【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対話型AIを活用した新規事業の立案というテーマを与えられた。このテーマ自体これから開拓される領域ということもあり、社員の方々も答えを模索しているようだった。チームごとにグループワークを行い、最終的には全体への発表を行った。　【ワークの具体的な手順】テーマ開示→グループワーク...

【志望動機】今後活動領域をますます広げるAIやIOTの領域について、どのようなアプローチで、プロセスで問題発見と解決を行うのか体感したいと思い志望した。　【インターンに期待すること】既存業務への問題意識と業務プロセスを知ること。そして、働く過程でどのような考え方、価値観を持っているのかを知りたいと考えています。　【各質問項...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今まで取引のあった会社が新しく社用車にするということで新しい提案を考えようというもの。社員が相手の会社の人という設定でヒアリングを2回行った後にその課題についてグループで対策と見積りを考え最後に発表した。　【ワークの具体的な手順】個人ワークで課題を考えた後社員にヒアリングを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車のディーラーでの経営改善についての提案を行いました。初めに資料を渡され、その後ディーラーで働く方に扮した社員さんへのヒアリングをしました。グループで話をまとめ、その後全体に向けて発表しました。チームごとの簡単なフィードバックもありました。　【ワークの具体的な手順】現役コン...

【このインターンに応募した動機】コンサルタントの業務を体感したいからです。コンサルタントという仕事に興味を持っていますが、漠然としたイメージしか掴めず、実際の業務に近いものを体験したい、と思い御社のインターンシップに応募しました。　【このインターンに期待すること】より実際の業務に近い体験をすることです。先日参加した他社のイ...

【セールスポイント】私は、「縁の下の力持ち」の役割を担う人間である。組織をうまく運用していくためには、リーダーシップが必要となる。しかし、それは必ずしも強いものであるわけではなく、人が敬遠しがちな課題をやることが求められる場合もある。現在力を入れて取り組んでいることと関連し、実際に勉強会サークルでの役割について述べたい。実...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】現在、日本人の英語を話す能力が低いことについて様々な議論がなされています。日本人の英語を話す能力が低い原因を明らかにすることにより、これからの英語教育の在り方を考えたいと思い、研究を始めました。低下の主な要因として、日本の◯◯が挙げられると考えまし...

【研究（ゼミ）のテーマ [200字以内]】◯◯を用いた◯◯推薦システムの開発　【研究（ゼミ）の内容 [1200字以内]】私は、「◯◯」を推薦するシステムを開発しています。具体的には、◯◯による計測データをもとに、◯◯を推定し、それらの状態に適した◯◯をユーザに推薦するためのシステムです。この研究の社会的な価値は、◯◯の負担...

【内定後の課題の有無】アルゴリズムに関する内定者教育課題と、基本情報技術者試験に向けた個人学習へのサポートが全内定者に対して行われます。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】2018年1月に任意参加の内定者研修があります。　【採用人数・倍率】約180人　【内定者の採用大学・学歴】様々です。　【自分以外の内定者の属...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、会社の簡単な説明会があった後にグループでのアイスブレイク、GD選考、社員への質疑応答と続いて、終わりました。　【GDのテーマ・お題】渡された資料をもとに日立システムズの強みは何かをグループで話し合い発表するというものだったと記憶しています。　【GDの手順】一人ひとりにそれぞれ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】WebページのSPI問題が解けるサイトで勉強しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔などはあまりなくどちらかというと無表情な面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、会場に入るとまず課題に答えるための紙を渡され、その紙に記入する時間が与えられます。その後、その紙を持って面接に臨みます。面接は1時間ほど行われ、質問もされますが学生側の話す時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかで笑顔も多く、話しやすい雰囲気の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、会場に入るとまず課題に答えるための紙を渡され、その紙に記入する時間が与えられます。その後、その紙を持って最終面接に臨みます。面接は1時間ほど行われ、質問もされますが学生側の話す時間もそれ...

【趣味・特技をご記入ください。】アクロバットなこととけん玉が好きです。アクロバットに関しては、540キックと呼ばれる蹴りや側方宙返りなどが出来ます。けん玉に関しては、宇宙遊泳や1回転飛行機などと呼ばれる技が出来ます。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。】◯◯という、法律学・経済学・政治学・国際関係論...

【当社を志望した理由は何ですか】私は社会の当たり前を作っていく仕事がしたいと考えています。部活動での経験から、当たり前を作り、安定して供給することの難しさと面白さを知りました。この軸をもって就職活動を行う中で、インフラという社会の当たり前を支える建設機械に興味を持ちました。なかでも貴社は日立グループならではの多面的な技術や...

【当社を志望した理由は何ですか 】自分の関わった仕事が形のあるものとして目で見えたほうがモチベーションに繋がると考え、メーカーを志望しています。なかでも建機業界は売り上げの海外比率が高く、途上国の発展には欠かせない存在となっています。海外のどこかで自社の重機が人々の生活を支えるために活躍していることは、大きなやりがいに繋が...

【1.（説明会動画を見ての）感想】1.私は「グローバルメーカーで働き、日本の技術力を世界に広め、社会貢献がしたい」という想いをもって、就職活動をしています。説明会を視聴し、日本の幅広い製造業のお客様を、システムで下支えできるシステムインテグレーター業界に大変魅力を感じました。中でも、貴社は生体認証システムなど、他社には真似...

【弊社ワークショップに期待することを、3点あげてください。】クライアントが持つ経営課題がどんなのか知ることができる点。 御社の社員が持っているコンサルにおける共通の意識を知れる点 経営課題においての解決の手段としてどのようなものがあるか知れる点。　【関心のある社会問題を一つ取り上げてください。（200文字以内）】世界最...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会問題解決というよりコンサルタントとしての問題解決力強化イベントだった。自動車販売会社の業績が芳しくない状況を分析し、解決策を提示するというものであった。チームは5人もしくは6人班。プレゼン時間は10分程度、その後に社員からの質疑応答　【ワークの具体的な手順】コンサルタン...

【試験科目】国語　数学　性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】ちゃんと書籍を読めば出来る部分である。

【趣味・特技 】楽器の演奏です。ピアノ・トランペット・打楽器を演奏できます。コツコツ練習すると上達するのが好きです。　【弊社への志望理由をご記入ください。】特に以下の2点に魅力を感じ、志望しました。まず第一に、私は女性が活躍できる職場を志望しています。貴社は女性のリーダーを育成するための研修があるなど、女性活躍の推進に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ロジカルな印象。ただ、そこまで深堀りはしてこなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後部屋の前の椅子に座って待機し、呼ばれて入室する。 面接室にはいくつかのブースがあり、個人で面接する。 自分のことについて聞かれた後ケース面接があり、最後にいくつか質問を受けて終...

【内容】企業説明、人事制度、求める人材など。　【注意した点・感想】少人数説明会だった（参加者十数名）こともあり、比較的率直な話を聞くことができ、選考にも役立った。 質疑応答のときには名乗ってから質問するようにと言われたので、質問の中身や説明会への参加の有無は評価に含まれている可能性がある。

【志望動機を教えてください。（400文字以内）】私が御社を志望する理由は、社会問題に対して、実効的な解決をしていきたいと考えるためだ。私は日本の◯◯◯◯の草創期を支えて日本に◯◯◯◯を広めた祖父の影響で、世の中を変えるきっかけとなる事例を作る仕事をしたいと考えるようになった。また、学生寮の会計として寮の財務面の調整を行った...