【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題集などを使って、形式や短時間で計算をすることに慣れておいた.

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】企業独自のテストではないので、様々な企業で経験を積むことが対策になると思う。

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400）】私の強みが発揮された経験は、◯◯サークルの運営リーダーとして運営を改善した経験である。準備初期は各担当にタスクと期日を割り振っていたが、進行が遅れるケースが相次ぎ、計画通りに進まない状況が続いていた。そこで原因を確認すると、各担当の業務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから録画面接　【質問内容】自己紹介や周囲を巻き込んだ経験など、複数個の質問を聞かれた。詳細は覚えていないが、他の三菱系列企業の録画面接と重複する質問もあったように思える。 録画の後はゲームベースアセスメントがあるが、これは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンライン、2日目は本社で対面で行うが、間が2週間ほど空く。 day1では架空の会社について、各々のチームで課題を見つけそれに対する解決策を考えた。 day2でも架空の会社の課題解決立案を行うが、ここではその会社へのヒアリングもワークに含まれており、day1より...

【強みと具体的なエピソード】粘り強く努力し続け、目標達成することだ。 高校時代部員◯◯人以上所属する◯◯部でレギュラーとして活躍することを目標に日々練習していた。 しかし、初めは周りの仲間のレベルの高さに圧倒され、◯◯もしてしまい、レギュラーとは程遠い状態だった。ライバルに負けたくない、妥協すると人生で後悔するという思...

【会社イメージと志望理由】私は貴社に、車両のリースや整備業務を通じて、クルマ社会の発展に大きく貢献している企業というイメージを持っている。インターンシップでは、この事業を支える営業活動を実際に体験することで、業務内容や強みへの理解を深めたい。 また、貴社が掲げる「未来を生きる世代が安心できる地球環境の実現」というマテリア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先ずデータが与えられ、指定された個人ワーク（15分程度）を行ってから、自主的に個人ワーク（45分程度）で分析を進めます。そして分析内容を発表します。発表方法は任意なので、パワーポイントを使用してもよいですし、Excelをそのまま映しても構いません。　【ワークの具体的な手順】...

【説明会の具体的な内容】日立製作所の使命 各部門ごとの大まかな業務内容 実際の社員の声 インターンの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系企業、堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくハキハキした人が多かった。　【このイベントを通しての感想】日立製作所ほどの大きな会社だとインター...

【簡単に自己紹介を記入してください。<趣味・特技・長所など、何でも結構です>（300文字以内）】私の趣味は〇〇です。中学・高校では部活動に所属し、現在はサークルで活動を続けています。身体を動かすことで気分転換ができるだけでなく、仲間と協力して目標に向かう楽しさを感じています。 強みは、課題解決に向けて主体的に行動できるこ...

【志望動機をご記入ください（200文字以下）】最先端の分析・計測技術を通じて、医療・半導体・材料など幅広い分野の発展に貢献している点に魅力を感じ、志望しました。私は研究でイオンを用いた材料表面の分析に取り組んでおり、精密な計測・解析の重要性を実感しています。この経験を活かし、貴社の高度な技術を支える一員として、社会に価値あ...

【あなたの就活の軸は何か】私の就職の軸は、「変化を楽しみながら自己成長できる環境で働くこと」と、「経営層に近い立場で組織変革を支援すること」です。構造的な課題に対しては、現場の努力だけでなく経営レベルからの戦略的なアプローチが不可欠だと考えているためです。また、多様な業界やテーマに触れ、視野と専門性を広げることで、組織や社...

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】よくある市販のSPI対策本で対策していた。他企業で何度も受けている形式なので、新しく対策は行わなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIを用いた新規事業の立案。1チーム4人に分かれグループごとに課題に取り組んだ。大体4時間半程度のグループワークであった記憶である。途中では日立コンサル独自のAIフレームワークを用いながら、立案をより具体的なものにし、最終的には全体で発表、交流し、FBをもらった。　【ワーク...

【学生時代に力をいれたことは？】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...

【学生時代に最も打ち込んだこと・自己PRを記載してください。（500文字以下）】◯◯から、◯◯として活動してきました。初めはイベント運営の経験がなく、戸惑うこともありましたが、現場での役割をこなすうちに自信がついていきました。イベント当日は予期しないトラブルが発生することもありましたが、その際には冷静に対処し、臨機応変に対...

【志望動機】「人々の健康を守りたい」という思いを実現できると考え、志望する。 貴社は、世界で初めて生化学・免疫統合分析装置を開発されるなど、先進的な技術力を活かして医療現場の課題解決に真正面から向き合っている。 また、病院経営支援などを通じて、医療従事者と患者双方の負担軽減に寄与している点にも魅力を感じる。 私は、よ...

【承諾/辞退理由の詳細】さらに大きな会社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】出題形式を特定し、問題集を反復練習してスピードと正確性を高めることです。特に非言語（計算・推論）は時間を意識し、苦手分野を重点的に克服しましょう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】日立建機ティエラの面接では、他の企業と変わらず、自己紹介と自己PR、学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）が中心でした。また、志望動機、入社後にどのように貢献したいか、そして長所と短所といった一...

【経緯】スカウトアプリから　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】会社説明会では、現場社員の方々が部署の垣根を越えた円滑なコミュニケーションや、上司が親身に若手をサポートする風通しの良い職場環境について具体的に説明してくれました。また、製品に関する疑問だけでなく、キャリアパスや福利厚生についても、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→面接→見学　【質問内容】最終面接では、これまでの経験の深掘りよりも、パーソナルな価値観や将来の展望に関する質問が中心でした。具体的には、「チームで最も困難だった経験とその乗り越え方」、「人生で最も大切にしている信念」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の売上向上戦略を取り組んだ。しかし、最初と最後に会社説明と社員との座談会が開催されるため、会社説明の役割も大きいと感じた。特徴として、顧客役の社員の方に聞き取りを行い、課題を見つけていく作業があった。　【ワークの具体的な手順】聞き取り内容の話し合い→聞き取り→課題策...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】GAB形式　【対策方法】有名な本を2冊読んで、他社でも慣れておいてから受験をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これがウェブテストだ

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いていた。形式は違うが、Webテストに慣れるように練習していた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書