【自分のセールスポイントを教えてください（200文字）】私の強みは主体的に行動し、組織全体の働きを改善できるところです。学習塾での会員数増加施策のリーダーを担当した際には、本社から各教室の経営状況や保護者アンケートなどデータを入手し、メンバーの意見から良い施策が産まれるように努めました。その結果、半年間で会員数を30人から...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販のSPIのテキストを2週程度した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水力発電、原子力発電について現場見学を通し、総合的に学んだ。しかし、事前の座学などはなく、前提知識がないと見学の内容が分からないと感じた。また、現場見学後にはワークシートの記入等があったが、参加者同士でグループワークをするようなことはなかった。　【ワークの具体的な手順】1日...

【研究テーマ】シェールガス開発における◯◯の開発　【研究内容（1200）】本研究は、米国を中心に進められているシェールガス開発のガス回収率向上と、開発コストの削減に貢献が期待される、◯◯に◯◯の適応を検討するものである。そもそもシェールガスとは、在来型ガス田とは異なり、◯◯と◯◯の◯◯の割合（以下 ◯◯率）が非常に低い、シ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所とはの説明を受けました。 日立には複数の事業部門があり、班ごとに事業部を割り当てられ、社員が提示する状況変化に応じて策を練り、売り上げを伸ばしていく、カードゲーム式のワークショップを行いました。　【ワークの具体的な手順】ニーズカードやリソースカードを用いてお客様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員、人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続後、面接選考。　【質問内容】比較的シンプルな設問でした。 ・選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界 ・なぜ御社 ・なぜSE ・入社後に実現したいこと ・困難だったこと ・逆...

【承諾/辞退理由の詳細】なし　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、marchが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだあっていないのでわかりません。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。200字以内】大学でゼミで関わりのあった町の課題解決に取り組みました。大学が埼玉県◯◯市◯◯と連携したのをきっかけに、現地の◯◯を訪れ、観光客にとって「◯◯の移動経路が明確ではない」という課題を見つけました。実際に各々が簡単に疑問解決できるよう、◯◯の導入を提案し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員、年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web接続、面接開始　【質問内容】三次に比べて、より志望度が大切になってきます。 ・選考状況 ・志望度 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜSIerを志望するか ・なぜ御社 ・なぜSE ・自己PR...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくある通り　【対策方法】テストセンター 対策本一周すれば平気だと思います

【会場到着から選考終了までの流れ】指定された座席に着席し、グルディスをしました。　【GDのテーマ・お題】日立システムズ社員の1人だと思って、どう行動するか話し合う　【GDの手順】・ソーラーパネルの発電量管理システムの受注に関して、なぜ自社のサービスが選ばれたのかについて話し合う。 ・実際に過去に行われた事例で、チーム...

【博士・修士の方は現在研究を行っているテーマをご入力ください。（200文字）】私は次世代の◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯である◯◯の結晶欠陥を解析しています。◯◯は、現在◯◯◯◯◯◯に最も多く用いられているシリコンでは実現できないレベルの、低損失で高効率なパワーデバイス実現のため研究されています。しかし未だ高品質な◯◯◯◯◯◯が確立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・はじめに 社員の方々の紹介、グループ内での自己紹介 ・業界説明・企業説明 日立グループ、日立保険サービス、保険代理店について ・グループワーク モデル像に対する保険の提案 ・座談会 ・アンケート記入　【ワークの具体的な手順】グループワークについて （1）保...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はカードゲームを用いたグループワーク。時間は2時間前後。チームの売上を最大化し、売上1位を目指す。カードには「社会的課題」、「日立の持つソリューション」の2種類があり、それらを正しく組み合わせることで売上が発生する。社会的課題には交通、経済、エネルギーなどの分野がある。...

