【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、役員ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された部屋に着くまでに社員の方がたっているので声をかけられて案内される。面接前に30分ほど選考とは関係のない面談を行う。その後面接を30分行い終了。　【質問内容】アイスブレイクの後に面接開始。学生時代に頑張ったことと...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】私は◯◯からの◯◯の◯◯特性について研究しています。この研究は、◯◯によって生じる◯◯に含まれる◯◯が、望ましくない挙動をとるために、◯◯法を用いて分離を試みるというものです。実験手法としては、様々な条件で◯◯を◯◯し測定することで、どれだけ◯◯が抽出できているのか、どういった特性や条...

【試験科目】国語、数学、適性検査　【対策方法】市販の問題集なら何でもいいと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】同じ職種でより給与の良い会社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの受付で要件を伝え、目的の階の受付でも同様に伝える。その後部屋に案内され面接を行い終了。　【質問内容】ESに書いたことに沿って聞かれる。ここでも大学での経験や自己PRについての質問が多く志望動機はほとんど話さず深堀...

【承諾/辞退理由の詳細】海外での勤務を目指していたが、必ず行けるわけではなさそうであった。 別会社に内定が決まったため、そちらを受けることにした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名（うち1名は技術職上がり）　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、受付から控室へ案内される。 その後、面接官が控室から会場までの案内を行う。　【質問内容】大きく分けて技術面接と通常の面接の二つを行った。 まず最初に、提出したESにそって自分のパーソ...

【内容】地方で行われた、機電系の学生を集めた合同説明会。 ジャンル問わずメーカー4社が集まり、自社の説明を行うというもの。　【注意した点・感想】参加自体は選考もなく、内容も通常の企業説明会であった。しかし、採用権を持つ人事の方が説明会に来られるので、自分が企業に興味を持っていることをアピールすることが重要。 インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、採用担当人事、生産開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通された。その後、採用担当の人事の方から別室に案内され、交通費等の清算があった後、面接についての説明と注意事項を述べられた。 その後、面接会場に移動した。　【質問内容】口頭での研究紹介と...

【試験科目】計数（図形読み取り）、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数15分、言語15分、英語10分 性格テスト　【対策方法】計数と言語は玉手箱などの対策を書いた一般的なテキストを読み込んでいれば問題ないと思われる。 英語は難易度が低いが時間がかなり短いため、他の受験生と差が出るところではないかと思われる。...

【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください（300文字以内）】私は◯◯地震の際に最も困難を感じた。地震直後、大学には学生や地域住民など多くの避難者が訪れた。しかし、◯◯大学は国指定の避難所ではなかったため、物資の調達や避難者への対応を学生が行う必要が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会（パワーポイントを用いた講義形式、動画、質疑応答の時間） 社員座談会（各部署の社員さんが3人来ていて、学生が3チームに分かれて、各社員さんのいる部屋をローテーションする形式、一人20分くらい）　【ワークの具体的な手順】ワークなし　【インターンの感想・注意した点】...

【今までに最も力を入れて取り組んだこと（200字）】◯◯のアルバイトでお客様の待機時間を短縮しました。待機時間の原因は下膳されていない席が複数あることでした。そこで、食事済みの食器を事前に下膳しようと従業員に呼びかけました。課題が一つ生じましたが、それを解決した結果、待機時間を2分から10秒ほどに短縮できました。この経験か...

【当社への志望理由・入社後やりたいこと（300字以内）】志望理由は2つあります。1つ目は、貴社は上流に強く自社開発を行えるため、顧客に寄り添った提案ができると考えたからです。私はITを用いて顔の見えるお客様に貢献したくSIerを志望しており、貴社のお客様ごとに最適な提案ができる点に惹かれました。2つ目は、生産性向上に資する...

【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】一般的な問題集で良い

【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください（300文字以内）】私が最も困難だった場面は、研究において長期間思うように結果が得られなかったことです。私の研究目的は、新規物質において未知の特性を得ることです。そのためには、高品質な物質を作製する必要があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】技術面接で技術については深く聞かれたので、あまり最終面接では技術について深い質問はなかった。印象深かったのは、入社意欲に関する質問や、あなたが一番輝いていた瞬間はいつですか？という質問があったことです。　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 技術　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、面接官に呼ばれ部屋に入る　【質問内容】ESに沿った質問が大半でした。 特に聞かれたことは、リーダーシップの経験の有無を深掘りされました。 また、技術職の方による技術面接では、パワーポイントを用いた面接で、15分...

【応募理由や興味のある事業分野について自由にご記入ください（500字）】インターンシップを志望した理由は二つあります。一つ目は、私が現在行っている研究の知識を生かせる、貴社のライフサイエンス分野に非常に興味を持っているからです。私には、将来自分が持つ化学の知識を生かし人々の豊かな暮らしに貢献する仕事に就くという目標がありま...

【インターンシップを希望する理由】0から1を作るプロセスにやりがいと価値を感じ、貴社での取り組みに興味があったからです。現在、私は◯◯に関する基礎研究を行っています。この研究が成功すれば、低コスト化や軽量化が可能となり、◯◯の普及に貢献出来ます。私は自分の手から生まれたものが、社会を変えるかもしれないと想像すると、期待で胸...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場取引のロールプレイングゲームを行いました。各6人ずつで1つのチームとなり、ある化学メーカーの企業となります。日立化成の製品をベースとした商品カードを用いて市場取引を行い、売り上げを競うゲームを行いました。　【ワークの具体的な手順】企業説明を受け、チーム内で自己紹介を行い...

【研究内容を教えてください。（1200字以内）】研究背景として、全国の◯◯◯◯の店舗数は便利なライフスタイルの追及により年々増加しており、それに伴う消費電力の増加は深刻な問題となっています。店舗全体の消費電力の中でも冷凍冷蔵ショーケースの割合は約3割を占めていて、店内照明やエアコンなどの機器を上回ってトップであり、省エネル...

【研究（ゼミ）の内容（1200字以内）】私は、◯◯のための◯◯を開発しています。現在、国内における◯◯は約118万人であり、その多くが身体の半身に◯◯が残り、日常生活を送っています。◯◯は、◯◯の筋力不足や転倒への恐怖心から◯◯を主に使用した不正常な◯◯を行います。そこで、◯◯は◯◯の腰部を持ち、◯◯に荷重が掛かるように◯...

【テーマ志望理由】私は将来IT技術を用いて、社会をより便利に楽しくする仕事に携わりたいと考えており、このテーマが一番自分の希望に沿っていると感じたから。このインターンシップに参加し、チームメンバーとワークショップに取り組むことで事業企画を疑似体験し、その楽しさや難しさを身をもって体験したい。さらに、メンバーと話し合う中で自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル技術を用いた面白い大学の講義について、グループワークをした。最後に発表を行うが、賞などを競うようなものではなく、ゆったりとしたものだった。また外部の方を招いた公演などもあり、多くのコンテンツが含まれていた。 また、インターン参加前に外部講演者が書いた事前図書を読む...