【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系男性社員3人、 中心にいた人がかなり圧迫気味だった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で10分ほど待ち、入室、その後45分程度面接をして、退室。　【質問内容】自己紹介 研究概要 その後、研究概要についてかなり深堀された。 研究の需要 応用先 現状...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分、性格診断で30分程度　【対策方法】対策本で問題になれる　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系男性社員2人、女性社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10分程度待合室で待機してから、入室。 45分程度面接をしてから退室。　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 どんな研究をしているか 研究で苦労したこと、それの解決策 ・志望動機 ・どんな仕事...

【採用人数・倍率】80名前後　【内定者の採用大学・学歴】明治大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン経験者

【卒業論文内容】生体関連プロセスの解明には、◯◯の電子構造に関する情報が不可欠です。従来、◯◯の電子構造を調べる手法としては、レーザー分光法などの光学吸収が広く用いられてきました。これらの手法では光学吸収により、ある準位から別の準位への遷移を観測する。そのため、◯◯のエネルギー準位の相対位置を知ることができるが、絶対位置を...

【希望する職種を選択してください。 】企画、営業　【ご希望の事業分野を選択してください。（複数選択可） 】ビル・アーバン、公共、ヘルスケア　【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200字）】私は日本の技術で生活に新しい価値を提供したい。留学や大学の講義で、日本の製品が世界に与える影響を実感した。また、色々な人...

【あなたが学生時代にチャレンジしたことは何ですか。また、そこから何を得ましたか。】私は陸上競技同好会に所属している。高校時代は◯◯走に取り組んでいたが、大学入学後はサークルという自由な環境で新たな種目で結果を残したいと考え、◯◯走に取り組んだ。新しい挑戦の中で思うようにいかず挫折しかけたこともあったが、◯◯の選手にアドバイ...

【あなたが学生時代にチャレンジしたことは何ですか。また、そこから何を得ましたか。（1文字以上300文字以下）】学部時代、◯◯研究会の活動において◯◯大会に参加しました。大会では、◯◯に関する国家間紛争について、裁判を想定し◯◯作成と弁論を行います。問題発表から大会本番までは約◯◯ヶ月間、他の活動で忙しくするメンバーもいる中...

【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。】「会社の特徴」から、若くしてシステム構築の全領域に携わり、また責任ある仕事を任せていただけるため、日々成長を感じられる環境だと感じた。また貴社はセキュリティ分野で高い技術力を保持されており、将来性があると感じた。「仕事・プロジェクト」では、紹介された事例のうち「人...

【当社に興味を持った理由を記入してください（200文字以下）】私は化学の無限の可能性に惹かれ化学に関係する業界を志望しています。その中でも貴社に興味を持った理由は2つあります。1つ目は事業が幅広い事です。質の多角化により、様々な業界や製品に関わる事が出来ると感じました。私は多くの人と関わりたいと考えているため魅力を感じまし...

【内容】人事2名、学生3名の選考前に疑問点を解消するという名目のセミナー　【注意した点・感想】ワンキャリアなどで、これが実質一次面接の位置づけになると知ったので積極的に質問するようにした。また、質問会の最初と最後に質問がある。質問内容は今志望している業界・友人からはどんな性格と言われるかの二問。業界を聞かれたときは、金融業...

【試験科目】国語（文章問題）・算数（資料系・グラフ読み取り）　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】参考書を読むぐらい

【弊社への志望理由をご記入ください。（200字）】「モノ」と「カネ」の二つの側面から最適なソリューションを提案することでお客様の期待に応えたいという思いから貴社を志望します。企画のアルバイトを通して何を始めるにも「カネ」が必要で、事業を進めるには「モノ」が必要と思うようになりました。その二つを提供できるリース、MUFGグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン風の社員1名、若手の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室で待つ、前が推していて遅れて始まった。 そこから部屋に案内され選考スタート。20分ほどの短い時間で終了。　【質問内容】志望業界・今現在選考が残っている企業（すべて） 学生時代の経験（頑張ったこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の資料を基に、その企業の課題を分析し、改善点をまとめた上で発表するというグループワーク。資料の枚数が多く班のメンバーでページを分け合いながらその会社の課題について分析していく。そして最後に人事に向けて発表をする。　【ワークの具体的な手順】資料分析→ワーク→発表...

【あなたが学生時代にチャレンジしたことは何ですか。また、そこから何を得ましたか。（300文字）】【◯◯で行った教育環境の調査】です。正課授業で東南アジア市場に関心を抱き、現地の実情を知るために挑みました。活動は都市と地方の小中学校で教諭と生徒にヒアリングを行いました。当初、生徒からは警戒され接点を得られませんでした。そこで...

【当社のどのようなところに興味をもたれたのか教えてください】昇降機という、普段ほとんど意識することはないが、絶対に欠かせない人の縦の移動を支えるインフラに携われることに魅力を感じました。 昇降機は、電車や飛行機と同じように事故があれば人命が失われかねない、重要なインフラだと私は考えます。そこで、安定性を確保し、より人々が...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々。顔つきはがかなり怖い人もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接　【質問内容】自己紹介含めて自己PR 志望動機 なぜ営業志望なのか、営業でどんなことやりたいのか。 他に受けている企業、業界、その中でなぜうちなのか。志望度はどのくらいなのか。 ...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】このテストで落とされることはなく、あくまで面接で決める時の、参考程度。　【対策方法】SPI参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員三人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接　【質問内容】学生時代力を入れた事、志望動機のようなオーソドックスなものに加えて、「あなたを漢字一文字で例えるなら」という虚をつくような質問もあった。 自分はその答えはあらかじめ用意していたものだったが、あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接　【質問内容】学生時代最も力を入れて取り組んだこと、自己PR、志望動機（そこまで深堀はされなかったと記憶している）職種の志望理由（なぜ営業なのか） 逆質問（自分は営業成績でトップをとるような人の特徴や共通点を聞いた。...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査、価値観　【各科目の問題数と制限時間】問題数は決まっていて、解き切る人もいればそうでない人もいる。時間制限あり。　【対策方法】特になし

【趣味・特技について】カメラ団体の方々と撮影に行くことです。様々な年代の方がいて色んなお話を聞ける大切な場所です。　【簡単な自己PR・学生時代に頑張ったことについて記入してください。（600文字以下）】私の長所は「人のために全力を尽くせる」ことです。それを最も発揮したのは、◯◯研究会での経験です。私は執行部長という新役職を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目：若手社員（海外営業） 2回目：少し年次の高い社員 3回目：2回目と同じくらいの社員 全員優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に社員が呼びに来て面接室へ。　【質問内容】学生時代に一番力を入れて取り組んだこと（なぜその行動をとったのか）、自分の強み弱...