【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当と、総務課？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】志望動機・性格検査の結果についての質問・部活動やサークル活動について頑張ったこと・今まで失敗したことなど、体験談から自分はどうしたのかといったその後のお話を聞かれる質問が多かったです...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】ありのままで答えました。

【自己PR】私の強みは、部活動などで高めた冷静な判断力です。高校大学と弓道部で副主将を務めており、部内での練習内容に意見の相違や、戦っていく中でどういった方針でいくか決めかねる時がありました。そのような時、複数の意見などから、この部活が良い方向に向かうにはどのようにすればよいのかを、今までの経験や、そこまでの結果などから精...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各職種のトップレベルの方3人と、採用担当（一次とは別の人）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→別所で説明→終了　【質問内容】志望動機・自己紹介・希望職種の再確認・なぜこの職種か・一次面接とかなりかぶる内容が多く、その点については思い出しておくことが重要・業務内...

【インターシップを志望する理由（200文字以下）】大学での貴社の説明会で、インフラ設備を管理する情報技術にとても興味を持ちました。また、世界シェア1位を誇る高い技術力を体感したいと思い、志望しました。インターンシップでは、最新の情報技術を用いて人々の生活を守る貴社の業務を体験したいと思います。　【自己PR（200文字以下）...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、リース業界についての説明やその中での三菱UFJリースの立ち位置、今後の展望に関してなどについて講義をしていただいた。そののちに、架空企業の資料を渡され、その資料を読み込んだ上での改善点をグループワークとして行った。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表　【...

【ゼミナールまたは卒業論文】私は社会学のゼミナールに所属しています。ゼミにおける活動では、発表前の課題を仕上げることに苦労を感じますが、先生からのアドバイスやゼミの仲間からのフィードバックを聞き、考えを柔軟に取り入れつつ考えを見つめ直すようにしています。　【得意科目または研究題目】研究題目を記述 私は「◯◯の社会進出」と...

【学業、ゼミ、研究内容などで取り組んだ内容】◯◯に焦点を当てて勉強しています。所属ゼミでは、ニュースや動画を用いた通訳や、書物を用いた翻訳分析等を行っています。また卒業論文では、異文化交流において誤解が生じうる言語表現や非言語を自身の経験も踏まえ発見・分析し、異文化理解の課題にアプローチしていきます。語学そのものに加え、実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長 総務部長 人事課長 全員50代かそれ以上　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会社の総合受付に集合→採用担当の方と雑談→面接会場に移動→面接→終了後そのまま解散　【質問内容】・志望理由 ・入社後どの事業に携わりたいか ・希望職種 ・この会社の営業は...

【志望理由（400字以内）】私は、学生時代の経験から人と人を繋ぎ、人々の生活を支える仕事に就きたいと考えております。理由としては、大学の◯◯部での活動が背景にあります。選手に届く良い応援にしようと常に心がけるようにした結果、選手に応援のおかげで勝つことができたと言われ、大きな喜びを感じました。この経験から、自分の働きによっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職2人（火力事業と機電事業担当） 人事課長1人 あともう一人の役職は聞き取れず 全体的に年齢層は高め、40代〜50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype for Businessを利用したWEB面接 1、2分前に採用担当の方から電話→面接ルームにアク...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格 価値観　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分 非言語　35分 英語　10分 性格、価値観　制限時間なし　【対策方法】SPIの対策をしていれば問題ないと思う。 電卓は必須。

【入社志望理由】私の志望理由は専門である◯◯の知識を活かし、大きなプロジェクトに携わり社会に貢献できるということです。その中でも特に、環境や防災といった分野に高い技術力で挑戦すしていることに強い魅力を感じております。ごみ焼却発電や、洋上風力発電といったプロジェクトはこれから日本だけでなく、世界の環境問題解決のために必要とさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方など　【会場到着から選考終了までの流れ】相手側の準備が出来てから電話がかかってきて、その後接続する。　【質問内容】志望動機、自己PR、原子力についてどう思うか、など。 面接時間が短かったためか、矢継ぎ早に質問がきた印象です。原子力事業や営業の仕事内容についての質問を...

【試験科目】計数、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数35分、言語25分、英語10分、性格20分　【対策方法】SPI問題集1冊を2周しました。問題やグラフからいかに素早く要点を見つけられるかが求められると思います。

【日立プラントコンストラクションへの入社を志望する理由を教えてください。】貴社の一員として社会を支えるインフラに建設・整備という基盤の部分から携わり、社会や産業に大きく貢献したいと考え志望しました。現代では社会や産業が進歩するためには電力・熱などといったエネルギーが必要不可欠であり、またそのエネルギーをいかに効率よく生み出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、営業部、火力事業部、など　【会場到着から選考終了までの流れ】控えのスペースに通され、時間になるまで人事の方によるご対応を受けました。 こちらの面接官の特徴や面接のコツについてお話いただき、緊張をほぐそうとしてくれました。　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代頑張っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事担当者、もう1名は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通され面接開始。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代の取り組み ・なぜ今の大学を選んだか ・志望職種となぜそれを選んだか ・自身の長所と短所 ・希望の職種以外にな...

【承諾/辞退理由の詳細】経営者のトップダウンが強いように感じたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【承諾/辞退理由の詳細】他社にいくため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【自己PR】私は決めた目標を責任感を持って達成できることが強みである。 大学では、日商簿記検定◯級を半年以内に取得するという目標を達成した。私は、将来的に簿記・会計の知識は役に立つに違いないと考えたことに加え、プレッシャーが高いほど燃える性格なため、この目標を設定した。 そして、大学入学と同時に独学で勉強を始めたのが、...

【試験科目】言語・計数・適正検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】SPIの勉強しているであれば簡単。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生2人待機。それぞれ呼び出されて、一人ずつ面接。　【質問内容】面接時間の半分が会社説明で、残り半分が最終面接。　 ・自己紹介 ・学生時代にがんばってきたこと ・なぜ、この業界なのか ・なぜ当社なのか ・なぜ、...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。200字以内】製造業における生産準備の効率化を目的に、生産ラインの設計段階で製品の◯◯のみから組立順序を導出する研究を行っています。先行研究では効率の良い組立順序のみを導出する方法が提案されています。しかしこの方法はやりづらい組立順序が導出される場合があります。そこ...

【承諾/辞退理由の詳細】推薦応募のため辞退できない　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】推薦応募で内定を得たため就職活動が自動的に終了しました。　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】マイナビの採用予定人数を見ればわかると思います。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体...