【現在取り組んでいる研究テーマ名を書いてください】◯◯を用いた◯◯による◯◯反応　【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて、◯◯を◯◯として活...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】他の企業と並行して受けることで、あらかじめ慣れておくことを心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で年次は5年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの部屋に入ったらすぐ始まった。　【質問内容】技術面接で、スライドを用いて10分の発表を行ったのち、採用の方が質問をする型式であった。主に、研究の課題や今後の展望を掘り下げられる質問がされた。 技術面接後は志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の人事と事業所の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってすぐ始まった。　【質問内容】一次面接と同様技術面接を行った。発表も同じで10分行い、それに対する質問が行われた。ここでは主に社会実装に向けるとしたら課題はどのようなことであるかを重点的に聞かれた。また...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで協力してゲームをクリアする形式でした。ゲームの内容は、企業のサプライチェーンマネジメント職として、取引先などとの会話から必要な情報を聞き出し、最適な製品を作り、利益をあげていくというものでした。　【ワークの具体的な手順】ゲームはグループで1人だけが動かせるというル...

【研究内容】生体内における細胞レベルの微小な構造内で起こる現象には、いまだに詳細が明らかになっていないものが多い。そのため、細胞レベルの分解能で観察することができる技術は医学や薬学の分野において非常に重要な役割を果たすと考えられる。例えば、約60兆個もの細胞で構成されている人間に対して、それぞれの細胞を詳細に観察することが...

【テーマを選んだ理由】参加希望理由はプログラム内容に興味を持ったからである。 私は大学進学を機に上京し、その文化資本の違いに驚いた。これは教育格差として有名になりつつあり、それを解決したいと考えている。教育問題について考えていくうちにそれ単体で解決できるものではなく、むしろ教育を軸として日本社会が抱える諸問題を解決していく...

【あなたの就職活動の軸を教えてください（200文字以内）。】自己成長と社会貢献の両立である。前者においては、常に新しい課題に挑戦し続けることでスキルと知識を高めることを重視している。後者に関しては、自分の仕事がクライアントや社会全体に対してポジティブな影響を与えることが重要だと考えている。特に、多様な業界や課題に柔軟に対応...

【学生時代に力を入れたことを教えてください】私が1番頑張ったことはアルバイトの〇〇です。目標は1ヶ月で店舗の〇〇を〇〇にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり〇〇を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そのためこの点を解決するために、元々〇〇を得意としていた私は店長と話し合って朝礼の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題】サークルで学園祭の屋台を出すことになった際に問いを立てながら課題を解決していきなさい。 与えられた資料を基に、グループディスカッションを通して課題を発見した上でなぜそのようなことが起こるのかという問いを立てていくことを重視した。　【ワークの具体的な手順】アイスブレ...

【社会イノベーションワークショップに参加したい理由】私は所属する◯◯サークルでメンバーの意欲低下を課題を感じ、初の◯◯を開催した経験から「周囲の人と協力し課題解決を行う」ことが出来る職業に興味を持った。 その中で、貴社の長年培ってきた技術を活用し社会課題を解決する社会イノベーション事業に高い関心がある。ワークショップを通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるファッション関係の企業がEC事業を立ち上げようとしている。その企業におすすめのサービスを選択して、実際に取引していることを想定して説明せよ。といった趣旨の課題でした。課題の途中で、取引相手役の社員さんに一度だけ質問する機会もありました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介...

【SEの志望動機】2点あります。1点目はITを通して企業の成長を支援することができる点です。塾講師のアルバイトを行う中で、自分の知識を利用して生徒の課題を解決し、目標達成することにやりがいを感じました。特に、自分の指導した解き方を利用し、問題を解く姿に喜びを感じました。生徒の課題を解決してきた経験を活かし、IT技術を通して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に社内見学と業務内容の説明を受け、最終日には、1）五日間で学んだこと2）社員2名の他己紹介　の二点を交えて、個人でのプレゼンを行った。 五日間のうち一日は工場の見学を、一日はオンラインでの就業も体験した　【ワークの具体的な手順】社内見学、業務内容説明　【インターンの感想...

【希望する職種とその理由（第三希望まで）】（財務） 課外活動における会計としての経験から財務本部への仕事に興味を持っている為である。数字と向き合い個人で行うと思い込みがちな作業にこそコミュニケーションが必要とされていることを知り、興味を持った。 （人事総務） 終身雇用だけではない働き方の時代で、入社から退社まで全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に入室　【質問内容】・学業において力を入れたこと ・学業において力を入れたことの深堀（私自身は課外活動のことを伝えたため、集団内でどのような立ち位置なのかを聞かれた） ・志望職種についての確認と、なぜこの...

【選択した部門を志望する理由を教えてください。300文字以内】貴社で働く人たちの成長の後押しを通して、会社全体の事業拡大に貢献したいと考え、人事を志望しています。個別指導塾でのアルバイトで、生徒の苦手を見つけ、それを克服するために授業の方法を変えるといった工夫をしたことで生徒の成績が大幅に向上したことがあります。この経験か...

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。】私は、将来顧客と共に成長していける環境で働きたいと考えているためです。大学3年生のころ、私は学園祭実行委員会の幹部として後輩の育成をしており、後輩の提案に対してフィードバックをする仕事をしてきました。その中で、後輩の提案の質が徐々に上がっていき、後輩の成...

【具体的なエピソードを交えて、自己PRを教えてください。（400文字以内）】私の強みは、「計画性」です。幼い頃から物事を計画的に両立させて、一つも疎かにせず取り組んできました。私は小学生の頃から、週3回の◯◯と週4回の受験塾を両立させていました。中高生時代には、週5回◯◯に通い、コンクールにも挑戦しました。レッスンに行くた...

【なぜこの業界か】私が物流業界に興味を持ったきっかけは、○○です。道路が寸断した状況の中でも、○○に支援物資が届けられていたことを知り、とても感動しました。これまで私が快適に毎日を過ごしてきた背景には、物流の存在が大きく関わっていたことに気づき、物流業界を志すようになりました。貴社は、物流業界の中でも海外の拠点が多いことや...

【内容】企業説明と選考を受けるかどうかの確認、履歴書の提出。　【注意した点・感想】エージェントからの紹介なのでやりたいこと、どういう企業がいいのかをはっきり伝えること。また、エージェントからの紹介なので企業HPをよく見ることと社員さんの口コミをよく見ておくが必要だと感じた。エージェントに紹介を頼んでいる企業は要注意。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】志望理由、希望している職種、学生時代時代頑張ったこと、逆質問であった。時間が短いので質問内容は少ないが志望理由以外は全て深掘りされたので職種を聞かれた場合は明確な理由を持っておくこと、学チカは自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、役員、技術系課長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→工場見学→面接　【質問内容】自己紹介、大学でどんなことを学んでいるのか、学生時代に頑張ったこと、英語はどの程度できるのか、グローバルで働くことに抵抗はないかなど。これら全て深掘りされたが、人事課長の方が進...

【志望理由を教えてください】大学の製作実験で◯◯を製作したことと◯◯を製作したことである。モノづくりを通じて学生時代培った幅広い電気電子の知識や◯◯で培ったリーダーシップ性、考える力、分析力などの総合的人間力を活用したことでチームでのモノづくりに対して大きなやりがいや楽しさを感じることができ、将来はモノづくりをしたいと考え...

【承諾/辞退理由の詳細】休日出勤の多さ、残業が多いことから年収はよく見えるところ。　【採用人数・倍率】約40人　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、私立大学、難関国立大学、難関私立大学様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】モノづくりが好きな人