【自分のセールスポイントを教えてください。Enter your strengths.】私のセールスポイントは、私は素直で行動力があり、粘り強いということです。素直という面に関して、私は周りの人の言うことをしっかり聞き、それを遂行します。それと同時に疑問点があれば、しっかりと質問します。行動力があるという点に関しまして、私は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、日立製作所の基本的な情報についてのお話がありました。其のあと、簡単にアイスブレイクがあり、グループワークをやりました。お題はある仮想の企業に対して日立製作所が、経営戦略を考えて長期的な売り上げを競うゲーム方式。　【ワークの具体的な手順】お題説明→話し合い→選択肢を選...

【弊社の夏季事務系インターンシップへ参加をご希望される理由を教えてください。】一般的に知られている家電だけでなく、身の回りの様々なモノに日立の製品が使われていることから、日立製作所に対しての興味がわいてきたことがきっかけです。今回のインターンに参加することによって、高い技術力を支えている営業スキルや論理的思考力などを学び、...

【卒業論文の内容を入力ください。】テーマ：◯◯の◯◯主体 ◯◯を専門とする研究室に所属しており、卒業論文のテーマは「◯◯の◯◯主体」だ。日本において◯◯を◯◯できるのは、◯◯では「◯◯」と規定されている。つまり、その保障は日本に在住する外国人などに対しても全く同様に適用される訳ではない。というのも、どういった◯◯が外国人...

【「所属研究室・ゼミ」で「はい」を選択した方は現在の研究内容を入力してください。】現在は、◯◯向け言語◯◯と統計解析向け言語Rによる◯◯や◯◯、◯◯向け言語◯◯ 、◯◯を用いて◯◯を学習しています。具体的には、グループで◯◯の選手・◯◯の速度・◯◯などを元に◯◯による試合を◯◯で◯◯するツールの作成や、そのデータの◯◯によ...

【試験科目】非言語問題　【対策方法】特になし

【第一希望のテーマを選んだ理由を記入してください。】本テーマを選択した理由は大学での講義を通して貴社の火力発電プラント事業のスケールの大きさに圧倒され、その中でも発電プラントの脳ともいえる制御システムに興味を持ったこと、私が学んできた◯◯における◯◯の知識をより深く柔軟なものにできると考えたからです。1.原子力発電が廃炉と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のプロジェクトで実際に作られた火力発電のシミュレーターを用いて制御方法などの詳しい流れを学んだ。また、講義形式の日もあり、仕事の受注から製作、設置までの流れをそのプロジェクトにかかわるグループ会社を交えて説明を受けた。　【ワークの具体的な手順】講義→実習→フィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のいる部屋に入って面接開始→帰宅　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこととその内容、自己PRを1分程度で話す ・上記の内容の深掘り ・今までの人生の中で頑張ったけど上手くいかなかったことと、どうすれば...

【学生時代力を入れたこと】アルバイト先の映画館で、担当セクションのクレーム半減に貢献したことです。2年以上働いており、担当セクションを熟知している強みを生かしたいと思い、クレームが多発している現状を改善しようと考えました。まずは原因を解明すべく、2つのことを実施しました。（1）スタッフやお客様へ改善すべき点の聞き取り調査（...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】特になし。一貫した回答を心がけるだけ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4.50代の管理系職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のいる部屋にノックして面接開始→帰宅　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深掘り（大半の時間がこの質問に割かれた。） ・学業で力を入れたこととその深掘り ・大学について（なぜこの大学？等） ・自分の...

【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】玉手箱の問題をたくさん解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部リーダークラス2人と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のいる部屋にノックして入り、面接開始→帰宅　【質問内容】・今までの自分の人生での意思決定の仕方とその理由（それに対する深掘り） ・自分の人生に最も影響を与えた人物は誰か（それに対する深掘り） ・志望職種...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに三菱UFJリースに関する企業説明が行われました。続いて新規事業立案を主題とするグループワークを行いました。このグループワークの最後には発表があり、軽くフィードバックを頂きました。座談会等はありませんでした。　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インターンの感想...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「社会問題の解決に向けて日立製作所が出来ること」というテーマのもと、情報カードを集めて立案し、社員の方にぶつけることを繰り返すゲームのようなワークでした。部門はチームごとに異なります。ワークでは積極性が求められます。　【ワークの具体的な手順】上述の通り　【インターンの感想・...

【テーマを選んだ理由】私は大学・大学院で◯◯の基礎研究をしてきました。大学の基礎研究には、誰も挑戦したことのない分野を切り開くサイエンスとしての面白さ、そして研究者としての力を試す楽しさがあります。しかし同時に、より人々の暮らしや社会に密接に関わる仕事をしたいという思いが強まっているのを感じました。そんな中で貴社のホームペ...

【WEB会社説明会の内容についての感想をご記入ください。（300字以内）】動画を見て抱いた感想は二点ある。1点目は、貴社ブランド製品によって生まれるソリューションにより、様々な業界の課題解決に貢献することができるということだ。業界の変化が激しく多角化していく中で、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しお客様から高評...

【承諾/辞退理由の詳細】他社にご縁を感じたため。　【採用人数・倍率】私が受かった時点では5人ほどだと言っていました。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【試験科目】適正テスト（性格診断テスト）は会社説明会の後に筆記試験とまとめてやりました。　【各科目の問題数と制限時間】マークシート式でした。　【対策方法】対策は特にありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、控え室に案内され、その後面接を受けました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、そこから学んだこと。自己PR、当社に惹かれた理由や志望理由。不安なことや気になることがあれば。こんな人とは働きたくないなと...

【内容】会社説明と座談会でした。 会社説明は普段委託しているそうです。　【注意した点・感想】会社説明会は社長が直接してくださったので、会社のことはもちろんだが、会社のトップはどういう人なのかが分かって良いなと思った。座談会は先輩社員2名が来てくださり、どちらとも話ができるようグループに分け時間を区切って進められました。終...

【試験科目】3教科の筆記試験でした。　【各科目の問題数と制限時間】全部で4ページほどで、時間は1時間だったと思います。　【対策方法】時間が足りなくなるので、できる問題から素早く解いていくことが求められます。とはいえ、全て解けなくても試験はパスしたので、SPIになっているような基本的な計算が解けるようにしておけば十分だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、そこから会議室にいき、その後すぐに面接でした。　【質問内容】自己pr、志望理由、入社してからどんなふうになっていきたいのかやキャリアについて、自分を動物に例えると何か、また人から見たら何と言われると思うか、今の自...

【入社後、挑戦してみたい事をお書きください。】入社後は事務職として、営業事務やSE事務などのさまざまな事務業務に関わる仕事がしたいです。お客様の事務業務の代行をし、業務の改善を図る事によって、お客様をサポートしていきたいです。仕事をしていく中で、営業やSEの方の仕事の領域まで踏み込み、理解を深め、効率を大幅に変えるような事...