会社説明→よくある質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり仕事について想像ができない会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】縁の下の力持ちの会社　【このイベントを通しての感想】録画型の説明会ではあったが、要点を抑えることができたので良かった。

【就職活動で選考に応募する会社を選ぶ基準（全角300文字以内）】私の企業選定基準は二つある。一つ目は、「人々の挑戦をサポートできる仕事」であることだ。私は高校受験などの挑戦による成功体験によって、友人から自分を否定されたために生じた自己肯定感の低さを改善した経験がある。ここから挑戦に重きを置くようになったと同時に、自分自身...

【内容】企業説明会、選考フローについて　【注意した点・感想】選考要素のない説明会だったので、特に気を付けたことはありません。ただ10人ほどの少人数説明会であったため、一人当たりの逆質問の時間は長かったです。そのため聞きたいことは前もって考えておくといいかもしれません。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】SPIの本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスについたのち、採用担当の方が部屋に案内してくださった　【質問内容】表面的なことを聞かれた後は、ほとんど面接官の方のお話を伺っていた。1時面接よりも何も聞かれていない印象。 ただ他社選考状況は最初に確認されるので、そこと比べた...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンラインと同様　【質問内容】一般面接コースと、プレゼンコースの2つのコースが選択でき、私は後者を選びました。プレゼンテーマは学生時代に頑張ったこととと、そこで学んだことを会社でどのように活かせるか、もしくは志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 他社選考状況 やりたい仕事 高校時代に何をやっていたか 逆質問 時間が1時間と非常に長かったので、考えうるすべてのことは聞かれました。ただ深堀はあまりなく...

【内容】事業説明や社員紹介　【注意した点・感想】グーグルのチームズにて行った。こちらの顔は見えないものとなっていたため、気楽な心持で参加した。社員の話や事業内容から、日立グローバルライフソリューションズの社風や強みを掴めるように気を付けて聞いていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話による面談。時間になったら向こうからかけてくる。　【質問内容】自己紹介、専攻を簡潔に 強みと弱み、弱みを克服するために行っていること 弱みの克服を心がけたことで周囲の反応は変わったか 変化を楽しむか、楽しまないか 学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人人事の方がメインで会話をし、もう一人営業の方が聞くメインでたまに質問をした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入る　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ガクチカの中で、自分は嫌な気持ちになったことや経験はないのか 強みと弱み 集団における自分の...

【承諾/辞退理由の詳細】二次マッチング面談通過であるため内定ではないが、承諾するかどうかのメールが来る。6/1の形式的な最終選考で内定確定になる。 志望度がより高い企業に内定したため辞退。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...