職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.450208 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 5月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3時間 |
| 参加社員数 | 全体で3人ほど |
| 参加学生数 | 140名 |
| 参加学生の属性 | グループの学生は修士:学部が3:1ほど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
始めに簡単な企業説明を行いました。次にワークの説明があり、カード形式のワークにグループで取り組みました。それを踏まえて、ワークの振り返りと社会イノベーションに求められる力について講義がありました。最後に今後のイベントの紹介がありました。
ワークの具体的な手順
ニーズカードに適切なリソースカードを用いることで課題が解決されます。また、グループに必要なリソースがない場合は、他のグループに交渉しました。
インターンの感想・注意した点
カード形式という現実とかけ離れたワークでありながらも、社会イノベーションに必要な力を身を持って体験することができたと感じています。注意した点は役割分担です。グループ議論を進める人と交渉に行く人を分けることでスピード感が高まりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんは、直接学生と関わることはありませんでした。具体的には、企業説明やワークの説明、もしなにか困りごとがあったときの対応、ワークの振り返りでの簡単なフィードバック、最後のイベントの案内です。すべて学生全体に向けてのお話でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
技術力があり、優れた製品を幅広くそろえている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
製品ではなく、社会全体にソリューションを提供している。そのためには社員一人一人の力・意識が非常に重要な役割を果たしている。
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