【試験科目】3教科の筆記試験でした。　【各科目の問題数と制限時間】全部で4ページほどで、時間は1時間だったと思います。　【対策方法】時間が足りなくなるので、できる問題から素早く解いていくことが求められます。とはいえ、全て解けなくても試験はパスしたので、SPIになっているような基本的な計算が解けるようにしておけば十分だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、そこから会議室にいき、その後すぐに面接でした。　【質問内容】自己pr、志望理由、入社してからどんなふうになっていきたいのかやキャリアについて、自分を動物に例えると何か、また人から見たら何と言われると思うか、今の自...

【内容】会社説明と座談会でした。 会社説明は普段委託しているそうです。　【注意した点・感想】会社説明会は社長が直接してくださったので、会社のことはもちろんだが、会社のトップはどういう人なのかが分かって良いなと思った。座談会は先輩社員2名が来てくださり、どちらとも話ができるようグループに分け時間を区切って進められました。終...

【試験科目】適正テスト（性格診断テスト）は会社説明会の後に筆記試験とまとめてやりました。　【各科目の問題数と制限時間】マークシート式でした。　【対策方法】対策は特にありません。

【承諾/辞退理由の詳細】他社にご縁を感じたため。　【採用人数・倍率】私が受かった時点では5人ほどだと言っていました。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【入社後、挑戦してみたい事をお書きください。】入社後は事務職として、営業事務やSE事務などのさまざまな事務業務に関わる仕事がしたいです。お客様の事務業務の代行をし、業務の改善を図る事によって、お客様をサポートしていきたいです。仕事をしていく中で、営業やSEの方の仕事の領域まで踏み込み、理解を深め、効率を大幅に変えるような事...

【学生時代に一生懸命取り組んだこと（100文字）】二年次から三年次にかけて体育会◯◯部で主将を務めました。その際、意識改革に重点を置いており、自分の情熱を伝染させるようなイメージで部員と全力で向き合い、チームを各種大会で入賞に導きました。　【その他に頑張った事（100文字）】留学に真剣に取り組みました。毎日図書館に通って五...

【弊社の夏季事務系インターンシップへ参加をご希望される理由を教えてください。 】将来、皆が自信を持ってやりたい事ができる社会を作りたい為である。過去に両親が離婚し自分に自信が持てず、自分の可能性を信じられなかった経験から、同じように何かが障害となり、やりたいことができない人に自信を持ってもらいたいと考えた。そしてこの軸には...

【希望職種と希望分野を選んだ理由（200字）】営業の選択理由は市場開拓から発掘した課題に対して他事業部や他社と連携し、新しいソリューションを世の中に届けることに貢献したいからです。生産管理の選択理由はお客様の信頼や社会を支える上で必須である製品の安定供給に貢献できるからです。また、水、環境分野の選択理由は浄化、配水から監視...

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】2つ理由がある。まず、コンサルタントの業務理解を深めたい。最先端技術を用いたコンサルティングを体験し、コンサルティングの業務内容の理解につながる。日立グループのコンサルティングならではの強みを学び、自身のキャリア形成に役立てたい。2つ目...

【当社の夏季事務系インターンシップへ参加をご希望される理由を教えてください。】現在、私はシステムエンジニアを志望しています。なぜなら、学生時代に身につけたプログラミングや情報に関する知識を活かしたいと考えているからです。また、貴社でシステムエンジニアをされている方の講演で、お客様の要望に応え、チームで課題に取り組むという業...

【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 日立製作所の事業内容紹介 ショールーム見学 社員さんとの座談会 【2日目】 社員さんの講演 グループワーク 日立製作所について知る機会が多く設けられていた。また2日目の最後には懇親会が開かれた。　【ワークの具体的な手順】グループワークは、カ...

【自分のセールスポイントを教えてください。】私は学生時代、◯◯の運営に注力した。私は留学生たちが友人を新たに作る場を提供したいと思い、留学生団体とこの企画を共催した。しかし、連携が必要であるにも関わらず、最初は留学生団体側のチーフとあまり連絡が取れなかった。そのため、私は用件を文章でやりとりするのではなく、時間を作って直接...

【今までに最も力をいれて取り組んだこと】グローバルな環境に適応する力を身に着ける為に、大学では語学だけでなく、異文化理解力やビジネス知識に取り組んだ。そして、それらの知識のアウトプットの場として訪れた留学先では、4カ国籍11人の班長としてチームをまとめた経験がある。意思表示が得意な学生の意見が班行動に反映され、遠慮がちな学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加した事業部で過去にやったことのある課題の解決と設計について行いました。事業部に配属され、そこで世話をしてくれる社員の方がメインに教えていただきながらあとは黙々と一人で与えられた課題を解決していくだけです。　【ワークの具体的な手順】全体の説明、社員紹介、実務紹介、課題を与...

【自分のセールスポイント】私は継続力と向上心があり、責任感が強い人間です。私は大学◯回生から今まで◯◯の◯◯及び◯◯の◯◯のアルバイトをしております。できないことをそのままにせず、すぐに確認し、教わり、できないことを減らす努力を続けました。　【現在研究を行っているテーマ】風力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギーの導入で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究者　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきてスタート　【質問内容】なぜ日立に興味を持ったのか、どういった業界に興味があるのか、今大学で行っている研究内容などのどの企業でも聞かれそうなことを聞かれました。そのうえで、日立の私が思う会社としての強みと良さを聞かれまし...

【試験科目】能力と性格　【各科目の問題数と制限時間】普通に玉手箱です　【対策方法】複数人でやってる人もいます

【承諾/辞退理由の詳細】正直給料が安い　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【専攻内容や研究内容をご入力ください。】制御なしで◯◯的に◯◯側の◯◯量をバランス動作することできる◯◯方式を提案し、実験による動作検証並びに損失解析を行い回路の高効率化を目的としております。電気自動車には蓄電池が積まれております。　【弊社を志望する動機についてご入力ください。】私の選社軸はモノづくりをしている会社であるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通された後面接　【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたこと、自分の強みと弱み、他者にどう思われているかなどのどの企業でも聞かれるような当たり障りのない内容を聞かれました。勤務地が田舎なので田舎での勤務が可...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されその後面接　【質問内容】志望動機や、研究内容、学生時代に力を入れたことなどのどの企業でも聞かれるような当たり障りのない内容が主に聞かれました。その後正直言ってこの会社の志望度はどうですかと聞かれました。嘘をつく必要はないとも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在売り出しているエアコンがあります。そのエアコンをより売れるようにするためにはどのような機能をどのような部位にあたえ、どのような人向けに売っていけばよいのか考えました。そのあとチームごとにプレゼンしました。　【ワークの具体的な手順】チームごとに分かれ話し合いその後プレゼン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2025年に貴社が実現できることを3週間の実務経験を通じて、考え、グループで最終発表するのが課題であった。実務内容としては、ある表のエラー処理や表の記入などを手入力で行っていたため、その仕事を自動化させるため、VBAを用いて開発を行った。　【ワークの具体的な手順】グループで...