【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の女性、入社10年ほど。 もう1人は現場の男性、入社20年ほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】webで。　【質問内容】事前に課題として出されていた「学生時代で「自分にとって新しいチャレンジ」「前例のない取り組み」と感じる経験」について、そのきっかけや学んだこと...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】学業で注力した事は◯◯学についての勉強です。 私は◯◯学、特に◯◯について調査していました。その中で、日本人では感覚的に理解している事を、それを知らない留学生に分かりやすく説明する機会がありました。その際に留学生の立場に立って、分からない点を整理...

【説明会の具体的な内容】日立のICTソリューション事業の仕事紹介、先輩社員への質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITユニットを強化して成長しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ルマーダを成長戦略の軸として掲げ、それに親和性の高いものに絞って経営を進めている。海外のお客様を広げよう...

【研究概要】現在◯◯されている◯◯は高価で有毒な◯◯や◯◯が使用され、作製方法として高価かつ大面積化が困難な方法が使用されている。そこで安価かつ無毒で地球に豊富に存在する元素を◯◯基板上に塗布して◯◯を作製する研究を行っている。現段階では目的の物質が形成されているが不純物を含んでいるので、不純物の除去が今後の課題である。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行う業務の体験。電気系では電線の容量を計算したり、プログラムのブロック図や配線図を作成したりなど。難易度はそこまで高くなくその場で考えれば十分に答えを出せる。おそらく答えよりコミュニケーション能力を重視している。　【ワークの具体的な手順】はじめに会社説明。その後にチー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　 営業部長 一次面接の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合　【質問内容】エントリーシートに沿って志望動機を確認された。また、一次面接合格者にはウェブテストが課せられ、そこでの性格診断の結果をもとにパーソナルな部分について質問された。また、学...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】25分52問 35分40問　【対策方法】通常通りのもの。

【ゼミ、研究室で取り組んでいる内容】◯◯◯◯ゼミにて◯◯戦争を中心とした◯◯関係について扱ったことだ。◯◯関係を個人テーマに選定した理由は、◯◯◯◯元大統領による◯◯の◯◯発言による影響が大きい。◯◯◯◯の地域は◯◯年ほど前に◯◯による利己的な◯◯戦争によって◯◯◯◯から強奪したものではないかと疑問に感じた。◯◯戦争のきっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集結　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原料の供給のかんたんなゲームについて取り組んだ。与えられるミッションに対して適切な場所に適切な時間に届けられるか、どのように届けるかをチームで議論した。また、扱う原料も三種類あり、どれをどのくらい作るかもチームに委ねられた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接人事の方と。　【質問内容】まずはインターンシップ選考にて、評価されたポイントを教えてくれた。人によると思うが、評価が高く、10分ほどインターンシップの振り返りに使った。その後はエントリーシートというよりかはパーソナル...

【説明会の具体的な内容】説明会→座談会という流れだった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業なので、厳しいイメージが強かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の距離がすごい近いように感じた　【このイベントを通しての感想】全体として、演出している感が強かった。

【説明会の具体的な内容】一般的な企業説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループの企業であるため、内販中心の業務をしているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売り上げの半数以上が外販であり、イメージとは正反対だった。　【このイベントを通しての感想】外販のSIer業務を志望している...

【説明会の具体的な内容】一般的な企業説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱財閥の一角として大規模案件が中心のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日立キャピタルと合併し、社会課題の解決に積極的に取り組んっでいるように感じた。　【このイベントを通しての感想】業務内容に関しても細かく説明...

【冬季キャリアセミナー（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内）】私が参加を希望する理由は、優れた技術を確かな形として消費者に届け、ゆとりのある日常を世界に拡大することを実現している、貴社の取り組みに感銘を覚え、私にもできることを見つけたいと思ったからです。私は予期せぬ出来事に心を動かされ行動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立の5ヵ年の具体的業務を経験しながら、今後の道筋を描くグループワーク。具体的には、5人一組で部署を担当し、5部署で全社会議を行い、全体の方針を合わせながら、各部署で最善の行動をしていくというリアルに近いものだった。プレゼンはなく、利益高やCSR評価などで、最終評価がなされ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】特にない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で午前午後を分けて各部門の詳細な説明と簡単に業務を体感できるワークを行った。ワークの種類はそれぞれで、社員2：学生1でやるものもあれば、チーム6名全員でワークをしたり、ワークを行わない部門や、各自でワークをするものもあった　【ワークの具体的な手順】部門によって全く違う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】はじめに自己紹介を行い、提示される質問に対してその場で2分以内にこたえる形の動画撮影型面接だった。学生時代に力を入れた事について、その内容、目標としたゴール、どのような行動を行ったか、またテーマ選択理由とインターンシップ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】自己紹介、エネルギー問題に関心をもったきっかけ、なぜ本コース（原子力）を希望したのか、なぜ日立製作所なのか、研究内容（わかりやすく）、テーマは自分で選んだのか、どのように研究を進めているのか、学生生活で今までにない新しい...

【現在研究を行っているテーマを入力してください。】◯◯◯◯系◯◯型◯◯◯◯化合物における◯◯◯◯の影響評価（卒論テーマ）　【学会、学術誌への発表】◯◯◯◯の大会（2020年）での口頭発表　【得意な科目】固体物理、熱力学、世界史　【研究内容】私は、◯◯の一種である◯◯の性能向上について研究を行っている。◯◯とは、◯◯を通して...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。 Explain the reasons why you chose the job and the business field above.（200字以内）】会計学を用いて経営に携わりたいからです。 私は専門的な実務の担い手としての会計専門職業人に必要とされる専門的知...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200文字以内）】「市民が情報システムを信頼して利用できる社会の実現」という自分の目標を達成するためにサイバーセキュリティ事業に携わりたいと考えているので、サービス&プラットフォーム事業を選択しました。また、「豊富な技術知識を武器に提案活動やシステム開発に携わり、顧客に価...

【職種、コースの志望理由】社会インフラや産業の基盤を作り出すことで、世界の人々の豊かな暮らしを支えたいからだ。留学の経験を通して、国内外の人々の生活に関わる当たり前を提供していきたいと思うようになった。貴社の事業で生活や産業の根幹に関わりこれを実現したい。営業を志望する理由は、私の強みである様々な立場の人達と向き合い、巻き...

【卒業論文内容（1200文字以内）】【背景】◯◯や◯◯などに使用される◯は、◯◯や◯◯に優れている一方で◯◯の低さに課題があります。近年、◯◯と◯◯◯が◯◯に◯◯した「◯◯」を有する◯◯が高い◯◯を有することが報告されています。また◯◯は、◯◯と◯◯がそれぞれ◯◯した◯◯を形成することが知られています。そこで本研究では、◯...

【会場到着から選考終了までの流れ】同じ部屋に集められた後、小部屋に分けられた　【GDのテーマ・お題】各個人に一つのテーマを与えられ、そのテーマが一番実現しなければならない社会問題として主張しつつグループで一つの結論を出すという内容。　【GDの手順】最初10分は個人ワークで4つのテーマについてそれぞれ考えて、その後各個人にテ...