【志望動機】私は水の観点から社会を支えることができる仕事をしたいと考えています。現在世界では水不足に悩まされている国が多くあるという問題があります。日本ではあまり水で悩まされることはありませんが、世界に目を向けると約21億人、3人1人が水不足となっています。我々の生活を支える「水」は必要不可欠なものであり、社会の産業や人を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接であった。　【質問内容】自己PR・学生時代に力を入れたこと・志望動機など基本的な質問を中心に行われた。特に志望動機に関するところで本当に内定をだしたら入社してくれるのかどうかの質問あった。特に変わった質問はなく、型にはまっ...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が自分と合っていないと感じた。　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない。

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語30分・言語30分　【対策方法】参考書で勉強する

【弊社への志望理由をご記入ください。（200）】「業界や企業規模を問わず企業の成長を支える仕事に就きたい」という想いから貴社を志望します。リース業界はお金とモノの両面から企業の成長を支えることができ、自身の想いを実現できる場であると考えます。特に貴社は幅広い事業領域を持ち、多彩なサービスを顧客へ提供しているため、貴社であれ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯◯◯のゼミに所属しています。その中でも◯◯学習を勉強し、「◯◯学習を用いて過去の為替データから翌日の為替データの変化予測」をテーマに研究しています。具体的には、（1）「日足の終値」と（2）「翌日と当日の終値の差」のデータを集めます。ここで扱うデータを何日分にするかは任意に...

【自己PR】私の強みはハングリー精神です。学部では◯◯大学の◯◯専攻の研究室に在籍していましたが、私たちの生活を支え、今もなお進化し続ける高分子材料に魅力を感じ、◯◯大学の◯◯専攻への院進学を決意しました。しかし内部進学生に比べ試験の情報が乏しく、外部から受験することは不利な状況でした。そこで研究室訪問に自ら赴き、研究テー...

【試験科目】暗算、気息性、暗号、命令表　【各科目の問題数と制限時間】CABです。　【対策方法】特にしていませんが、数を多く受けて慣れるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だったので特にありませんでした。　【質問内容】二次面接のときとだいたい同じ質問をされましたが、そこからの深堀についてはやはり厳しくなっているように感じました。あとはストレス耐性や趣味についても触れられました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だったので特に前後の流れはなかったです。　【質問内容】まずは自己PRや学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問をされました。あとはOpenESを提出した際に記入した追加の質問（志望動機、志望職種とITに関する興味について...

【内容】録画されたweb説明会でした。　【注意した点・感想】とりあえず視聴しないとエントリーできないので、早めに視聴しておきましょう。内容は基本的なもので業務内容や企業理念、福利厚生、入社してからの研修やキャリアプランについてです。録画したものを再生するだけなので気が楽でした。

【試験科目】計数、言語、英語、性格　【対策方法】他社の選考で受けるなどして慣れたほうがいいです

【現在行っている研究課題（卒論のテーマ）（100字）】「◯◯における食文化について」（予定）　【研究概要（解決すべき問題や到達すべき目標等を含め明確に）（300字）】5年前に父の単身赴任先である◯◯へ行った際に、その独特の雰囲気と文化に惹かれ、◯◯に興味を持つようになりました。その中でも、「食」という人間が生きていく上で必...

【試験科目】認知能力テスト スマホで行う　【各科目の問題数と制限時間】ゲーム形式の記憶、判断、学習能力を測るテスト 4つのゲーム（テスト）を受検　【対策方法】特にないと思います、楽しかったです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeを使用した面接　【質問内容】自己紹介の後、学生時代に頑張ったことの深掘りに大半の時間を使って面接をされました。 私はサークルでの副代表の経験について話したため、サークルの形態やその中で特に印象に残った・挫折し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長 人事部長 採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeを使った面接 前日に接続確認テストがあります。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就活の軸 ・ほかにどんな企業を受けているか ・学業について ・趣味について ・自分の長所・短所...

【志望理由】私の夢は「日本の良さを世界中に知ってもらい、日本のものづくりで世界の人々に幸せになってもらうこと」です。貴社は、社会イノベーション事業を通して、世界中をフィールドに、ITの力であらゆる社会課題の解決を図っています。特に、IT・OT・プロダクトを駆使した社会イノベーションによって、世界中の人々のQuality O...

【自己pr】私の強みは「目的にあった解決提案ができる」ことです。この強みを発揮した経験が、◯◯サークル代表として、新入生定着率を高めたことです。毎年定着率が悪く、昨年度は新入生の◯◯名中◯◯名が辞めてしまいました。問題の本質は活動が旅であり、定期的な活動がないことによるメンバー間の仲の希薄さと主体性の違いが退会の原因である...

【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。　500文字以下】私の強みは【目標という目標はすべて達成してきた実行力】です。これを発揮したのは大学の学業です。大学1年生で英語のクラスが◯クラス中上から◯番目のクラスに所属していました。次の年には1番上のクラスに入るという目標を立てTOEICの練習問題を何度も解く中で、長...

【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください】私が力を入れたことは、卒業研究の◯◯の開発である。◯◯の研究は、当研究室での前例がなく、一人で学び研究する必要があった。研究の土台がないため材料検討に時間がかかり、卒業研究の時には苦労をした。孤独感や不安、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に確認の連絡があり、そのあとweb面接でした。　【質問内容】一次面接と同様に、学生時代力を入れたこと、自分の長所と短所、研究内容などを聞かれさらに深堀りされました。ただ一次面接と比べると志望理由の方に重点を置いている感じでした。...

【趣味特技】私の特技はお菓子作りです。失敗したレシピは調整を繰り返しながら、成功するまで何度も挑戦します。また高校生のときに◯◯の資格を取得しました。一度目は落ちてしまいましたが、基礎を見直し弱点を徹底的に克服した結果、合格することができました。　【研究内容】私は◯◯と◯◯を組み合わせた◯◯を合成しています。らせん構造をも...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】特にしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接の予定が向こうの都合で電話面接になりました。面接の前に確認の電話がありました。　【質問内容】研究内容や自分の長所と短所、学生時代最も力を入れたこと、ストレス体制とストレス発散の方法など一般的な質問でした。志望...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気の良さと、業務内容に魅力を感じたためです。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明