【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる、働いている人や待遇に特に気にすることがなかった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ.早慶.地方国立等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLにログイン.　【質問内容】なんでこの学部にしたか、入り方や戦略（どの教科に力を入れたか） 就活状況 情報漏洩のどういうところが問題なのか セキュリティの部署はいろんな人がいるが、耐性はあるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLにログイン.面接開始　【質問内容】どのような軸で就職活動をしているか？ 他社の選考状況 技術経験 SEの仕事イメージ SEが学び続ける職種であるが、覚悟はあるか　ITが好きか 学生時代頑張ったこと ...

【SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私は、Slerはお客様の課題をITを駆使して解決していく職業であり、その課題の現状を隅々まで聞き最適な提案を行う上にはお客様ファーストの精神が一番重要であると考えています。その中で、私は現在個別指導塾のアルバイトで生徒ファーストを心掛け...

【弊社の冬季キャリアセミナー（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内）】「I am Hitachi2020」に出る「日立がやらないと誰がやる」に共感したからである。私は先端技術を利用し、世界の人々に公平な教育の機会を提供したい。私は◯◯への留学を準備する際、◯◯ということで入試への情報が少なか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】事前に課された課題に沿って、そのまま質問をされました。 二次で話していないエピソードで、学生時代に挑戦したことor前例のない取り組みについてのお題でした。 ・現在の選考状況 ・課題で...

【内容】事業内容、キャリア、職種説明　【注意した点・感想】インターンには参加していませんでしたが、社員の方のお話を聞くウェビナー形式のイベントに参加していたため、早期の説明会に参加することができて通常よりも早い選考を受けられました。幅広く事業を展開していて、魅力を感じた説明会でした。

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（200字）】◯◯研究ゼミに所属し、個人発表とディスカッション等の活動をしています。私は、◯◯の◯◯化について研究しています。最も◯◯化が進行している地域である◯◯を◯◯諸国と比較し、◯◯における◯◯化の特徴や背景要因を明らかにしています。加えて、◯◯率と国民の幸福度の関連性について、◯...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ノートの会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場SE　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・選考状況 ・志望業界 ・SEに興味を持ったきっかけ、理由 ・志望動機 ・就活の軸 ・入社後やりたいこと ・学生時代力を入れたこと、その中で困難だったこと ・逆質問 ESの内容に...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】言語・非言語ともに問題量が多いので、回答スピードを上げる練習をした方がいいと思う。

【卒業論文題目（200）】新型コロナウイルスやインフルエンザなどの◯◯を◯◯・◯◯する研究を行っています。毎年流行するインフルエンザや突発的に◯◯した新型コロナウイルスなどの◯◯は社会に大きな被害をもたらしています。そこで、日々更新される◯◯データから◯◯を◯◯する研究を行っています。また、◯◯によってワクチンの効果や地域...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】皆さん40代くらいで、技術者の方たちは実際の現場で働かれている方のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにteamsのURLが送られてきた。　【質問内容】研究内容、研究で用いている手法を詳しく、研究の難しさ&どう解決したか、学生時代に力を入れたこと&学び&今ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長課長クラスの方と事前に言われていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにteamsのURLが送られてきた。　【質問内容】なぜ産業機械に興味を持ったか、日立と部門の志望理由、日立は第何志望か、プレッシャーには強いか、計算は得意か（専門が統計で数学の教員免許を持ってい...

【承諾/辞退理由の詳細】ハード製品に付随するソフト系の仕事がしたく、実際の求人の中にマッチしたものがあったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】ない。　【採用人数・倍率】数百人。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】Pythonを用いてデータ分析を行っています。私が大事にしていることは、「なぜこのような結果になったのか」を追求することです。エラーが発生したとき、同期にすぐに助けを求めるのではなく、参考書を用いて何が問題なのか自分で調べて解決するように心掛けています...

【説明会の具体的な内容】業種ごとに社員の方へ質問する機会がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術職でもお客様と関わることが多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業の幅が広い、技術力が高い会社　【このイベントを通しての感想】自分が思っているような業務イメージと違ったため、実際にどのような...

【研究のテーマ（200字以内）】◯◯から◯◯を自動で認識する研究を行っています。現在実用化されている音声での対話システムでは、文字テキストで表現される言語情報が利用されています。 一方、人間同士の対話では、喜び、怒り、悲しみなどの感情を音声から推測して話すことが自然に行われています。情報端末などの機械との音声対話でも、人間...

【SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私は8月から毎日ニュースを最低1時間欠かさずに見ています。私は就職活動を通じ、決められた製品を売るのではなく、顧客のニーズに合わせたサービスを提供するSIerに興味を持ちました。しかし、専攻外の分野ということもあり、入社後に活躍できるか...

【研究内容】私の研究室で扱う◯◯という物質では超伝導や強力磁石などの特殊な物性が現れます。その性質を生かして、現在◯◯はPCのハードディスクやマイク・スピーカーなどの様々な製品に使用されています。しかし、特殊な物性が発生する原因は未だに解明されていません。この物性の発生メカニズムの解明により、◯◯の特性をさらに製品に応用で...

【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会の実施　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目さが根底にありつつにぎやかな人が多かった　【このイベントを通しての感想】企業のこと並びに社員のことを学べる良い機会だった。

【説明会の具体的な内容】人事担当の方1人と学生数人で、仕事に関することでも就活全般のことでも何でも質問することができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク　【このイベントを通しての感想】企業説明などはなく全てが質問会のうえ、どんな質問に対しても...

【説明会の具体的な内容】OBの自己紹介＋OBとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究所以外にも強みがある　【このイベントを通しての感想】リクルータと接触できるが本選考への影響はほとんどなさそう

【試験科目】・非言語試験 ・言語試験 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】35分間　【対策方法】SPI参考書

【学業　ゼミで取り組んだ内容（200字以内）】私は「◯◯政策の懸念点と限界」を卒業論文のテーマとして日々研究しています。◯◯と◯◯後の◯◯政策を比較し、懸念点や限界点について述べた上、それの対策として政府による財政政策の可能性について述べていく予定です。現在のコロナショックにおける◯◯の◯◯政策を批判的な立場で考えるために...