【承諾/辞退理由の詳細】自分が目指す業界で内定が出たため　【採用人数・倍率】おそらく5、6人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIやWEBてテストができれば問題ない

【当社を志望する理由】世界の人々の生活を根底から支えたいという思いから御社を志望します。切削工具がなければモノ作りはできず、モノづくりの根底を支えている点に魅力を感じました。材料開発から自社で行っており、モノづくりを支える基盤として責任と拘りをもって生産をしているからこそ少し価格は高くても、お客様から必要とされ認められてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方と年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まった　【質問内容】1.自己紹介　 2.この企業、業界に興味をもった理由 3.学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀 4.自己PRとそれに対する深堀 5.どの職種でどんなことをしたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに開始　【質問内容】1.自己紹介と軽い雑談 2.志望動機 3.自己PR 4.留学経験について、大変だったことなど深堀 5.営業職でやってみたいこと、どんな営業マンになりたいか 6.この業界に興味をもった...

【学生時代に力をいれたことをご記入ください。】ゼミで学外マーケティング大会に参加し、審査員特別賞を獲得した経験がある。企業の課題に基づいて、企業や市場、顧客について分析し、施策を提案した。◯◯人で話し合いを行う過程で、「バランサー」のような役割をし、各々の意見を尊重しながら、より良いアイディアを出すことを意識した。結果、審...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事、中年の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】面接官と自分たちの自己紹介 学生時代に力を入れたこと（2回ほど深掘り、人によつて質問数は変わるかもしれません。） 就活状況（どんなところ受けてるか） 就活の軸 ESに書いたこと 趣味 逆質...

【ゼミの内容】ゼミでは文献を読み、メンバーにわかりやすく説明することを行っている。当初は初めての経験ばかりで非常に苦手であったが、緊張に耐性もつき、書籍を読むことで知識を重ね、多くの文献から必要な情報をピックアップする見極めができるようになった。また、自主的にテーマを追求し、徹底的に分析することで、他人に容易に理解される文...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤の頻度が多いため、キャリアプランを立てにくいと感じたため。　【採用人数・倍率】50ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→案内されて面接室へ　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学業で行っていること（なぜ興味を持ったかなど） 学生時代に力を入れたこと（意識していることは？） 自己PR 周りから何と言われるか（どういう状況でそう...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】凄く多かった気がする、全部解き終わっていないと思う　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク（緊張してる？など） 学生時代に力を入れたこと（アルバイトのことをはなしたので、どんな規模だったのかや意識していたことなどを中心に話しました。） 自己PR 全て1回程度深ぼられた気が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと（なぜそれをしようと思ったか、意見の違う人にはどのように対処したか） 志望理由 入社後のキャリアビジョン 他社選考状況 他社よりも日立システムズに入社したいと感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと（困難だったこと、工夫したこと） IT業界への志望動機 SIerへの志望動機 日立システムズへの志望動機 SE職の理由 入社後にやりたいこと、キャリアビジョン...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生は業界トップクラスで給与も年々上昇しているから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】内々定の承諾書を書かされる。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【趣味・特技】サッカーを5歳の頃から20年間続けている。現在は社会人チームでゴールキーパーをしている。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯の化学的安定性と◯◯との関連性の解明というテーマで研究を行っている。◯◯は◯◯が高く、◯◯の◯◯によって◯◯する◯◯において◯◯の◯◯システムの材料として期待されている。私の...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】参考書

【研究内容について教えて下さい。】私の研究テーマは、プロセス内で発生する◯◯の濃縮及び◯◯内の◯◯成分の回収・再利用です。現在、バイオマス◯◯で発生するバイオマス◯◯◯◯の量は、今後大幅に増加することが見込まれ、◯◯◯◯への利用が注目されております。バイオマス◯◯◯◯を改質するプロセスからは、重金属等有害物質を含む◯◯が排...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語 ： 30問程度 言語 ： 50問程度 性格検査：200問程度　【対策方法】参考書を繰り返し何度も解きました。非言語は簡単な問題が多い反面、時間との戦いになるので、早く正確に解くことを意識しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWeb...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が業界と比べ、多少低い点、海外勤務が頻繁である点　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、すぐに始まった。　【質問内容】自己紹介をしてください。/自己PRを1分程度でしてください。/就職活動の軸（会社選びのポイント）を教えてください。/研究内容を簡単に教えて下さい。/今行っている研究テーマは、どのように決めま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomに接続後、速やかに始まった。　【質問内容】（質問）学生時代に力を入れたこととその詳細について教えて下さい。 （回答）企業との共同研究です。私の研究は、大きなプロセスの一部分を担っており、スピード感と粘り強さを意識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、すぐに始まった。　【質問内容】1分程度で簡単に自己紹介をしてください。/日立造船を志望する動機を教えて下さい。/弊社は重工業界、プラントエンジニアリング業界に属していますが、この業界の面白さ・魅力を表すとすればどんな...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】世の中を変革する力を有していることがITのおもしろさだと感じている。私は、個別指導塾で働く中で、IT技術の導入による、授業時間外の業務の効率化を体験し、ITの便利さを実感した。ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方がクライアントとなり、クライアント企業が抱えている課題に対して、チームで解決策を提案するという内容。資料の読み込みの後、チームで議論を行い、発表を通して社員の方からフィードバックをもらってインターンシップ終了。　【ワークの具体的な手順】zoomでのブレイクアウトルー...