【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）】光触媒を用いて、◯◯の◯◯抵抗性違い、およびその要因の解明を目的とした研究を行っている。具体的には、細胞壁に着目し、細胞壁を取り除いた細胞の作製条件を検討して殺菌を行うことで、微生物がもつ◯◯機構の比較・検証をしてきた。この研究を通じて、環境中の微生物を光触媒で◯◯・除...

【あなたが学んできたことをASTEMOでどのように生かして活躍したいか　文字数500字以内】私は大学で学んだ◯◯学や◯◯学、プログラミングの知識を活かし、貴社の自動車技術の発展に貢献したいと考えています。研究活動では、◯◯を用いた◯◯システムの開発や画像認識技術の活用に取り組み、ハードウェアとソフトウェアの両面から課題解決...

【研究内容（もしくは力を入れた講義）の詳細を教えてください。】◯◯ゼミに所属しており、外国人学習者を対象とした日本語知識・文化の指導法や、日本語教育の現状や課題を学んでいます。ゼミナール活動では、教材・授業設計から教壇授業の実践に取り組みました。中でも私は、アニメーション作品が教育教材になり得るかを研究しています。今後は、...

【経緯】二次面接合格後に連絡あり、メンターとしてついてくださりサポートをしますとのこと　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】＜リクルーターから＞ ・二次面接の振り返り ＜質問したこと＞ ・ES内容のどういった部分が評価に繋がりそうか ・実際に働いていて大変なこと ・求められるスキル ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続。案内のあと面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・困難なできごと ・活動してきた組織について ・実際に意識していたこと ・自身の強みについて ・他者からはどのように評価されているか 志望理由 ...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準ずる　【対策方法】テストセンターの赤色の参考書を解いた。また、他社選考を通じてテスト形式に慣れるようにしていた。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】◯◯の成長に関心を持ち、◯◯と地域文化を中心に主体的に履修してきた。1年次から現在まで継続して学び、言語だけでなく宗教観や歴史的背景にも視野を広げている。1年次には1週間の現地研修に参加し、近代的な街並みと郊外地域との格差を実感し、宗教が日常に深く...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界でより志望度の高いところから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】営業職の枠は全体の採用人数に比べ少ないが、詳細は不明　【内定者の採用大学・学歴】他内定者との交流がないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他先行参加者との交流はないため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の役職に就いている方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、案内があった後面接が開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・どうしてやろうと思ったのか ・実際にどこまで成果が出たのか ・苦労した点 ・自己評価と他己評価 志望理由 ・...

【簡単に自己紹介を記入してください。】◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率...

【承諾/辞退理由の詳細】大手企業であり、安定した給与、生活が得られると感じたため。 また、ジョブマッチング形式の採用であったため、自分の進みたいキャリアを安定して築いていけそうだと感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】職種やポストによ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、社員側の簡単な自己紹介と当日の流れの説明、プレゼンテーション、質疑応答、面接、逆質問、退室　【質問内容】・プレゼンテーション（詳細な内容は差し控えます。） →プレゼンテーションの内容への深堀り ・日立製作...

【内容】数人の社員が登壇し、職種・業務内容やキャリアビジョンの紹介、質疑応答が行われた。　【注意した点・感想】志望する部署で実際に働く社員の方の入社理由や、その職種の魅力を知ることが出来た。このイベントで社員の方から聞いた話を基に、面接で志望理由や入社後挑戦したいことを話すことで、より職種への理解を示したり、具体性を持って...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問ほど（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分） 　【対策方法】事前にSPIの参考書で練習を行った。また、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に集合後に全体でオリエンテーションとテーマの説明が行われ、個人ワークを行う時間が取られる。その後、ブレイクアウトルームに分かれて、グループディスカッションが開始される。 40分程度話し合い、最後に5分間で同じルームにいる社員1人に発表を行い、フィードバックを受け、終了。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（年次は不明だが、中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後すぐに面接スタート　【質問内容】社員側からの自己紹介 学生側の自己紹介 これまでの人生の中で新しい価値を生み出した経験→深堀り 日立製作所への志望動機 申し込んだジョブへの志望理由 入社後何...

【試験科目】計算　【各科目の問題数と制限時間】計算問題のみ。詳細な時間は覚えていないが、約10分間の制限時間内の中で、問題を解く形式であった。　【対策方法】計算問題なので、特に対策は必要ないが、強いて言えば四則演算を練習しておくとよいと思う。

【「これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで）】対話と仕組みで退部者を半減させた部活動運営 挫折から這い上がり自ら居場所を拓いた留学 データと心理から解き明かした研究活動　【あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。】・強み...

【説明会の具体的な内容】業界説明、事業内容、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】 医薬業界向けシステムを提供する専門企業という印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】 医療や製薬業界をITで支える社会貢献性の高い企業だと感じた。　【このイベントを通しての感想】 人々の...

【あなたが志望する職種名を教えてください。併せて、志望職種を選んだ理由について教えてください。（最大で第3希望まで記入可能です。）】私が志望する職種は財務経理である。◯◯が会社を経営している影響から、幼い頃より企業経営においてお金の管理がいかに重要であるかを身近に感じてきた。そのため将来は企業を財務面から支える仕事に携わり...

【説明会の具体的な内容】日立ソリューションズ・クリエイトについての事業内容や求めている人物像、面接時の注意点などの説明。最後には社員座談会あり。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格な社員さんが多いイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な社員さんがいたが、共通して和やかな感じであ...

【改善点として選択された理由を簡潔に教えてください。（最大70文字）】周囲の反応を気にしてしまう性格であり、遠慮して自分の意見を上手く伝えられず後悔することが多いからだ。　【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成...

【自身が行なっている研究について教えてください。】ゼミで、◯◯・◯◯圏の伝統的な◯◯文化について研究している。きっかけは、新大久保でのフィールドワーク中に訪れた○○食品店で、◯◯の伝統菓子のバクラヴァを食べたことだった。◯◯らしい独特の風味を持ちながらも、日本人の味覚にも合う美味しさに驚き、「バクラヴァをもっと日本に広めた...

【説明会の具体的な内容】企業理念や創業の精神、研究開発部門の事業領域、働き方、インターンシップ内容について説明があった。特に研究開発職では若手のうちから裁量を持って研究に取り組めることや、博士課程進学支援制度、フレックス制度、社内公募制度などの充実した環境が紹介された。また、入社1～3年目の若手社員による座談会では、研究テ...

【説明会の具体的な内容】オープニング 会社概要 システムエンジニアの仕事 働く環境 選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループの安定した経営基盤とブランド 事業内容についてはあまり分からない 同グループ内の上流工程を担っている 日本国内（東日本）を中心にビジネスを展開している　【...