【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン＞面接＞ログアウト　【質問内容】・なぜ文系なのにIT企業を目指しているのか。 ・なぜこの会社を受けたのか。 ・学生時代に頑張ってきたことは？ ・どんなSEになりたいか。 ・志望動機。 ・なぜインターンシップに参加したのか...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 SE　【会場到着から選考終了までの流れ】待機＞交通費清算＞面接＞退室　【質問内容】・なぜ文系なのに、IT企業を目指しているのか。 ・なぜこの会社を受けたのか。 ・学生時代に頑張ってきたことは？ ・なぜインターンシップに参加したのか。 ・この会社をどういう経緯で知...

【志望動機】私は将来「仕事を楽しむ人間」になることを目標としており、その為には達成感を得る事と仕事にワクワクする事が重要だと考えています。その中で私が貴社を志望した理由は、物流を通して日本全体を支えていく仕事をしている点に惹かれたためです。私は以前参加したインターンシップで掲示板を作成しました。その中で、発生した問題を解決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間で様々な部署の業務体験を行った。1日目は企業についての説明がメイン。二日目に設計部門と建設部門の業務体験を行った。設計部門では、実際に図面を見ての作業であった。建設部門では、建設用の重機をどこへ配置するかという内容であった。　【ワークの具体的な手順】まず、社員の方から...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenES）】私はリチウムイオン二次電池の高性能化を目的とした研究を行っていました。リチウムイオン二次電池は身近な様々な機器に使用されており、我々の生活において不可欠な存在となっています。リチウムイオン二次電池を使用した身近な機器の例としてスマートフォンがあります。私は、本研究を...

【当社を志望した理由は何ですか】ニーズ、地域特性を踏まえた建設機械の設計を行いたいと考えたからです。私はサークル活動で得られた「相手の立場になったモノつくり」経験から、社会と人の両面に貢献する技術者になりたいと考えています。貴社は顧客志向を掲げており、人にも貢献するという熱いこだわりを感じました。現場のニーズをくみ取り、今...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインは工場見学。土浦工場の隅々まで見学し、企画、設計から実際の研究現場、試験室の見学、量産ラインのシステムに至るまで詳しく説明を頂いた。その後にホールに戻って疑問点やその他の質疑応答を行う。最後に近くのグループ会社が経営している食堂に移り、お酒を入れながら聞きにくいことま...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。】【社会貢献に大きく携わっている】 私は地球温暖化という世界規模の問題解決に携わりたいと考えています。幼少期に温暖化がこれ以上悪化したらどうなるかという...

【試験科目】中学高校レベルの5教科問題 もしかしてSCOAだったかもしれない　【各科目の問題数と制限時間】国語の読解から物理の基礎問題など多様な問題だった　【対策方法】塾の講師をしている人以外はしっかり対策しないと落ちます。 高校レベルの教科書やセンター試験の数学や英語などは振り返っておきましょう。 また、記述のため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室待機後人事の方と社員の方が激励してくださり、そのまま面接会場へ　【質問内容】・自己紹介の方をお願いします。 ・弊社をなぜ志望しようと思ったのですか？ ・ここで働いて大変だと思うことは何ですか？ ・好きな言葉を教えてくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のお偉いさんと営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室で待っていると、人事の方が来て面接会場まで案内してくれる。その後にノックして面接開始　【質問内容】・自己紹介の方をお願いします。 ・改めて志望動機をお聞かせてください。 ・ほかにはどのような企業を受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室に通され、そこで待機する。全員受付終了後人事の方が来て、面接室まで案内してくださり、面接開始　【質問内容】・自己紹介の方をお願いします。 ・なぜ弊社を志望しようと思ったのですか？ ・自分の好きな言葉を教えてください。 ・...

【内容】会社概要、商社の役割、当社の役割　【注意した点・感想】感想としては、商社の役割、当社の役割を全く知らない学生にも分かりやすく説明してくれた会社説明会だったなと思いました。広報解禁すぐだったため、なかなかまだ会社や業界の役割を理解している学生が少ない中でこの会社説明会はかなりありがたいものでした。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】本

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、呼ばれる　【質問内容】・志望動機 ・選考中の他の企業 ・海外で何がしたいのか ・他の企業と比べてなぜうちなのか ・学生時代に力を入れたこと ・自分の性格 ・学業について ・逆質問 最終なので、志望動機が特に重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後面接　【質問内容】・自己PR ・なぜこの学部か ・学部での研究内容 ・志望動機 ・なぜ海外に行きたいのか ・海外経験についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・↑学業ではないのはなぜ 3人の学生に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】日立グループの合同説明会→希望者のみ面接予約→（私の場合30分後）面接→終了　【質問内容】自己紹介、自己PR、SEとして何がしたいか、逆質問。 30分で5人の集団面接だったので時間がなかった。文系で知識もないし、さっき説...

【自己PR　（400字以下）】物事を多角的視点から深く捉え、そこで得た発見を表すことができます。幼い頃から転校を繰り返し、様々な環境や人と柔軟に合わせてきました。それに加え、常に自分の意志を持つことで、誰にでも共感できる一方で、客観的な視点も得ることができました。その多角的視野で物事を深く考えることによって発見があり、それ...

【試験科目】国語・数学・英語　【各科目の問題数と制限時間】記憶にない　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルのフロントで受付でエレベーターへのカギをもらい、オフィスへ。そのまま面接部屋に面接官と移動し、面接をして終了。　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・企業選考過程（時期的に遅かったので、どういう流れでこの会社を志望するに至っ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】10月にテキストを頂けるらしい　【採用人数・倍率】130人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立～私大まで様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】SPIの言語、非言語、性格の3種類　【各科目の問題数と制限時間】言語 非言語 性格テストセンターで決められた制限時間　【対策方法】SPI対策をしてれば平気。 そこまで足切りは高くない。