【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）】【特に「人財」を重視しているため、自分自身が入社して専門性を身につけるだけでなく、自分の目標である「世の中の女性を代表するロールモデルとなる」ということを実現出来る環境であると思いました。】 ①研修制度が非常に充実しているだけでなく、自らが考...

【WEB説明会の感想】高い技術力、そして人材育成に力を入れている点が印象に残りました。貴社には高い技術を必要とされる資格をお持ちの方が多くいらっしゃり、またセキュリティ技術などにおいて高い評価を世間で受けています。人材育成に関しても、半年単位で社員のPDCAサイクルを回す教育体制や、日立グループの共通研修を受けやすいような...

【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）】システムエンジニアの業務範囲を知ることができました。システムエンジニアは要件定義からテストまでを行うと受動的なものだと思っていましましたが、説明会を拝見して、システムエンジニア側からお客様に提案することができる能動的なものだと知りました。また、貴社...

【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。】Web説明会は大変分かりやすく、貴社の業務内容への理解がより一層深まりました。異なる立場の人を、システムエンジニアが繋ぎ、それを営業がサポートするという役割であると知りました。私は将来は日本だけでなく、海外でも活躍したいと考えています。貴社は日本国内だけではなく、...

【研究（ゼミ）のテーマ】◯◯菌の生物機能の観察　【研究（ゼミ）の内容】私は、特定細菌が示す機能性をリアルタイムで分析および制御する手法の開発を目指し、△△する手法について検討しています。セルロースは自然界に最も多く存在する高分子であり、そのほとんどは植物によって合成されています。一方、バクテリアによっても生成されることが知...

【自分のセールスポイントを教えてください。（200文字）】私の強みは新しいことに挑戦するチャレンジ精神と問題に遭遇したときに冷静に考え続ける忍耐力である。実際、修士一年における学会発表では学部から研究内容を変更したため新たに提案と研究成果を出さなければならず、学会までの過程が困難であった。しかし、強みである新しいことに挑戦...

【感想】とても丁寧に対応してくれた

【試験科目】「計数」、「言語」、「英語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】SPIなどと似たような感じだったので、他社のテストなどに慣れていれば問題ないと思う。

【内定者の数】600人程度

【質問項目】研究内容、志望動機、プログラミングスキル　【各質問項目で注意した点】自分が研究で頑張った点、入社後の仕事に対する熱意を細かく記載

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の方々、1人は採用担当の文系の方で、他の2人は技術者の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控室待機、面接、その後退出　【質問内容】志望動機、研究内容、研究で頑張った点、入社後生かせそうなスキルについて聞かれた。研究については、自分がその分野の研究においてどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50台の男性女性1人ずつで、とても穏やかな方々だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接→面接後退室　【質問内容】志望動機、研究内容についてA4の資料を持参して発表、それに関する質疑応答、研究で頑張った点、研究室や部活での先輩後輩との関係。特に上司との...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代〜40代、その後のインターンで窓口となってくれた人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話だったので特になし　【質問内容】（1）学生時代頑張ったことについて（当時の人間関係や行動に至るまでの心境などを深掘りされた） （2）インターンの分野であるITについて...

【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「性格診断」　【対策方法】ネット上の類似問題で同じ時間で解くことをくり返した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ICTを利用した新規の社会課題解決のビジネスモデル構築」 グループ：6名×4グループ プレゼン時間：10分 1日〜4日の昼まではワークを交えた座学、数時間は発表のためのワーク、最終日の午前は見学会、午後が発表会と懇親会　【ワークの具体的な手順】簡易の社員向け研修プロ...

【質問項目】（1）研究内容 （2）自分のセールスポイントを教えてください。 （3）テーマを選んだ理由（500字以内） （4）必須となるスキル（ITに関する知識や経験）　【各質問項目で注意した点】自分の長所や経験を興味のある分野でどう活かせるか、どういった経験からその分野に興味を持ったかを必ず書くよう心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。中年。優しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、小論文、面接、終了　【質問内容】＜小論文に関して＞ このような内容を書いた経緯を教えてください。 ◯◯ではなく、××と考えることもできますが、それに関してはどう思いますか。 ＜面接＞ 志望動機に関して詳しく...

【内定者の数】事務系100人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。外国人も多い。　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、マーチ、京阪神、早慶など　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】見学ツアーや座談会がある。

【内容】会社説明、座談会　【感想】会社理解に役立つ

【質問項目】・希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200文字） ・自分のセールスポイントを教えてください。（200文字） ・今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。（200文字） ・当社への志望動機を教えてください。（200文字） ・今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか。また、ど...

【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク、自己紹介、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】日立製作所の新人営業としてなすべき行動を選択肢5つの中から2つ選択せよ。　【GDの手順】個人ワークを行った後に自己紹介。ディスカッション時間は30〜40分であったはず。まず初めに、議論の前提を共有。次に5つの選択肢から各自が選択...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人。中年。優しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、終了　【質問内容】学生時代頑張ったことに関して教えてください。 その中で困難だったことを教えてください。 仲間から反発を受けたことがあれば教えてください。 志望動機、志望分野、志望職種に関して簡単に...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・他社製品と自社製品を組み合わせたシステム環境の実際の構築及び検証 ・他社製品のアーキテクチャの解明 ・社内向けドキュメントの作成 ・プレゼンテーションあり（10分だが実際には任意の発表時間を確保して頂いた） 初日にオリエンテーションがあり、2日目から2週間程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20代、役職なし、進行役 男性、50代、部長、責任者 男性、40代、課長 男性、40代、課長 電話面接であり、発言者と口調や雰囲気の対応が付かない。 全体として、和やかでこちらの話を、親身に聞いてくださった印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電...