【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問で25分　【対策方法】玉手箱の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方と50代くらいの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら面接官の方々の自己紹介、そこから5分でプレゼン、プレゼンが終わったら質問開始、逆質問　【質問内容】プレゼン 自走できる地域社会ってどういうこと？ 地方と都市のなんの格差に注目して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50くらいの現場社員の方。とてもおだやかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら面接官の自己紹介から始まり、少し雑談をしてから面接開始。逆質問の時間も設けられた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと どうしてその目標を立てた？ なぜその課題に気づいた？ ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室したら、学生が集まっていた。そこからブレイクアウトルームに分けられ、45分で選考が始まる。最後に発表があり、面接官の方からFBをいただいた。　【GDのテーマ・お題】オフィスの服装自由化を浸透させるにはどうしたらいいか　【GDの手順】45分ととても長いGDだったが、初心者の方が...

【ゼミ研究／卒業論文内容（300）】ゼミでは環境社会学を取り扱っていて、19◯◯年に勃発した◯◯事件について調査している。この夏には実際に事件が起こった◯◯県に赴き、有識者や被害者の方々にアポイントをとり聞き取り調査を行い、その調査を基に、ゼミで論文集を完成させた。私は◯◯事件がきっかけで起こった◯◯運動を調査した。大企業...

【趣味・特技（50字以内）】◯◯創作だ。自分の表現で見る人を喜ばせられる点が魅力であり、◯◯の頃から有償依頼も受けている。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）】◯◯ゼミに所属し、多文化多宗教社会である◯◯にて異文化や相互扶助の理解を深めている。現在はフィールドワークを通しコロナ禍で影響を受けた観光業の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事一名、男性の営業社員一名 二人とも年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ブレイクアウトルームに移動→面接→退出　【質問内容】なぜIT業界なのか なぜ御社なのか なぜSIer営業か SIer営業において、一番大切なことは何だと思う？ ITについて...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→自己紹介→GD開始→発表→退出　【GDのテーマ・お題】自社のソリューションを用いて、お客様の課題を解決する　【GDの手順】自己紹介をしたのちに、資料を各自で読み込む。お客様の現状を把握したのちに、課題解決に向けてどんなソリューションを導入するべきか、班員で議論し結論を出す。最後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな人事と営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ブレイクアウトルームへ移動→面接→退出　【質問内容】自己紹介 人生において、長期的に継続していることは何か 研究分野について深堀5問くらい なぜIT業界か なぜうちなのか フットワークの軽さは実際強...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】参考書で勉強する。

【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助と社宅制度がかなり魅力的だった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチが多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】「非効率な作業をIT技術に託し、人が新たな価値創出に向け行動する」その結果企業の成果・競争力も高まり、より社会が豊かになっていくことだと考えます。私の長期インターン先でのWE...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】郭グループ6人ほどで構成されており、倉庫を効率的に活用するための配置の仕方を考えました。どれくらいまで積めるかの計算が多くありました。最後に発表はありましたが、発表資料は作らなくてよく、用意されていた資料を用いて発表しました。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、自己...

【当社イベントで知りたいこと、質問したいこと（文字数不問、箇条書き可）】詳しい事業内容、貴社の強み、入社の決め手について知りたいです。　【学生時代に力を入れた活動について（200文字）】私は留学した◯◯で、多様性を学ぶことに力を入れました。一番困難だった事は、異なる文化を持つ相手との関係性の構築です。性的マイノリティの友人...

【趣味・特技（50字）】趣味は対人戦ゲームだ。友人◯◯人と通話をしながら敵と戦い、上手く連携が取れた時に楽しさを感じる。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）】ゼミでは◯◯や◯◯に関する研究をしている。毎週、教科書の要約や論文の和訳を発表することで基礎知識を習得した。また、最新の新聞記事や論文を要約した発表...

【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。（200字以内）】貴社の高い技術力によるソリューション提案に触れ、働くイメージを掴みたいからです。私は◯◯アルバイトで業務効率化を図った経験から、ユーザー目線での課題解決にやりがいを感じ、SIerを志望しています。中でも貴社は、高い技術力を駆使した最適なソリューションを、お客...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どんなふうにお客様のニーズに合わせてサービスを提供しているか体感する。自分たちの強みを説明して説得感が出せるようにプレゼンをする。様々な選択があり、優先順位を考えて何がお客様にとって一番大事かを考える。　【ワークの具体的な手順】人事の軽い話、ワーク、プレゼン、座談会　【イン...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私が感じるITの面白さは、誰かに役立つ何かを起こす可能性が他の何よりもある分野だというところです。世界で初めてパソコンが発売されたのが1975年、そこからわずか50年ほどでスマー...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接で会社の弱みについて教えていただき、日立グループという中ということもあり、社員が穏やかで挑戦の風土が少ないというお話を聞き志望度が下がってしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、出席確認、マイク、カメラ確認の後、ブレイクアウトルームにわかれて開始。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →チーム活動で苦労したことや、工夫したことなどについての深掘り 周りからどんな人だと言われるか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、出席確認、その後ブレイクアウトルームにわかれて開始　【GDのテーマ・お題】仮想のお客様に対し最適なソリューションを選ぶ　【GDの手順】チームビルディング→グループワーク（60分）→発表（1グループ3分）で行われました。資料は全員共通の資料と、2人ずつ計3つの文章がそれぞれ与...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、マイク、カメラチェックの後、開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →チーム活動についての深掘り 志望動機 取り組みたいこと 周りからどんな人だと言われるか アルバイトについて →やりが...

【興味のある分野を選択ください。】デジタルマーケティング　【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私が感じるITのおもしろさは急速な技術進化が目に見えて分かり、影響力が大きいことです。例えば、ChatGPTやStabl...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】していない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代〜60代くらいの方（おそらく人事社員の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付で担当の人事の方が案内して下さる。　【質問内容】・社員訪問の感想 ・ゼネラリストとスペシャリストの、どちらが向いているか・どちらをやりたいか ・それはなぜか ...