【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーで待機→面接　【質問内容】自分が自動車業界のコンサルティングに興味があると言っていたためか、 ・自動車業界がEVでどう変わるか？ ・自動車の販売台数は今後伸びると思うか？ など、3つの要素で話してと言われた。 また、ケ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語が25分、非言語が35分、性格が20分ほど。　【対策方法】一般的な参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーで待機→面接　【質問内容】・なんでコンサルタントになりたいのか？ ・なんで日立コンサルティングに入りたいのか？ ・学生時代に頑張ったことは何か？ ・学業で頑張ったことは何か？ ・ケース問題「1800年代の東京ー横...

【試験科目】能力検査（言語＋非言語） 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力が35分くらい。 性格が20分くらいです。　【対策方法】SPIの問題集を1冊ほど、簡単に目を通してから臨みました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の情報が書かれた資料が渡され、その後3回社員の方にヒアリングをする機会を与えられ、その中でその企業が抱える課題を考え、最終的にソリューション案として発表をするという流れでした。6人チームで、それぞれ2人ずつに分かれて役割が与えられて、その役割の人しか見れない情報カードの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では、コンサルティングとはどんなことをする業界なのかについて、その中でも日立コンサルティングはどのようなポジションなのかを説明された。後半で、身近な課題をコンサルタントのアドバイスのもと解決策を練り、最後に発表する。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれる→コンサル...

【秋季1dayインターンシップへの参加動機（100）】製造業の業務改革に興味があるためです。メーカーのインターンに参加した際に働き方改革推進につれ、各現場での作業効率化、各技術者の生産性の向上が必須であると強く感じ、RPAによる業務改革に興味を持ちました。　【秋季1dayインターンシップに期待すること（100）】コンサルテ...

【試験科目】算数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】算数（30分）、国語（30分）、英語（15分）　【対策方法】特に対策はしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、研究職、課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で電話面接を行った。　【質問内容】まずは自己紹介を行った。次にインターンシップの参加動機、自己PR、研究内容の順に進んだ。特に研究内容は詳細に聞かれた。研究内容と配属部署とのマッチングや学生がインターンシップでやりた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ会社が開発中の製品の実験・評価。具体的には開発中の製品試料を規格に沿った実験条件、方法・評価方法で正確に実験し、その試料の観察やデータの分析を基に競合他社製品との性能比較や結果の考察、改善方法の提案を行った。最終日には部署ごとの成果報告会を行い一人20分程度（質疑応...

【得意な科目】◯◯学、◯◯学、◯◯学　【部活・サークル】◯◯サークル　【特技・資格】野球です。10年間取り組んできました。高校3年生の時は副部長を務めていました。　【インターンシップ経験】特にありません。　【現在、研究を行っている研究のテーマをご記入ください】◯◯への◯◯の適用　【研究の内容（1200字）】私は◯◯の金型へ...

【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク（20分）→GD（30分）→感想、質問など（10分） 引き続き同じメンバーで集団面接が行われる（別で記述）　【GDのテーマ・お題】あらかじめ個人ワークで、4つの社会問題について、背景と解決すべき理由をまとめてある。このうち一つの問題について担当となり、自分の問題が最重要課題であ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】全部で大問7つ 言語、非言語、性格×5 　【各科目の問題数と制限時間】言語約35問、20分 非言語約30問、20分 性格約100問、時間制限なし（目安時間はある）　【対策方法】特になし。どの絵が好きでどの絵が嫌いか、みたいな問題もあり、何を見られているのか全くわからなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30-40代、真面目、弱気　【会場到着から選考終了までの流れ】GDから続いて、同じメンバーで集団面接が行われた。集団面接後、解散。他の班と終了時刻はバラバラだった。　【質問内容】目標を立てて頑張ったこと、集団でなしえたこと、など。 突飛な質問はなく、全員にほぼ同じことを...

【内容】全体説明（1時間）、フィールド別説明（1時間）、懇親会（2時間）　【注意した点・感想】本当に多くの分野を扱っている企業なので、あらかじめ興味のある分野を絞っていかないと所望の情報が集めにくいと思う。 懇親会では露骨に人気分野の社員に学生が群がるので、早めに積極的に社員と話にいったり、周りに人が少ない社員と効率よく...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分　52問 計数　35分　40問　【対策方法】特別な対策は行わなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか、真面目、堅実　【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク30分、個人面接60分　【質問内容】・個人ワーク 頑張ったことについての作文（200字くらい）、モチベーショングラフ、興味ある技術1つ ・面接 最初の30分は個人ワークで答えた内容に関する質問。結構深堀...

【卒業論文の内容を入力ください。博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。（1200）】再生医療の分野において、細胞操作技術が注目されている。細胞の接着に関してはマイクロパターニングやウォッシュアッセイなど、細胞の脱離に関してはマイクロピペッティングや光ピンセットなど、多くの方法が考案されているが、細胞の活性を維持でき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは2030年に向けたサービスを提案せよというものだった。2030年という絶妙な遠さの未来を想定して考えることが難しかった。途中から1グループに1人社員さんがついてくれる。最終日には社員6名ほどに対してプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】最初は日立システムズ、日立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前半の業務説明や昼食時の社員座談会の内容をもとに、グループでプログラミングソフトを用いてキャラクター等を動かし、日立ソリューションズクリエイトらしさを表す動画作品を作成して作品の披露と解説で1～2分ほどの発表をしました。　【ワークの具体的な手順】4人でストーリー構...

【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）（必須）】御社の事業内容について深く理解する事が出来ました。WEB説明会を観る前は、日立製作所のグループ会社だから、グループ会社にソリューションを提供している会社だと思っていました。しかし実際は、日立グループ間での内販は一部にすぎず、外販が多くを占め...

【得意な科目】数学系の科目が得意です。特に「◯◯」というシステムの安定性や制御を数学的側面から見るという科目は、今まで勉強していた数学が実世界で役に立っていると感じ、主体的に勉強する事ができました。　【部活動・サークル】大学でテニスサークルのキャプテンを務めておりました。　【特技・資格】ホテルでアルバイトしており、マナーに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い。青い　【会場到着から選考終了までの流れ】家で電話まち　【質問内容】志望動機について教えてください。 インターンで学びたい事を教えてください。 3週間のうちで来れない日はありますか。 現在、他のインターンシップなど受けていますか。 について聞かれた。私の主観だが、来...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道車両に関わるインターンシップであった。まずは1日目は事業所を巡り、2日目からそれぞれの部署が担当する業務を体験するものだった。最終日にはインターン生全員と、従業員30人くらいがaudienceになり発表を行った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介 業務 発表資料作成...