【試験科目】国語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語（25分） 計数（25分） 性格（15分）　【対策方法】SPIの問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にGDのやり方のインストラクションを読んで待ち、その後グループごとに各ブースで別れてグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】市役所の受付混雑の緩和方法。　【GDの手順】はじめにグループで自己紹介した後に、30分ほどでグループディスカッションをする。始まってから内容が書いてある...

【日立アプライアンス株式会社のインターンシップに応募した理由を記入してください。（200文字以下）】将来、世界に日本の技術をより広め、また、世界の進んだ革新的な技術を取り入れた商品を生み出し、便利な世の中を実現したいと考えており、グローバルで活躍のチャンスがある貴社のインターンシップに応募いたします。大学で得た◯◯学の知識...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立アプライアンス株式会社の概況説明。 各職種の社員の方々との懇談会。 商品企画（まだ世に出ていない、付加価値を付けた家電製品の発案） 東京・栃木・茨城の各事業所での社員の方との懇談会・ショールーム見学・工場見学。　【ワークの具体的な手順】5人ほどのグループに分かれて...

【あなたが学生時代にチャレンジしたことは何ですか。また、そこから何を得ましたか。（1文字以上300文字以下）】中国語の学習と◯◯での◯◯だ。◯◯留学当初は中国語が話せず悔しく感じていた。そこで中国語を会得し、自分の中国語は◯◯で通用すると証明するため、◯◯を行おうと決めた。その目標を成し遂げるため、それまで週6時間だった中...

【希望分野（電力・エネルギー／水、営業）理由（200文字以内）】私はこれまでの海外経験を通し、「日本の技術で世界の発展に貢献したい」という夢を抱くようになりました。その為、一国の社会を根底から支える電力やエネルギー、水に興味を持っています。まずは国内で営業に従事し、多くの人と関わる中でひとりのビジネスウーマンとして逞しくな...

【WEB説明会の感想（300字以内）】売り上げの外販率が高いところが魅力的に感じました。日立グループでありながら、自社でお客様を開拓でき、グループの技術力やノウハウも活かしながら独立した仕事ができるからです。安定性を持ちつつ、開拓していこうという意識がある環境で働き、自身の成長にも繋げたいと思いました。日立製作所や他のグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室。呼ばれて面接室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（学生時代頑張ったことを簡単に） 自己PR（強みがどう生かされるか） 志望動機（他社じゃなくでなぜうちか） 長所、短所 周りから何と言われるか 逆質問など（1、...

【あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事】私の強みは新しいことに挑戦したことです。初心者ながら◯◯部入部を決意しました。団体で何か成し遂げたいと思い経験者が多い中、他のメンバーに追いつくために朝練の時に一番初めに登校し練習をしたり、他の人達が来てすぐに練習できるように準備しました。またレギュラーのメンバーが気持ちよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室。面接に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（学生時代頑張ったことを簡単に） 自己PR（強みがどう生かされるか） 志望動機（他社じゃなくでなぜうちか） 今日の緊張状態 うちでやりたい事 他社の選考...

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特になし

【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

【●希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】『不利な状況に置かれている人の助けになりたい』これが私の夢です。貴社は高度な画像診断技術を持ち、ヘルスケアに強みを持つため志望するに至りました。苦しむ人の心の拠り所として、私は社会で活躍したいと考えています。そう考えるようになったのは、睡眠障害に苦しむ妹を見てきた経験か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD準備→GD→集団面接→帰宅　【質問内容】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・グループディスカッションどういう考えであのような回答をしたのか？ 学生4人それぞれ順番に同じ質問をして、終了 基本的な質問は上に書い...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明→GD→集団面接→帰宅　【GDのテーマ・お題】社会問題「人口爆発」「少子化」「化石燃料の枯渇」「異常気象」について どれを解決するべきか話し合え　【GDの手順】資料読み込み（別室・個人）→部屋移動→グループで議論→意思決定 最後、発表などはない 社員3人の目の前で議論をする...

【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】ただの性格テスト。心理テストっぽい　【対策方法】素直に答えること

【試験科目】英語・長文読解・表図読み取り　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱は問題数に対して、時間が短いので速さと正確さが重要です 何度か練習して、準備しておきましょう　【対策方法】玉手箱の対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→作文？資料作り→面接→帰宅　【質問内容】事前にやった資料（高校から現在までの出来事・モチベーショングラフ）について 質問していく そのとき、どういうことがあって、どのように考え、どのような行動をしたのかを深堀していく。チー...

【研究についてお書きください（1200字以内）】私は、人工知能分野のひとつである機械学習の手法を応用して、「◯◯」の解析・可視化をおこなう研究をしています。「◯◯」とは、解析対象から複数の観測方法により得られるデータのことです。例えば、製造をおこなっている「工作機械」を解析する場合、センサー等を使い、「◯」「◯」「◯◯」「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・海外行くのに興味あるか？ ・逆質問 基本、ESで書いたことを補足する内容であった。 志望動機はなぜ日立なのかをしっかり深堀してきたので、その部分は準備しておく...

【⾃分のセールスポイントを教えてください。】私の長所は、リーダーシップを発揮できる点です。大学3年生の時、友人に声をかけ◯◯人のチームを結成し、◯◯を文化祭に出展させることに決めました。私はリーダーを務め、効率よく製作が進むように、計画を立て、役割分担をすることで、文化祭に出展させることが出来ました。　【当社への志望動機を...

【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください。】私の卒業研究テーマは前例がなかったため、当初は方針の決定に戸惑いました。そのため、初めのうちはディスカッションの場で自分の意見を言うことすらままなりませんでした。そこで私は、目的を意識して行動すべきだと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい雰囲気の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付・履歴書の提出→面接　【質問内容】基本的な質問が多かったように感じた。 なぜこの大学を選んだのか。 なぜこの学部を選んだのか。 学業以外に頑張ったこと。（サークルの話） なぜ空調業界を志望するのか。...

【試験科目】能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターと同じである　【対策方法】SPIの対策本を何度も解いた。

【インターンシップに参加したことがある方は、その経験をご入力ください。】貴社のインターンシップに参加しました。工場見学を通じて現場の職人の方々が充実して仕事に取り組める環境を拝見し、貴社の現場を大切にする社風を魅力に感じました。また仕事体験や座談会を通じて、貴社で働く上での困難ややりがいを学ぶと同時に、貴社に入社した後の自...