【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】・研究テーマと内容の説明（10分） ・現在の研究室を選んだ理由 ・研究の課題 ・なぜその結果になったのか ・解決策は？ ・なぜその解決策を考えたか？ ・この研究は将来何に役立つか？ ・研究は...

【試験科目】パーソナル・言語、非言語、英語　【対策方法】パーソナルは正直に応えることを意識しました。知力能力テストは他者とそれほど変わらないので、何度か受けていれば大丈夫だと思います。

【研究テーマと内容】私は「新規◯◯の開発と応用」というテーマで研究を行っています。◯◯が異なることがある◯◯異性体は一方のみの選択的な合成が重要であり、その手法の一つに◯◯があります。この反応において高い選択性を得るためには、高性能な◯◯が必要となるため、◯◯を設計・合成し、その有効性を調査しています。　【今まで最も困難な...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】○○分子は○○分子に比べ○○移動度が低く、○○性を向上させて○○移動度を改善することが目的とされています。当研究室では、◯◯に◯◯を4つ導入した◯◯の合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・キャリアプランについて　 ・職種に興味をもったきっかけ　 ・インターンシップについて　 →どのように課題を発見し、解決したのかなど深堀り ・学生時代に力を入れたこと　 →深堀り ・選考状況...

【研究テーマ】◯◯の電子状態の解明　【研究内容】◯◯は5種類の結晶相を持ち、その中のβ相は優れた絶縁性を有し、電線被覆などに広く利用されている。しかし、β相の電子状態は未解明であり、解明することによって新たな応用可能性が広がるとされている。電子状態の理解は化学における基盤であり、材料の特性や応用技術を進化させるために不可欠...

【会場到着から選考終了までの流れ】出社して業務を体験する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【インターネットバンキングシステムのテスト自動化】 品質保証業務を理解する。インターネットバンキングシステムの品質保証を行う際のテストを自動化する仕組みを構築する。UiPathを用いてテスト自動化の仕掛けづくり。　【ワ...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だが、ほとんどがインターンシップ経由　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内）】傾聴力である。軽音サークルの代表を務める中で、学年間の交流が少ないという課題に直面した。そこで、交流の場を増やすため、学園祭での模擬店出店を立案した。しかし、上級生からは楽器の練習時間が減ることへの懸念が示され、賛同を得られなかった。そこで一人一人の意見を丁寧に傾...

【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】ITの面白さは、業界や分野を問わず、多様な領域の発展に貢献できる点にある。高校生のころからITに興味を持ち、技術を活用することで、社会の課題を解決したり、新たな価値を生み出したり...

【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。】貴社の職種や働き方について触れ、貴社で働くうえで自分が得意な要素や足りない要素を見つけ出したいと考えたからだ。特に、謎解きを通した問題解決やチームでのコミュニケーションといった場面で、自分のスキルをどのように生かして、向上させる必要があるのかを具体的に理解できると考える。私...

【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】ITの魅力は、技術の進化が速く、常に新しい知識やスキルを学び続けられる点にあると考えています。私は新しいものへの好奇心が強く、学ぶことで自分の可能性を広げ、成長を実感できます。実...

【所有資格】実用英語技能検定◯◯級 普通自動車第一種運転免許 ◯◯免許（取得見込み） ◯◯◯◯ 専門◯◯◯◯（◯◯◯◯部門）　【趣味特技】◯◯◯◯を演奏することだ。吹奏楽団に所属し、コンクールや演奏会に向け毎週末練習をしている。　【自己PR】私の強みは、現状に満足せず挑戦し続ける力があることだ。私は中学校から高校ま...

【試験科目】言語、計数、英語、パーソナリティ、価値観テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、計数：35分、英語：10分 　　 パーソナリティ：約20分、価値観テスト：約10分　【対策方法】SPIの参考書を解いたり、他の企業の適正検査で経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室し、時間になったら開始した。　【質問内容】■質問 志望動機・学生時代力を入れたこと・チームで活動した経験・長所と短所・コミュニケーションをする上で気をつけていること ■回答 志望動機では、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社入口の守衛門で入行許可証を受け取り、本社1階で待機していたら、人事の方がお迎えに来てくださった。最初に交通費精算、応接室にて面接、その後人事の方と食堂で感想やその他質問などを話した。　【質問内容】■質問 なぜ◯◯学を学...

【承諾/辞退理由の詳細】日立グループであるため、安定性があり、家族からの信頼も得られた。社員の方と話した際に、仕事とプライベートでメリハイがあること、福利厚生が整っていること、社員同士の会話が活発であることなどを肌で感じた。　【内定後の課題の有無】課題は無いが、4月以降オンライ面談を実施する予定。　【内定後の拘束】不明　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続出来次第開始　【質問内容】・一次、二次面接の感想 ・志望理由 ・入社して何をしたいか ・長所3つ短所3つ ・長所に付随するエピソード ・短所の改善 ・なぜこの学校、研究室を選んだのか ・なぜ博士に進まなかったのか ...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】電気化学水分解は、二酸化炭素を排出せずに水素を生成できるため、水素社会の実現に不可欠である。しかし、現在の電気化学触媒は貴金属を用いることでコストが高く...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】青本などでSPIの問題を解いていれば、特に問題はありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら即開始　【質問内容】研究の発表10分に加え、かなり深堀をされました。しかし本当に面接官が疑問に思ったことを興味を持ってきいてくれている様子でしたので、こちらとしても答えやすかったです。 また勤務地の希望ややりたい事、職種な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続出来次第開始　【質問内容】・前回の面接の感想 ・志望理由 ・スライド発表10分 ・質疑応答10分 ・部門説明5分 ・逆質問15分 ・自己PR マッチング部門の説明がされるが割と軽めに。すぐスライドが次にいって...

【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたい仕事内容が出来ること、また今事業再編をしており、保守的ではなく、積極性があること。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】紹介状の提出　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】四季報によると毎年80人ぐらいだそうです　【内定者の採用大学・学歴】詳細はわかりませんが、...

【研究室・ゼミで「はい」と回答した方は、「ゼミ研究/卒業論文テーマ」をご入力ください。（30字）】学童保育の保護者運営が夫婦の役割意識に及ぼす影響　【ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。（300字）】◯◯の保護者運営がどのように成立し、またそれが夫婦の役割意識にどのような影響を与えるのかを社会学の視点から研究...

【説明会の具体的な内容】まず企業理念や成り立ちについて説明がありました。その後、各事業領域の概要や、直近のプロジェクト事例をもとに、事業展開の特徴について詳しく説明されました。特に印象に残っているのは、「地域とテクノロジーを結ぶ」ことをテーマにしたDX推進の取り組みや、社員の方が実際に経験された業務のエピソード紹介です。ま...