【感想】希望部署の事業内容が広く、わかりにくかったため、ここで聞いた内容が、面接にとても役立った

【内定者の数】技術系全体で500人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学をしている人、研究に力を入れている人など様々

【試験科目】Webテストに詳しくないので確証はないが、英語、言語、図形、性格診断　【対策方法】ノートの会を解いた

【質問項目】自分のセールスポイント・今までに最も力を入れて取り組んだ事・志望動機・どのようにグローバルに活躍したいか（全て200字ずつ）　【各質問項目で注意した点】日立のもとめる人材に書いてあることに沿うようなエピソードを選んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の人事課長・希望部署の15年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく待って、40分の面談へ　【質問内容】自己紹介と今まで力を入れてきたこと 志望動機とその理由となるエピソード 今までで一番苦労した経験と、そのどんなところが自分にとってつらかったのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の人事課長・事業部長・ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して10分ほど待ってから面談　【質問内容】入社してやりたいこと、やれること ハードな仕事だがストレスに耐えられるか 私が希望する仕事内容以外にもたくさん仕事はあるが、他のことをする気はないのか...

【内定者の数】事務系100人程度　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】現場見学などがある

【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機（10分）→選考の説明→個人ワーク（10分）→GD（40分）　【GDのテーマ・お題】営業として活躍するために必要な能力は？以下の5つから2つを選べ。　【GDの手順】①個人ワークを元に、一人ずつ意見及びその理由を簡潔に説明 ②前提をみんなで決める。（どこで、誰を相手に、どんな案...

【質問項目】・希望職種、希望分野を選んだ理由 ・自分の適性・セールスポイント ・今までに最も力をいれて取り組んだこと ・志望動機 ・今後、社会人としてどんなことに挑戦したいか　【各質問項目で注意した点】志望動機、希望職種、アピールポイント、全てに一貫性を持たせるようにした。 ESは面接時に面接官の手元にあるので、...

【内容】学内説明会 簡単な事業説明 OGの1日スケジュール、就活体験談あり　【感想】私が参加したのは学内説明会で選考には関係ないが、日立が開催するイベントなどにはできるだけ参加したほうがいい。ここはリクルートのために、一般選考以外の場でも常にアンテナを張っている。うまくいけば早期選考ルートにのれる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも少し役職の高そうな社員の方。おそらく役員ではない。 女性1人に、男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→小論文（個人）→面接（個人）→終了後、すぐに退場　【質問内容】【小論文】 2つのお題から1つを選択して論じる。 文字数の制限はなし。A4くら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員の方。 女性1人に、年次の高い男性1人。 女性の方が主に質問役で事務的な雰囲気。男性の方は基本的に飽きている感じであまりこっちを見ていなかった。気になるところだけ突っ込んできた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→ブースに案内→面接　【質問内容...

【試験科目】計数、言語、英語、性格診断　【対策方法】問題集を2回

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】2点ある。第1に、人並み以上の努力ができることだ。たとえば、3週間で簿記2級を取得した経験がある。その際には、アルバイトと授業以外の時間は全て簿記の勉強をした。このように努力の量は誰にも負けないと自負している。第2に、相手の気持ちを考えてコミュニケーションできることだ。この...

【研究（ゼミ）のテーマ】量子物理学をベースにした、経験的に求められたパラメータを使用しない第一原理から物質の諸性質をシミュレートする研究を行っています。 ※以下の内容につきましては、個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。　【研究（ゼミ）の内容】量子化学計算を用いて変性後の分子の光吸収特性を調べている。 ※...

【試験科目】計数、英語、言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30～40分程度　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5～6名程度のチームに分かれ、1～4日目にかけて各事業所や工場、研究所等を見学し社員との質疑応答がある。 最終日に都内の企業オフィスにてグループワークを行い、新規事業を企画提案する。プレゼンは発表10分前後、質疑5分程度。　【ワークの具体的な手順】様々な部署、工...

【質問項目】あなたのセールスポイントは？ という質問が全インターンのコースに共通する質問でる。 その他、細かい研究（学問）内容や志望動機等は各事業・研修内容の応募ページにて記入した。 こちらのページにある質問項目は締め切り後見れなくなる。　【各質問項目で注意した点】簡潔にわかりやすく記入した。

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200文字以内）】職種は経理財務が第一希望です。数字という面から企業活動全体を支えていきたいという思いから経理財務を志望しています。数字のプロフェッショナルとして、社会インフラを支えることに貢献していきたいです。希望分野は情報・通信システムが第一希望です。社会インフラにI...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に、一つの研究課に入り社員さんと一緒に研究活動を行う。1～2日は研究所の見学や研究科の関連製品のショーケース見学。3～13日に研究活動に入る。具体的にはコンピュータシミュレーションや電磁気、熱力学、材料力学から応力計算、共同研究先とのミーティング。最終日に実習内容の研究...

【質問項目】・研究テーマ（200文字） ・研究概要（1200文字） ・得意科目（100文字） ・部活動、サークル（50文字） ・特技、資格（50文字） ・セールスポイント（200文字） ・テーマ３つ（第一第二第三希望）を選択 →それぞれのテーマについて ・テーマを選んだ理由（500文字） ・必須となるスキ...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200文字以内）】情報通信システムを志望する理由は、ITには限りない可能性があり、どんなビジネス分野とも繋げることができるからです。貴社では幅広い事業領域がありますが、どの分野ともITとならタイアップできると考えます。その中でも営業で活躍したい理由は、お客様の課題を聞き出...

【自分のセールスポイントを教えてください。（200文字）】【客観的に分析する力】 研究を通じて高めてきたものは「仮定を可能なだけ立てて、それらの妥当性を客観的に考察し、正しい結果を導く」論理的な考察力である。「思い込み」を捨てて、結果と考察をしっかり分けて客観的に分析する能力を身に着けた。この取り組みにおいて、実験結果を...

【試験科目】計数、言語、英語　【対策方法】とくになし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】拒絶理由対応の一通りの流れを実際の案件に沿って体験しました。拒絶理由対応とは、一度特許出願するも新規性・進歩性などが認められず、拒否（拒絶）されてしまった技術をどう特許にするかというものです。実際に、拒絶理由が来ているものを、どのように特許にしていくか、ということを体験させ...