【当社を知ったきっかけ】インターンシップを通じて知りました。　【ゼミについて】メーカーの生産管理というテーマのもと学年を交えて活動しています。活動では実際に工場や飲食店に足を運び、効率性の良さや製品を作るまでのコストなどを研究しています。今年度では工場は◯箇所、飲食店で◯店に足を運びました。また、ゼミ内では考察などをまとめ...

【志望理由と入社後やりたいこと】私は仕事で、「ITで社会を豊かにしたい」という目標があります。以前私がアルバイトで勤めている飲食店にタブレットPOSシステムが導入されました。その結果、作業効率が格段に上がりITの便利さを改めて自分の肌で実感しました。この時から、仕事を通じて、ITで社会に貢献したいと強く考えるようになりまし...

【自分のセールスポイントを教えてください。】私のセールスポイントは、自らの行動で回りを巻き込んでいけることです。これを表すエピソードとして、アルバイトしていた飲食店でメンバー間の調理スキルの差を無くした経験があります。その時、私は調理実演・指導をする場を設け、学んだことをメンバーでペアを作り教え合いながら練習するように呼び...

【自己PR「これまでの学生経験の中で、特に頑張ってきたこと」】私が「これまでの学生経験の中で、特に頑張ってきたこと」は、サークル活動です。大学祭にゲストを招き○○を開催するサークルに所属していました。毎回来場者アンケートを実施しており、その結果を踏まえ企画会議を行いました。ゲストを誰にするかという話題はもちろん、音響やイベ...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）（400文字以内）】私が学生時代に最も打ち込んだことは○○名の日本人学生と○○名の留学生が在籍する○○サークルの活動です。週3回、学期末の発表に向けて練習を行いました。私は幹部の一員として、後輩や留学生の指導や構内発表の運営に関りました。日本舞踊は伝統の1つ...

【志望理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は、高度な技術を用いて幅広い産業のお客様と共に事業をつくり、社会貢献度の高い事業に携われることに魅力を感じたからである。これからのIT業界において、お客様とビジネスパートナーとして革新的なソリューションをいかに提案・実現できるかが重要だと考えている。お客様のサポートに徹し、...

【自分のセールスポイントを教えてください。】私は「聞き上手」です。他人の話に耳を傾け、共感することができます。話し合いでは意見が割れ、対立することもありました。意見だけを見ていると相手の考え方が理解できませんでした。しかし、個別に話を聞くことによって、意見にはそう思うに至るまでの経験や思考の蓄積があることに気付いたため、意...

【研究内容】【研究背景】近年、◯◯の普及が進んでいる。◯◯が集中的に大量に連携された場合、◯◯が◯◯の低下を引き起こすとされその対策が必要となっている。そこで◯◯や◯◯の低下を目的に◯◯の常時◯◯が検討されている。その反面、◯◯は◯◯が発生した際の◯◯区間が◯◯を構成する全需要家に波及するというデメリットがある。そのため◯...

【セールスポイント（200）】◯◯の現地校にて言葉や文化の壁を乗り越え、異国で自分の居場所を確立した経験があります。周りと意思疎通ができず孤立寸前であった状況下、得意である「◯◯」を学校で教えるなど、言葉以外の方面からクラスメイトに積極的にアプローチして交友関係を築き上げました。この経験から得た積極性及び先入観にとらわれな...

【弊社の夏季事務系インターンシップへ参加をご希望される理由を教えてください。（200字）】貴社の事務系の事業を体感したいからです。 私は人々の生活の根幹を支える仕事を志望しており、メーカーとして電子機器などを通して人々を支え、同時に都市開発など幅広い事業を展開し多角的に社会を支えている貴社に関心を持ちました。インターンシ...

【当社への志望理由・入社後やりたいこと（300字以内）】私が貴社を志望する理由は、システム開発の上流工程にSEとして携わり、価値の高いソリューションを国内外に提供したいからです。貴社は上流工程に強みを持つだけでなく、豊富な自社ブランド製品という強みも持ち、ノウハウが溜まりやすいという特徴があります。さらに顧客満足度調査で1...