【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の性格検査　【対策方法】余計なことを考えず、自身の考えに則って一貫性を持って回答することを心掛けた。

【ITへの興味や、IT業界を志望する理由を教えてください。】今後の物流業界における課題の解決には、情報技術力が必要不可欠であると考え、IT分野に興味を持ちました。現在抱える課題に対して、システム開発・運用という立場から貢献したいと考えています。また、父親がメーカーのIT部門で長年プロフェッショナルとして活躍していたこともあ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とSEの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方に待機スペースに案内してもらい待機→終了後人事の方の案内で帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜSEなのかも含めて） ・物流（サプライチェーン）のどの部分に興味があるか（倉庫なのか輸送管理なのかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでもお会いした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたZoomリンクから入室→終了後各自で退出　【質問内容】・物流業界への問題関心について ・サプライチェーンのどの部分に興味関心があるか ・SEへの興味関心 ・入社してからどのようなこ...

【経緯】インターンシップ経由で面談の参加可否を選択でき、面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたZoomリンクから入室→30分ほど面談→退出　【質問内容】・保有資格やスキルについて ・PC・プログラミングスキルについて ・学生時代に力を入れたことについて ・ゼミ（研究室）について ・専用...

【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。 】ITの面白さは単なる業務効率化ではなく、「新たなルール」を生み出し社会の枠組みを変革できる点にある。特にAIを活用した需要予測やクラウドによる業務最適化に関心がある。機械学習によるデータ最適化...

【説明会の具体的な内容】担当人事の方の自己紹介 企業概要 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人で黙々とパソコンに向かって作業を行うイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士が仲が良く、風通しの良さそうな企業　【このイベントを通しての感想】担当者の方はやわらかい話し方で、質疑...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立システムズのインターンでは、主に、SEが実際に直面するであろう課題解決に取り組んだ。具体的には、企業の業務効率化やシステム最適化をテーマに、グループでのディスカッションを通じて最低な課題の解決方法について考えた。　【ワークの具体的な手順】5～6人ほどのグループに分かれて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接開始。終わったらそのまま退出して終了。　【質問内容】インターンシップの志望理由や、今あるシステムで不便だと思うもの、どうしたらそのシステムは使いやすくなるかなど、一次面接と同様エントリーシートに沿って質問が行われ、面...

【今回のSE（システムエンジニア）就業型インターンシップへの応募理由について教えてください。（1文字以上400文字以下）※当社への志望動機を伺っているわけではありません。】貴社のSE業務を体験したいとともに、バリュープロポジションを知りたいためだ。私は、飲食店でのアルバイトにて、QRコード注文が導入されたことで業務効率が上...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】企業オリジナルの形式だったため特に対策は行わなかったが、日ごろからSPIなどの勉強はしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、インターンシップ説明選考会が始まる。インターンシップ説明→一次面接→WEBテストという流れで進んだ。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問が行われ、大学での専攻内容や、情報系の専攻ではないのになぜIT業界な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、会社概要やビジネスマナーについての講義や、アプリ開発のために必要な座学を受けた。その後、ペアごとにアプリ開発に取り組んだ。週の前半では、顧客ヒアリングをもとに設計書を作成した。後半は、主にアプリの実装に取り組んだ。実装段階ではエラーやバグも出たためそれらの修正も行っ...

【説明会の具体的な内容】・事業内容や強み ・働き方について ・女性社員（３名）との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性でも働きやすい環境を整えている。　【このイベントを通しての感想】３人の現場社員の女性との座談会が設けられており、キャリア...

【学生時代に力をいれたことをご記入ください。（200文字以下）】○○寮で○○名の○○（○○）のリーダーに力を入れました。リーダーとして、各○○のスキルや経験、得意分野を把握し、それに応じた役割分担を行うことで、チームが効率的に動けるよう工夫しました。例えば、コミュニケーションが得意なメンバーには寮生とのイベント企画を、SN...

【趣味・特技】趣味は、海外旅行だ。まだ見たことのない景色を見ることに喜びを感じる。特技は、茶道とVlog作成だ。　【弊社への志望理由をご記入ください。】企業の挑戦を後押しし、人々の生活を豊かにする手助けがしたく、志望する。中学時代に◯◯部で高校生チームを支えた経験や、塾でのアルバイトで生徒の夢を後押しした経験にやりがいを感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ワーク1：アロー・ダイアグラムを用いて急遽決定した同窓会の準備を効率よく進める方法・手順をチームで考え、全体で発表 ・ワーク2：服飾関係の企業がEC事業強化をするうえで、最適なサービスをチームで考え、全体でその提案をプレゼンする（一度だけ模擬商談のようなものを行うことが...

【日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。（400字以内）】社会課題解決にセキュリティという観点から取り組み、より快適かつセキュアな社会を実現したい。私は大学時代、IoT機器への遠隔アクセスを体験する講義を通じ、...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業が他にあり、見合わせた。だが、社員の雰囲気や内定連絡時の丁寧な対応からも、非常に暖かい職場であることは伝わってきた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会等へは不参加のため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号　【対策方法】CABは慣れが一番の対策であるため、事前に問題集などで出題形式に慣れておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前にURLから参加、開始時刻に人事から呼びかけ、選考終了時には退出。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと（深掘りあり） ・どのような事業に取り組みたいか ・周りからどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、一次面接で興味あると回答した分野の現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付済みURLから開始時刻5分前までに参加。　【質問内容】・選考中の企業 ・プログラミング経験の有無 ・チームで活躍した経験と、その中での役目 ・志望動機 ・学生時代に力を入...

【卒論・卒業研究テーマをご記入ください。】◯◯の効率向上のための◯◯育種　【学生時代に力をいれたことをご記入ください。（200文字以下）】アルバイトでの商品販売力の向上に取り組んだ。私は旅行会社のコールセンタースタッフで、全国の◯◯と提携して◯◯の予約プランを販売している。初挑戦の業務だったが、お客様に満足してもらうために...

【弊社への志望理由をご記入ください。（200文字）】私は、企業に寄り添い、信頼関係を築き自らが生み出す価値によって、挑戦する人々のサポートをしたいと考えリース業界を志望する。中でも、貴社は商社・金融・メーカーの三つの強みを持ち、強固な顧客基盤と幅広い事業領域によってお客様のニーズに寄り添った提案が出来ると考える。入社後は今...