【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上？ 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →それについての深堀り（なぜリースの中でもうちなのか） ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR →その強みをどう活かして働くか ・うちで...

【志望理由】信頼関係の構築が重要である金融業界を、中でもカネとモノの両方を扱うことで、お客様により最適な提案ができる点に魅力を感じリース業界を志望しております。とりわけ貴社を志望する理由は、1）グループの組織力・信頼性を活かしつつ幅広い提案が行える点、2）事業の幅広さ・海外拠点数から、今後も成長が見込まれる点、の2つです。...

【得意科目】私の得意な科目は数学です。ただ、公式を覚えるのではなくその式の持つ意味や成り立ちを理解することで考え方の幅が広がり、応用問題を解く際にも様々な知識を結び付けて考えることができます。　【特技】私の特技はランニングです。体力作りのためにコンスタントに走るようにしています。　【インターンシップにおけるテーマの選択理由...

【学生時代にもっとも力を注いだことをご記入ください。（300字以内）】◯◯専門店で効率化と負担軽減のための業務分担を提案しました。私は大学時代に◯◯歳以上の◯◯従業員が多い店でホールとして働いていました。1月にテレビで紹介されたことで客数が倍以上になり、提供が遅れるという問題が生じました。また、業務量の増加により◯◯従業員...

【自分のセールスポイントを教えてください。】私のセールスポイントは目標達成にむけた計画性と実行力がある点です。新しいことを実行するときには、事前に必ずスケジュールを考えてこのスケジュールを修正しながら行動に起こします。適切なスケジューリングを行うことで常に周りの人から信頼されることが多いです。常にしっかりと考えてから行動し...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の研究課題は◯◯法における重要な◯◯の検討です。研究方法は、◯◯を取り上げて検討報告し、論点についてゼミ生全員で討論するというものです。このディベートを通じて◯◯の◯◯的論点を整理し、解決方法を導き出すことができるようになりました。また、私は緊張すると早口になってしまっていたので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されてから、本会場へ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 文系からSEを志望した動機 将来どんな社会人になりたいか 自分はどんな人間か 集団における自分の立ち位置（リーダー経験） 本当のトップ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されてから、本会場へ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 文系からSEを志望した動機 そのSEで、なぜ日立ハイテクソリューションズなのか 日立ハイテクソリューションズで、どのような事業、仕事に取り組み...

【試験科目】基礎科目（英語除く） 性格検査（これは自宅で受験）　【各科目の問題数と制限時間】SPI試験 テストセンター準拠　【対策方法】対策本読めばいいと思う

【自身のセールスポイントは何か】面倒見がよく、信頼されやすい点です。私はアルバイトで塾講師をしており、小〜高校生を指導しています。中でも中・高校生には、勉学以外にも様々な悩みを抱えている生徒がいます。そのような生徒には勉強を教えるだけでなく、カウンセリングをして悩みを和らげるようにしています。そのおかげで信頼を築けたのか、...

【WEB会社説明会の内容についての感想】日立グループのSIerとして、内販100%の業務であると思っていたが、外販比率の方が大きいところに関心を持った。また、製造・流通・通信・物流という産業分野のお客様に特化した仕事を行なっている点や、システム構築の中でも上流工程に強みを持っている点で特徴的だと感じた。自社ブランドの製品が...

【アルバイトまたは学外での活動について 100字】個別指導塾の講師を3年間しており、小学生から高校生まで幅広く担当しています。ただ知識を教えるのではなく、「夢は何か」「なぜ今勉強するのか」など雑談を交え、生徒の勉強意欲を上げることを意識しています。　【部活動やサークル活動について　100文字】私は10年間◯◯を続けています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当 （恐らく）20年目近いベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→筆記試験→面接　【質問内容】「ITを駆使してどのような仕事をしてみたいか」のみでした。 この中で、きっかけや具体的にやりたい事業領域について答えると、それについて深堀されました。 ...

【試験科目】国語、算数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】国語30問程度 算数30問程度 性格診断120問程度　【対策方法】国語：語彙熟語問題があるため、勉強しておくと同じ問題が出るかもしれない 算数：基本的には算数やパズルに近いものだが、因数分解等も出題される 備考：時間は足りないと思われるため、得意な分野か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事採用担当 恐らく20年目以上のベテランの方 ・技術者 恐らく20年目以上のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ工学部に、いつから決めていたか ・なぜこの研究室へ ・どのように就活しているか ...

【採用人数・倍率】15名と聞いています　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】国語、算数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】国語30問程度 算数30問程度 性格診断120問程度　【対策方法】国語：語彙熟語問題があるため、勉強しておくと同じ問題が出るかもしれない 算数：基本的には算数やパズルに近いものだが、因数分解等も出題される 備考：時間は足りないと思われるため、得意な分野か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEの業務の中の要件定義、設計書作成、設計を体験し、成果をパワーポイント形式で発表しました. 8人が2人ずつの4チームに分かれて、それぞれ別の案件に取り組みます. 設計ではExcelVBAを使用しました.　【ワークの具体的な手順】まず、指示された概要を基に要件定義を行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当 中途入社の5年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→筆記試験→面接　【質問内容】1.履歴書の深堀（志望動機、研究内容、課外活動、学生時代に力を入れたこと）、具体的な説明が求められた 2.自分の強み、弱み 3.チームで成し遂げたことと、その経験を...

【当社を志望した理由は何ですか。（200）】私は世界中の人々を支え、日本のプレゼンス向上に貢献できる仕事をしたいと考えています。その中で、建機の販売だけでなく、日立グループの利点を生かし、IoTやICTを活用したソリューションを提供されていく姿勢に共感しました。熟練労働者不足や安全性への要求の高まりという背景の中、顧客目線...

【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください（300文字以内）】浪人生活1年間の勉強に対するモチベーションを保つことが難しかった。私は、「近い目標」と「遠い目標」の両方を持つことで、常に高いモチベーションを保つことができた。近い目標として、例えば単語テ...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。】【「当たり前」を新しい組織で】 私が企業を選ぶ際の基準は、人々の夢や目標の基盤となる「当たり前」の暮らしを支えるとともに、新しい「当たり前」を創ること...

【なぜその職種、事業分野か（200文字以内）】職種：経理財務　事業分野：交通　 管理会計を専攻しており、企業における会計情報の重要性を学んだため、経理財務として製造部門や営業部門と密接に連携しながら、主体的に経営課題の解決に取り組みたいと考えています。その中で私は特に交通分野に興味があります。離れていても相手の顔が見られ...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】営業・産業ビジネスユニット ICT活用に基づく製造業の在り方が著しく変化している現代において、効率化・コストダウンの為に日本のモノづくりの過程は更なるオートメーション化が求められています。そこで私は営業職として、貴社のモノづくりに対する専門的で高度なノウハウや、ハード面...

【当社への志望動機を教えてください。（200字）】私は大学で学んだ水分野に関する知識を活かし、産業発展に寄与したいと考えております。貴社は「社会に貢献すること」を理念に掲げ、様々な分野において総合的な水ソリューションを提供していることから、幅広い視野を培い、人間としても成長できると考え、志望しました。また、インターンシップ...