【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・他社製品と自社製品を組み合わせたシステム環境の実際の構築及び検証 ・他社製品のアーキテクチャの解明 ・社内向けドキュメントの作成 ・プレゼンテーションあり（10分だが実際には任意の発表時間を確保して頂いた） 初日にオリエンテーションがあり、2日目から2週間程度...

【当社への志望理由を記入してください。（300字以内）】貴社でなら、「日本と海外の架け橋」になれると感じたため、貴社を志望させていただきました。海外留学中、日本文化を紹介するイベントを開催した経験を通し、日本を世界に広めることに非常に興味を持つようになりました。この思いの下、「日本と海外の架け橋」となるべく、企業の海外進出...

【インターンシップの参加経験がある方は、インターンシップ先企業名や実習内容について教えてください。（200文字以内）】（ワーク型インターン：座学やグループワークを通して業務理解に務める。） アビームコンサルティング／三井住友海上／損保ジャパン／日本生命／明治安田生命／三菱東京UFJ銀行／三井住友信託銀行／日本郵船／JFE...

【研究テーマ】デジタルサイネージにおけるIS（Image-Sensor：カメラ）を用いた可視光通信システムの検討　【研究概要】デジタルサイネージとは液晶モニタを用いて情報配信を行う広告媒体のことを指し、駅や大型商用施設などで設置が進んでいます。広告パネル等の従来広告に対し、ロケーションやターゲットに合わせたコンテンツ配信や...

【希望職種（第一企画、第二営業・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】私は貴社の社会イノベーション事業に最も魅力を感じている。なかでも、貴社のソリューション・ビジネス推進本部に関心があり、事業分野にとらわれず、様々な社会課題の解決に携わりたいと考えている。私は、予備校のチューターとして、延べ300人以上と面談してきた経験...

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】私は0を1に、さらに1を5にもする豊かな発想を持っています。高校では部員が1人もいなかった聖書研究部を復活させることに成功しました。活動内容を考え、「ナルニア国物語とキリスト教」などのテーマで発表を行い、10人の部員を集めました。また数年で大所帯となった茶道部では、従来の連...

【ご希望の事業分野を選択してください アーバン（ビルシステム、鉄道、アーバンソリューション、ディフェンス）】私は、エレベータなど、貴社のビルシステム全般について興味を持っています。将来的には、貴社のビルシステムの海外輸出、営業に携わりたいと考えており、その将来への準備を、アーバン事業における業務で行いたいと考えております...

【自分の適性・セールスポイント】私のセールスポイントは、「誠実さをもって、信頼関係を構築できること」です。 代表として、政策系シンクタンクの立て直しに携わった際に生かされたと自負しています。東西支部の連携不足が問題だと感じていたので、上の立場から指示を出すだけでなく、実際に大阪から東京まで足を運び、委員から生の声を聞くこと...

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】私のセールスポイントは責任感と目標達成に向かって猪突猛進する真面目さである。例えば貴社のビジネスコンテストに出場した際には、医学・工学の側面から知見を提供してもらうために、チームリーダーとして電話やメールで50人以上の専門家と忍耐強く交渉を重ねた。結果その分野の大家を含めた...

【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）】非常に分かりやすく、システムインテグレータやその営業の仕事内容について理解が深まりました。クライアントのニーズとシステムエンジニアの技術力を繋ぎ、より使いやすいソリューションを提案・提供できるという営業職に非常に魅力を感じました。また、社員紹介編に...

【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）】非常に分かりやすく、システムインテグレータやその営業の仕事内容について理解が深まりました。クライアントのニーズとシステムエンジニアの技術力を繋ぎ、より使いやすいソリューションを提案・提供できるという営業職に非常に魅力を感じました。また、社員紹介編に...

【内定者の数】事務系約100人　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内々定者懇親会

【質問項目】・インターンシップの参加経験がある方は、インターンシップ先企業名や実習内容について教えてください。 ・希望する職種を選択してください。 ・ご希望の事業分野を選択してください。 ・希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200字以内） ・自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの現場社員と人事部の社員。 和やかな雰囲気で、自分の発言に対してもリアクションをしっかりしてくださりやりやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、名前が呼ばれ面接室へ。面接終了後は解散。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス 片方の方は反応もあり和やかに話してくださったが、もう片方の方は少し厳格な印象を持った。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、その場で与えられたテーマについて20分間で小論文を書く。 その後面接会場に移動し、25分程度の個人面接。面接では小論文...

【会場到着から選考終了までの流れ】当日流れの説明→個人ワーク→GD→解散 　【GDのテーマ・お題】メーカーの営業マンとして特に必要な能力を指定された5つの能力から2つ選べ　【GDの手順】まずGDのテーマが記載された紙を1人一部配布され、15分程度個人ワーク。ここで自分としての結論や議論の流れを考えておく。その後GD会場へ...

【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】SPIとは形式は違ったがこの時期はある程度テスト自体に慣れていたため特に問題なく回答した。

【内容】「日立スクエア」という日立グループ企業を中心にした合同説明会。日立グループ中核企業数社（日立建機、日立化成、日立キャピタルなど）の説明ブースの他日立製作所の社員との交流ブースもあり自由に回れる形式。　【感想】日立製作所自体への関心が強かったため、グループ会社のブースへはグループとしての連携を確認する程度で、基本的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事らしき人と、役職のありそうなベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前の人が終わり次第面談　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望理由 なぜ情報系じゃないのにSEを志望するのか 今所属する学科を選んだ理由 なぜ日立ソリューションズなのか プログラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者（？）の女性とベテランSEの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前の人が終わり次第面談　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望理由 なぜ情報系じゃないのにSEを志望するのか 今所属する学科を選んだ理由 なぜ日立ソリューションズなのか 日立ソリ...

【質問項目】志望理由 入社後にやりたいこと WEB会社説明会の内容についての感想（すべて300字）　【各質問項目で注意した点】多くあるIT企業の中で日立ソリューションズでないとダメな理由を明記した

【試験科目】能力、英語　【対策方法】ノートの会を解いた

【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく会社や選考の流れの説明を受けた後、GDをやった　【GDのテーマ・お題】SEとしてお客様の要望に応える製品を納入する　【GDの手順】お客様の要望が書かれたカードと日立ソリューションズが提供できるサービスの資料を渡され、どの製品をどう組み合わせて提供するのか話し合った。ボードを渡され、...

【内定者の数】懇親会には50人ほど来ていた まだ選考している途中で、最終的には100人くらいとると人事がいっていた

【質問項目】自分のセールスポイント・今までに最も力を入れて取り組んだ事・志望動機・どのようにグローバルに活躍したいか（全て200字ずつ）　【各質問項目で注意した点】日立のもとめる人材に書いてあることに沿うようなエピソードを選んだ