【内容】会社概要 同じ大学出身の先輩技術者からの体験談　【注意した点・感想】非常に丁寧に会社概要、業務内容を説明して頂きました。日立ハイテクグループ全体の話から、日立ハイテクサイエンスの技術力の高さを技術者の方から直接お聞きすることができました。福利厚生も非常に充実していて、安心できると思いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業所の所長 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 控え室待機 ↓ 人事の方からの説明 ↓ 会議室への移動 ↓ 面接 ↓ 帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・志望動機 ・なぜ日立ハイテクサイエンスなのか？ ・分析装置メーカー...

【試験科目】一般的な言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが通常の玉手箱と同じ　【対策方法】他社を事前に受けて慣れておくこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人前後で1チームとなり、軽く会社の説明を聞いた後、水分野、医療分野、鉄道分野のチームに分かれて、各々別の資料を元に新しいサービスを検討する。2日目には日立製作所の展示場のような場所に連れていかれ、実際のサービスを紹介される。3日目にプレゼン、座談会で終了。　【ワークの具体...

【インターンシップの参加理由（200字）】御社の事業を学べると考えたため。私は地元熊本が被災した際、水道や電気が使えない生活を経験しそれらが生活に必要不可欠だと痛感した。また都市部でビルに閉じ込められる被害があり、人が多い都市こそきちんと設計されるべきだと感じた。そこで私は御社が水道、エネルギー、都市開発などの領域で事業を...

【研究（ゼミ）の内容（1200文字以内／1200 characters）】太陽光発電システムの最適な運用方法について研究しています。日本のエネルギー供給は依然として海外資源に大きく依存しており、新興国のエネルギー需要拡大や資源供給地域の地政学的構造変化といった要因から資源価格は不安定です。さらに東京電力福島第一原子力発電所...

【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください（300文字以内）】研究室内での経験で、初めてハーフマラソンに挑戦したことです。私は持久力を付けるためハーフマラソンにチャレンジしたのですが、長距離を走った経験は今までありませんでした。そこで、「絶対に完走し...

【卒論題目（200字以内）】◯◯推進のための◯◯と◯◯　【卒論内容（1200字以内）】IoTやAI技術の発展により様々な情報が共有され今までにない新たな価値が生み出されることで、少子高齢化や地域・貧富の格差などの課題が解消された、あらゆる人が活き活きと生活できる◯◯という◯◯の実現を目指すと内閣府から提唱されています。この...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力業界について新たなビジネスを考えるという内容であった。最初に電力業界の話を聞いた。大手企業と新規参入企業それぞれの立場から考えた。最後に各チームごとに1人のクライアント役の社員の方にプレゼンをし、FBももらった。その後座談会形式で若手の社員の方と話すことができた。　【ワ...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし。

【弊社1Dayインターンシップへの参加動機をご説明ください（100文字以内）】エネルギーは人々の暮らしを支える根幹であり、「これからのエネルギー業界をどうしていくか」ということは国全体としても重要な問題である。そのような社会的課題の解決を経験できることに魅力を感じた。　【弊社1Dayインターンシップに期待することをあげてく...

【研究内容】○○や○○などの機能を発現する○○について研究している。○○は構成元素を変えることで特性が著しく変化するが、その多くは知見が不足しているのが現状である。そこで私の研究では、様々な元素を含む＊＊を合成する。その後、X線や放射光を駆使することで、物質内で構成元素がどのように振る舞うかを調べる。これによって元素が特性...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規のゴミ処理発電所を建設するということでワークを行う。実際に土地を選定し、事業計画、提案プレゼンを行う。最後に学生間で良いと思ったグループの投票を行い、順位づけを行う。優勝すると、何かもらえる。何かは忘れた。　【ワークの具体的な手順】グループワークと工場見学　【インターン...

【内定後の課題の有無】あり、詳しい説明はまだ行われていない。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり、詳しい説明はまだ行われていない。　【採用人数・倍率】約15人　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者とまだ会っていない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の内定者...

【研究内容】◯◯を有機的な農薬代替材として実用化させることです。日本各地で処理が問題となっている放置竹林と◯◯をミミズに食べさせることで、病害抑制効果のある培土を作製することができます。しかし、この培土には低栄養素や製作コストなど実用化に向けての課題はまだ多くあります。病害抑止性を維持しつつ、有機肥料との併用、乾燥条件での...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事トップで50代くらいの年齢　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと人事に個室に案内されES（学校指定）の提出、別の人事と面接　【質問内容】志望動機、なぜIT業界を志望するのか（自身が農学系だったため）、学生時代の部活での出来事、周りの人からどう見られているのか...

【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】国語20分、数学25分、性格診断15分　【対策方法】SPIで充分、問題数が多いので焦らず早く問題を解くべき

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】会社説明に1時間、SEとの座談会に30分、筆記テストが60分でした。人事と2～3分話す時間があるので今の志望業界や選考などを聞かれます。自由にSEとお話をさせてもらえるのでしっかりと質問するべきだと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役 どちらも50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと個室に案内、人事から就活状況を聞かれる。その後、役員達との面接　【質問内容】志望動機、なぜIT業界を志望するのか（自身が農学系だったため）、学生時代の部活での出来事、部活の競技の技術的な説明、バ...

【当社を志望される理由をご記入ください。（400文字以内）】私はコンサルタントとして貴社の強みであるIT技術の活用をご提案することで課題解決に寄与し、新しい価値を創造することで社会に貢献したいと考えています。これは私が◯◯を務めていた団体での経験に基づいています。この団体で私たちは◯◯や◯◯の開催を通じて◯◯に関する様々な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には自動運転やその他事業、会社の概要についての説明をいただいた。その後、部長クラスの方の話をいただき、先輩社員との座談会を3タームに分けて行い、最後にフリーで質問する時間をいただいた。その後、質問のある人とない人に別れ順次解散となった。　【ワークの具体的な手順】会社概...

【当社の事務系夏季インターンシップへ参加をご希望される理由を教えてください。】貴社の技術が世界を豊かにしているところに魅力を感じたからです。多くの海外旅行を経て、世界各国で貴社の製品や技術が活用されていることを知りました。貴社が強みとして持つIoTの技術は現在や未来においてホットな話題であり、これから世界が発展していくなか...

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらない　【対策方法】インターンシップで受けている人は本選考で受ける必要はない。 SPIの評価はそこまで大きい比重とは思えないので、テスト勉強をするよりも店舗見学などに時間を回した方が効率的

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部室長　【会場到着から選考終了までの流れ】社員通用口から人事部へ向かい、部屋へ通された。 面接後、オフィスを見学させてくれた。　【質問内容】エントリーシートに沿って話を聞かれた。 例えば、学生時代頑張ったこと、志望動機、特技、趣味など。 そこに付随してリクルーターや前...