【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人位で1チームになり謎解きをしながら、日立ソリューションズの企業研究を行うと言うような内容だった。事業領域から社風、福利厚生など幅広いことについて学ぶことができた。最後には座談会があり、さらに企業理解を深めることができた。　【ワークの具体的な手順】謎解き型ワーク→座談会　...

【社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。（300字以内）】本ワークショップでは貴社のイノベーション事業やITを用いた社会課題解決について学びグループワークを通じた実践的な経験を積みたい。その背景に200人規模のサークル幹部としてGoogleドキュメントなどを用い運営の効率化を行った経験があ...

【志望動機、志望分野、志望職種】先進的な産業や日本が世界に誇る製造業を成立させるためのエネルギー供給の安定化に向けて、顧客に寄り添って事業を進めるという点が私の強みと合致していると考えるため、原子力・エネルギーの営業職を志望する。貴社の仕事体験ワークショップに参加させていただいた際、営業職は顧客に伴走しヒトと情報をつなぐハ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次は高め 現場社員、希望部門の管理職級　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、プレゼンテーション、質疑応答、面接、逆質問、軽いフィードバック、退室　【質問内容】日立製作所のフィールドを用いて解決したい社会課題に関するプレゼンテーション（5分） 前提理解のため詳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次は浅い 現場営業社員、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、質問、深掘り、軽いフィードバック、退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なにをした？ なにに気をつけた？ どのように関係構築した？ 社会人になったとき、社内外の人と関係...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室、説明、個人、ディスカッション、発表、フィードバック、退室　【GDのテーマ・お題】社内のモチベーションを上げる政策の浸透施策を考える。　【GDの手順】問題を洗い出す 原因を特定する 課題を立てる 施策を導き出す 前提確認の段階で企業規模や施策の有効期間まで細かく確認した。　...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、かなりシビアだった。　【対策方法】過去の他社選考で場数を踏むこと。余裕があれば数を重ねる中で回答を覚える。

【応募理由】私は、少子高齢化や労働力不足といった社会課題に対し、ICTを活用して業務効率化を進め、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。貴社は多様な業界で高い技術力と実績を誇り、技術革新を通じて社会に良い影響を与えている点に魅力を感じています。インターンシップを通じて、社員の雰囲気を実感し、仕事を体験することで、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】謎解き型企業研究ワークという、謎解きと企業の説明が一緒になったワークを6人ほどのグループで行った。その後、先輩社員座談会ということで様々な職種の若手から年次の高い社員の方が学生に対して質疑応答をして下さった。　【ワークの具体的な手順】全体での説明があり、その後、個人ワークは...

【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。】貴社の事業内容について理解を深め、貴社で働くために必要な課題発見能力や問題解決力について学びたい。私は仕事を通して、多くの人々が快適な生活を送れる社会を実現したいと考えている。そこで、あらゆる産業のニーズを継続的にイノベーションしている貴社でなら、この目標を実現させられると...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、計数（15分）、性格（20分）　【対策方法】一般的なWEBテストであったので、他の企業の選考を受けることが対策になると感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】想定する◯◯領域のお客様へIT技術を用いたサービスを提案し、課題解決に貢献するという課題でした。40分×2回で課題を解決していくというフローでした。ワーク後は各チームでプレゼンテーションを数分で行いました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　40分×2 その後、各グ...

【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】IT技術の面白さは、人々の生活をより便利で快適にする力にあると感じています。アルバイト先の劇場で顔認証システムが導入され、入場手続きの業務負担が軽減し、お客様の満足度も向上した経...

【今回の提案型営業体験プログラムに期待していることを教えてください。】モビリティを通じて人や企業の移動を支え、社会全体の効率化や環境負荷の低減に貢献している点に強く惹かれ、応募いたしました。特に、リースやファイナンスだけでなく、MaaSやカーボンニュートラルに向けた取り組みなど、モビリティを軸に多角的なサービスを展開してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にオートリース契約を締結するために、ヒアリングによってニーズを引き出し、どのような商品やオプションを顧客に提案して、顧客の課題解決を図るか考えるという内容です。この企業の営業が実際にやっている内容だと思います。　【ワークの具体的な手順】説明→資料読み込み→仮説決め→ヒア...

【学校生活で一生懸命取り組んできたことは？】居酒屋のアルバイトで接客力を磨き、お客様一人ひとりに合わせた対応を心がけました。忙しい中でもチームで協力し、常に円滑な運営に努めました。　【希望職種志望理由は？】最先端の技術を支える営業として、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。貴社の幅広い製品群とグローバルな展開に魅力を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目～3日目は、それぞれ与えられたテーマの実習を行いました。また、最後の一時間は、学生7人程度でグループ発表の準備を行いました。4日目は、テーマの実習を行った後、グループ発表を行いました。そして、5日目は、個人のテーマ発表を行いました。個人のテーマ発表では学生間で投票し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前にzoomに入室して面談開始。面接終了後zoom退室して終了。　【質問内容】日立ハイテクを知ったきっかけは？ →普段御社の機械を使っており知りました。 研究職ではなく、営業職を志望している理由は？ →研究で培った専門知...

【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。※200字以内】将来、技術で社会課題を大規模に解決したいと考え、応募しました。これまで学習支援ボランティアやゼミ活動における◯◯での実践を通じ、人と人との繋がりを実感してきました。一方で、現場支援の限界も感じていました。貴社の、Lumadaをはじめとする最先端技術による課題解...

【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300文字）】ITは社会の発展を牽引する主人公だ。ITは現代社会に大きな影響を与え、生活の裏側を支えるインフラとして、社会課題の解決にも貢献している。特に興味深いのは、ITには「終わりがない」こ...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 技術面の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高い　【このイベントを通しての感想】顧客貢献への真摯さは感じたものの、社風やキャリ...

【これまでに力を入れて取り組んだことをご記入ください。（300字以内）】研究活動において、当初は実践的なプログラミング経験がなく、ゼロからの構築に苦労した。そこで、単純なシステムを何も見ずに作成する訓練を重ね、開発プロセスを体系的に理解した。複雑なアルゴリズムは手書きで可視化し、論理的に整理することで理解を深めた。また、モ...

【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。】貴社の強みを理解するためだ。私は大学の授業を通じてITに興味を持ち、調べていくうちに、IT技術を用いて社会の課題を解決することに大きな魅力を感じた。特に、貴社が幅広い業界に自社開発を含む様々なソリューションを提供していることや、キャリア選択の自由度が高く、挑戦を支える環境が...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書を繰り返し解いて力をつける。他企業でSPIを受験して形式に慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに分かれて、複数の謎解きを行う。謎を解くために日立ソリューションズのサイトなどで情報を調べ、謎を解きながら企業理解を深めていく。問題の解説として、事業内容や制度に関して資料を基に補足的な説明がある。　【ワークの具体的な手順】チームで分かれて与えられた謎を制限時間内...