【あなたという人物を表現】私は自身の提案でお客様を喜ばせることを大切にしている。これは◯◯のアルバイトでの経験から設定した。生徒ごとにどのような教え方をすればよいのかを考えながら準備をし、実際に授業をしていた。その際、私の説明が生徒に伝わり、内容を理解してもらえることに喜びを感じた。また、実際に生徒がテストで以前よりも高得...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入際した際の業務に近い、顧客の課題解決ワークを行った。チームの編成方法は事前に決められており、おそらくランダムであると思うが、1チーム6～7人であった。プレゼンテーションは最後にあり、1チーム5分程度であった。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→プレゼン　【イン...

【弊社のインターンを志望した理由】大学の授業ではなかなか体験することのできないことで、日立製作所のIoT技術を結集し、社会にイノベーションを起こすべく、ソリューションの立案体験ができる点が非常に魅力的だったため、志望した。 私は、将来的にハードウェアとソフトウェアの両者に精通し、システム全体を一貫して設計できるエンジニア...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業でも出るような同じ形式であるため、何度も解いて慣れておく必要があるだろう。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで架空の自動車会社の課題をコンサルティングという形で解決する形であった。何回か顧客役の方からヒアリングをしたり上司役の方からアドバイスを頂いたりして提案内容を具体的なものに詰めていった。　【ワークの具体的な手順】班で話し合い→ヒアリング→上司に相談→班で話し合...

【自身の改善すべき部分を選び、その理由】決断力を選んだ理由としては自分自身の意思決定をする際にためらってしまうことが多いため。　【これまでに自分の強みが最も発揮された具体的なエピソード】ゼミでのグループ研究において、私の協調性が発揮されたエピソードがある。現在、私たちは◯◯に与える影響をデータ分析を用いて調査しているが、当...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】他の企業の玉手箱の試験を受けることで点数が上がっていったように感じました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業に対するコンサルディング業務の体験でした。チームは指定されており、基本的にはインターンのほとんどの時間がワークの時間でした。与えられた情報から相手のニーズを分析し、リースを含む提案を最終的に発表するような形式でした。　【ワークの具体的な手順】進め方は大方指定されてお...

【改善点として選択された理由を簡潔に教えてください。（前問では自身の短所について聞かれた。）】自分は何事においても慎重になってしまうところがあり、新しい手段などに対してその有効性が確認出来るまで利用することを躊躇してしまうから。　【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。】私の強みは、直面...

【改善点を選択してください】自分を大切にする力　【改善点として選択された理由を簡潔に教えてください。（70）】自分よりも人を優先してしまい、時間的に自分のやるべきことに余裕が持てなくなることが多いから。　【強みを選択してください】他者に寄り添う力　【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫（300文字以内） 】私は、幼いころから好奇心旺盛で、これまで様々なことに挑戦してきました。大学では文学部に所属しており、特に詩に興味を持って、日々勉強に励んでいます。学外では、◯◯でのアルバイトに力を入れていて、現在は時間帯責任者を務めておりま...

【研究の内容（400）】○○について研究している。学部時代に工学を横断的に学習する中で、エネルギー転換問題に対応する技術は数多くあるが、そのような技術の導入が進んでいないことを知った。そのため、工学でよく言われる「技術が進歩すれば社会が豊かになる」という考えに疑問を抱き、エネルギー転換の社会的な側面に興味を持ったため、この...

【弊社の社会イノベーションワークショップに参加する理由を教えてください。(300字) 】貴社への理解を深めたいからだ。貴社では多様な事業を展開しているが、特に貴社の社会イノベーションについて関心を持っている。特にエネルギー面に興味を持っており、貴社のワークショップに参加し、業務に触れることや社員の方々との交流を通して、その...

【強み・長所(選択式3つ)】主体性（物事に進んで取り組む力） 課題発見力（現状を分析し目的や課題を明らかにする力） 柔軟性（意見の違いや相手の立場を理解する力）　【改善点(選択式)→選んだ理由(70字) 】・迅速な決断力 何かを決定する際に周りの意見を聴き入れることから、様々な選択肢を考えてしまい優柔不断になっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と、若手の総合職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事務職が待機している部屋から、時間が来ると面接官のいる部屋に移動します。　【質問内容】オンライン面接の経験があるか 大学でその学部を選んだ理由は どんなふうに事務職として働きたいと考えているか　→　この会社とい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】拠点のトップと人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に書類を提出したら、少し早めに実施されました。大きめの会議室です。　【質問内容】事務職として働きたい部門は何か　→基本的には営業部門が多いが、管理部門という話をしてもいいかもしれません。東京本社であれば色々な部門が...

【強みと弱み】強み：相手の立場に立って考え、行動できる協調性 弱み：自分の考えに自信を持てず、心配性な点　【学生時代に力を入れたこと】○○の作成に注力しました。非常事態に心強い情報提供を目的として、実践容易な「○○」というテーマを定めました。 チーム全員で行うグッズの試作と撮影に併せて、私は動画編集を担いました。手順に...

【承諾/辞退理由の詳細】グループ会社が安定しており、今後厳しい状況に置かれても存続が可能だと感じたからです。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所のもつ課題を解決するようなインターンシップだった。 その課題いnたいして5人のグループで発表準備を行った。 チーム編成方法はランダム プレゼンテーションはありました。 他社にはない特徴は特になし。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→グループワーク→発表→...

【このインターンの志望動機を教えてください。】日立製作所のインターンへの志望動機は、同社の技術力と社会貢献への取り組みに深く共鳴することから始まります。 日立製作所は、幅広い分野で革新的な技術を開発し、社会インフラの構築から最先端のデジタルソリューションまで、多岐にわたる事業を展開しています1。このような総合力を持つ企業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードゲームを用いて、1.日立が社会課題にどのように取り組んでいるか2.仕事を通じて成果を出すために、どのように考え行動すべきか理解すること。主に「社会イノベーション事業」についての業務内容を深める内容だった。　【ワークの具体的な手順】ワークショップ内で説明されたマニュアル...

【社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。】理由は2点ある。1点目は、世界中の人々の豊かな生活を支える社会イノベーション事業を体感したいからだ。私は、留学生支援ボランティアの経験から、課題解決を通じて人々の可能性を引き出す存在になりたいというビジョンを持っている。そのため、貴社の「優れた自主...

【参加希望理由を記入してください。400字以内】貴社の企業理念に強く惹かれたからだ。私は学園祭実行委員として学園祭初の○○を企画し、実行させた経験がある。自らが企画した○○で来場者の方々が笑顔になっている姿を見て、私は人々を支えたり、社会に貢献したりすることで多くの人が笑顔になれるような仕事をしたいと思うようになった。特に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験ワークで、課題解決のものだった。その解決にリースを使用してもしなくても良いため、コンサルティングのような内容であった。中間報告があり、そこでの社員の方からいただけるアドバイスを踏まえて、最終発表を行う。　【ワークの具体的な手順】チームワークで中間報告を挟み、最終発表...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱　【対策方法】玉手箱のワークをしっかりと解いておき、他の企業もうけて練習しておくとよい