【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任、課長クラスの2人の方が面接官。さらに司会と称する方が1名。司会の方は今後の面接でもいらっしゃるが、質問はしない。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で学校名、氏名を名乗り入館証をもらう。その後、控室に通され待機。面接の部屋に移動する際には案内の方が聞かれる...

【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】立教大学、専修大学、東京国際大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が数名

【内容】企業説明　【注意した点・感想】どの企業にも言えることであるが、会社説明を聞き、強みは何か、弱みは何か、求めている人材はどのような人かを把握する必要がある。まだまだ発展途上の会社であるため、会社に関する情報がネットでは手に入れにくい。したがって、ここで手に入れた情報が今後の選考で役立つことを意識するべき。

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】短い時間で100問以上の問いに選択式で答えていく。問いの内容は学力は求められず、それぞれのシチュエーションで自分がどういった行動をとるかを回答する。　【対策方法】これといった対策はないが、明らかに人間としてやってはいけないことが選択肢に含まれるため、それは選ばない。

【試験科目】国語、数学、理科、社会　【各科目の問題数と制限時間】全ての教科をまとめて30分程度で解く。問題数は各科目5～10問程度　【対策方法】国語は漢字の読み書き問題なので、漢字の学習、数学に関しては四則演算、理科はオームの法則が出題されたため物理系の問題対策、社会は時事問題が出題されるため、ニュースを見ることで対策でき...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）】【◯◯に関する分光学的研究】◯◯とは固体内を水素イオンが移動して電気伝導度が上昇する物質で、燃料電池への応用も期待されています。しかし、◯◯の機構は未だ明らかになっておらず、応用範囲も限られています。そこで私は◯◯という物質の単結晶を用いて、分光を用いた分子振動の立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ごみ焼却処理施設の電気に関するデータの処理。事業所の見学。データの処理は社内で行い、あまり深く突っ込んだことはしなかった。事業所の見学は1日間のみ行い、本社から比較的近い場所での見学で、実際に稼働しているところを生で見ることができた。　【ワークの具体的な手順】データの抽出、...

【試験科目】国語算数 英語はなかったとおもう。　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準じる　【対策方法】1冊対策本をやりこんだ。それだけ。 2回目に受けたテストセンターで通った、うまくできなかったと思ったけど行けた。

【内容】事業内容や強み、IT業界・日立グループにおいての位置付けなど。また、実際に行われた事業例を詳しく話していただいた。また営業の方が来ていたので営業職の話を聞けたことで、とても興味を持つことができた。　【注意した点・感想】とても時間が短く、早口だったのでノートよりもしっかりと聞いて覚えた。やはり、実際に働いている人の話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。話しやすい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接。　【質問内容】志望動機、自己PR、学業以外で力を注いだこと。これらの深掘り質問。ESに沿った質問が中心だった。また、志望職種についても改めて質問された。そのほかには、携わりたい業界や、海外...

【学業で力を入れたこと。（200字）】私が力を注いだ学業は、『◯◯論』です。◯◯に行ったことで国内有名企業の海外進出を実際に目にし、日本国内との制度や製品の違いに興味を持ちました。私は、グローバル化の産物である多国籍企業の基礎知識の吸収と、業界問わず実際の事例をもとにケーススタディを行いました。ここから私は、海外進出におい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、課題を課され、その後面接　【質問内容】課題の発表とそれに対する質問。志望動機、学生時代に頑張ったこととそこで人と衝突した場面や役割、入社後携わりたい業界、志望度と他社の選考状況。また、会社に対して求めることについても...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後説明があり、面接官の自己紹介、受験者の自己紹介、試験開始、その後面接官との座談会　【GDのテーマ・お題】実際にあった事業を用いて、お客様のニーズに応えたソリューションを提案せよ。　【GDの手順】お客様のニーズカードが配られて、自分のカードに書かれていることを他者には教えず、言葉で説明...

【web説明会の感想（300文字以内）】web説明会を視聴して印象に残ったことが2点ある。1点目はSI業界の事業が私たちの生活に与える影響の大きさである。幅広い産業分野に対して多種多様なソリューションを提供していることを知り、現代生活においてITの力が不可欠であることを実感した。また、アイデア次第でお客様に合わせた最適解を...

【これまで最も楽しく取り組んできたこととその成果を教えてください。（400字以内）】アルバイトです。私は、大学1年生の4月から現在に至るまで居酒屋でホールスタッフとしてアルバイトをしています。 どうすればお客様に満足のいくサービスが提供できるかを考え、次の3点を意識して行動するようにしました。（1）常に笑顔で接客すること（...

【ゼミや学業の内容】20世紀以降の◯◯文学を研究している。具体的には、民衆に支持されたベストセラー作品の登場人物を、当時の社会状況と関連付けて考察している。それによって、その時代の◯◯人の精神性や文化への理解を深めている。特に私が興味を抱いているのは、「ロストジェネレーションの◯◯作品」である。この時代では、戦争や世界恐慌...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者 技術（機械系）責任者 人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後に面接会場に案内される　【質問内容】大学で頑張ったことや、サークル部活動についてなど、技術者面談で最初に行われた汎用的で基本的な質問を再度確認するような内容でした。基本的に自分...

【試験科目】恐らく玉手箱形式、自社のものかもしれない。 国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】国語、数学、英語各20分程度だったと記憶しています。　【対策方法】玉手箱、SPIに対して基本的な対策が出来ていれば良い。

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】自由参加の内定者研修（レクレーション）があった。　【採用人数・倍率】70-80名と今年は多い　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学以上の学歴の方がほとんどだった。 京大院生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私の専攻分野を得意としている現役技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控え室に通され、面接は別の部屋で行われる。終わったあとはそのままWeb試験が別室で行われる　【質問内容】大学で力を入れたこと、部活やサークルについてなど汎用的で基本的な質問が30分ほど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と総務。　【会場到着から選考終了までの流れ】作文を30分、その後部屋に移動して面接を60分　【質問内容】・作文 1.学生時代周囲を巻き込んで何かを達成した経験(200字) (周囲を巻きこんで以降は少しあやふやです。すいません) 2.モチベーショングラフ(グラフとそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と見受けられた。詳しいことはわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワークを17分、その後4人で部屋に移動しグループワークを30分、その後面接を40分。　【質問内容】個人ワーク 「医療格差・労働力不足・異常気象・食糧不足の4つの社会問題について背景や理由につ...

【内定後の課題の有無】課題等は特にない。履歴書と成績証明書、推薦の場合は推薦状の提出が必要。　【内定後の拘束】特にない。6月1日に意思確認の場があり、そこで正式な内々定となる。　【内定後の研修など】研修は特にないが、ICTソリューション部門は第一次配属面談が6月下旬から始まる。　【採用人数・倍率】2回に分かれていたが、私の...

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】30問近く出題された。とにかく時間がない。　【対策方法】webテストに自信があってもなくても他の企業で一回は練習しておくか、友人と協力して臨むと良いと思う。

【志望動機】私は今まで学んできた知識を活かして社会に貢献したいと考え御社を志望しました。御社ではインフラ分野や化学・医療分野をサポートする製品を開発しており、私が学んできた生物、物理、化学の知識が御社の製品開発や製品への深い理解へと繋がると考えております。 また、仕事を行う上で、御社では設計から製造、組み立てまで一貫して...