【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問方式であったが、「学生時代に力を入れてきたこと」のエピソードとして、「チーム」で他人を巻き込んで何かを成し遂げた経験を求められた。そのためエントリーシートに記載し...

【学業　ゼミで取り組んだ内容（200字以内）】私は「◯◯政策の懸念点と限界」を卒業論文のテーマとして日々研究しています。◯◯と◯◯後の◯◯政策を比較し、懸念点や限界点について述べた上、それの対策として政府による財政政策の可能性について述べていく予定です。現在のコロナショックにおける◯◯の◯◯政策を批判的な立場で考えるために...

【試験科目】・非言語試験 ・言語試験 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】35分間　【対策方法】SPI参考書

【説明会の具体的な内容】業界、企業理解、人物像、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。GMSの2強の1つ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様第一で、誠実さを貫いてる。　【このイベントを通しての感想】まじめにコツコツ取り組む人が合いそう。

【説明会の具体的な内容】会社説明、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電をメインに扱っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほぼITの会社だった。　【このイベントを通しての感想】想像と違った会社だったので、新鮮だった。

【現在取り組んでいる研究テーマ名（50字以内）】◯◯物質の高効率で選択的な分解に向けた◯◯の開発　【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。（300字以内）】◯◯物質を高効率に分解することができる、◯◯の開発を行っています。通常、◯◯による分解反応は◯◯に進行してしまうため、低濃度の◯◯物質...

【インターンの志望動機は？（400字）】ITを用いた付加価値を提供することで社会を支えたいからです。私は塾のアルバイトの経験にて、従来のサポートに+αの価値をつけることで、生徒にとってより良い環境を作り上げました。その際、生徒の感謝や笑顔がとてもうれしく、付加価値がついたよりよいサービスを提供する喜びや人の挑戦を支えるやり...

【説明会の具体的な内容】事業内容や事業領域、日立ソリューションズ・クリエイト独自の取り組みについての説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループの一員。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】AIやセキュリティなどの最先端技術を積極的に取り入れている。　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】事業内容や日立ソリューションズの強み、働き方などのについて各項目ごとに数十分の動画がアップロードされるため、何度でも動画を見ることができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループ内での主要会社である。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域が産業系に特化して...

【説明会の具体的な内容】人事の方から企業説明があった後、3人の社員の方々との座談会がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立の子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、活躍の場が広い　【このイベントを通しての感想】この説明会に参加するだけで一次面接が免除になるのはありがたかった。ま...

【SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】TOEICテストで600点を取ることを目標に英語の勉強に取り組んでいます。もともと英語が苦手で、大学入学時に初めて受験したときは◯◯点ほどでした。しかし、近年グローバル化が進むIT業界において、最低限の英語力は必要不可欠です。大学が英語...

【説明会の具体的な内容】日立製作所について、日立ハイテクについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立製作所の子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外売上比率が6割を超えており、世界トップシェアの製品が多い。世界を股にかけて活躍できる会社。　【このイベントを通しての感想】社員の方々が自社に誇...

【SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】2つあります。（1）Progateという学習サービスで、プログラミングを学ぶこと（2）IT業界のみならず、他業界の動向を知ること 前者に関しては、実際に手を動かすことで、どのような構成かを理解し、直感的に好きだと思えるかを確認していま...

【弊社の冬季キャリアセミナー（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内） 】2点の理由から貴社のキャリアセミナーを志望する。1点目は、私自身の就職活動の軸とマッチしたからである。私の軸は「社会課題の解決に寄与する会社で働く」である。貴社は5つのソリューションから、課題解決を行うだけでなく、持続...

【インターンシップ経験（200字以内）】◯◯での新規事業の企画業務を体験しました。私のグループは、コロナ禍の影響でスポーツ観戦に行けないという自己経験から「VR技術を利用したスポーツ観戦」という新しい事業を企画しました。最初は社会問題に焦点を合わせましたが、具体的にイメージすることができず、苦労しました。そこで自らの経験か...

【学生時代に最も打ち込んだこと（全角500文字以内）】大学のグループ発表にて、チームワークを高めるように働きかけたことです。私のチームは準備段階の参加率が悪く、私一人で計画や資料を作り、発表をメンバーに任せました。しかし、全体での事前打ち合わせを一切行わなかったために統一感がなく、評価の低い発表となってしまいました。やるか...

【説明会の具体的な内容】会社概要、職種・働き方紹介、福利厚生等、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の電機メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電機×ITでソリューションを提供するグローバルメーカー　【このイベントを通しての感想】電機レジームからの脱却を柱としつつ、ITソリューシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事部主任クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議室に入室後、面接官が入ってくる。面接をし、終了すると、退室を促されるので退室。　【質問内容】自己紹介 なぜその学生団体に加入したのか 学生団体ではどのような役割を果たしてきたのか ...

【試験科目】文章読解（正誤判定）、図表の読み取り、英語の文章読解（正誤判定）　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】特にしていない

【承諾/辞退理由の詳細】「多くの人に安心を届けたい」という軸で就活を行っており、化学はあらゆるものの根幹でありこれを達成できるが、その軸の原体験から、特に食料の安心安定供給に関心が強く、事業領域の若干のずれを感じたため。　【採用人数・倍率】当初、総合職事務系は12名に内定を出しており、私が採用担当の方から伺った時点では3名...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの人事部主任クラス 40歳くらいの人事部課長クラス 50歳くらいの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会場にアクセスして待っていると主任の方が入ってこられ、5分程度雑談を行った。その後、課長と部長が入ってこられ、面接が開始した。主任→...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）（400文字以内）】◯◯教室のアルバイトリーダーとして新たな練習の仕組みを計画・導入したことです。私は◯◯で、◯◯として1クラス◯人の生徒のレッスンを受け持っています。レッスンをする中で、生徒の練習への意欲が低く、遅刻や欠席数が多いことに問題意識を持っていま...

【説明会の具体的な内容】IT業界について ソリューションの流れ NHSについて キャリアプランについて 福利厚生について SEについて 求める人物像 職種について 今後の選考プロセス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術を大切にしているSEがいるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、一人は現場の人物。両方とも女性で入社10年前後だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】webで行った。　【質問内容】質問は大きく二つしかされない。 ・学生時代に頑張ったこと ・SEを志望している理由（文系だったため） その後に5分ほどの逆質問の時間があった...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】学業で注力した事は◯◯学についての勉強です。 私は◯◯学、特に◯◯について調査していました。その中で、日本人では感覚的に理解している事を、それを知らない留学生に分かりやすく説明する機会がありました。その際に留学生の立場に立って、分からない点を整理...