【研究内容】◯◯を持つ◯◯である◯◯は創薬の分野での利用が期待されている分子です。従来の◯◯の合成では、◯◯に◯◯を持つものが生成する反応が多く報告されており、末端に◯◯を持つものの合成法は非常に限られています。そこで、末端に◯◯を持つ◯◯の新規合成法の開発に取り組んでおり、この合成法により未知化合物の合成や多段階合成のス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも研究開発をしている技術系の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsなので特にありません。 早く入ると少し早く始まります。　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・研究発表 10分 ・発表に対する質問とディスカッション（30分ぐらい、研究の背景、合成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】自己紹介 前回の面接はどうだったか 研究に対する質問： 研究の進め方 まわりとのかかわりかた 人柄に関する質問： ESで書いたキャッチフレーズについて 自分の長所を3つ教えてくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術人事、マッチング部署のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】teams 　【質問内容】前回の技術面接の感想を教えてください 他の会社の選考状況 研究発表10分 深掘り（10分ぐらい、一次面接と同様の内容） ESからの深堀（留学経験など） 技術系社員の方から...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】◯◯吸収能を持つ有機色素の合成と特性評価に取り組んでいる。この研究は、生体イメージング、特に◯◯検出への応用につながる研究である。従来の紫外可視光を利用...

【試験科目】言語、統計、英語、性格　【対策方法】対策は特にしていません。 統計と英語の時間はシビアでした。

【承諾/辞退理由の詳細】もともと挑戦的な社風に好感を持っていた。面接を通して技術面を重視しているところもよかった。最終面談後に配属想定部署の方と面談を設定して下さり、その話を聞き内々定受諾を決意した。　【内定後の課題の有無】配属部署の社員面談（任意）　【内定後の拘束】紹介状の提出　【内定後の研修など】内定式前に交流会を数回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方、中年　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・高校の頃について 得意科目、苦手な科目、将来についてどの程度決めていたか ・ IT業界志望理由 アジャイルとは？water fallとは？どちらに向いてる？それぞれ何に使われている？ ・ 今勉...

【質問内容】・IT業界に興味をもったきっかけ→その中でどうしてSIer→その中でどうしてNHS ・業務内容について→やりがい、困難、面白さ、特徴 ・今の部署を希望した理由 ・会社の雰囲気、魅力、強み ・選考対策について　【注意した点・感想】学生が3.4人程度いて順番に質問をする形であった。他の学生も非常に積極的で、...

【ゼミ・研究室に所属されている方は、研究テーマを記入ください。ゼミ・研究室に未所属、テーマがまだ決まっていない方は、在学中最も力を入れて取り組んだ学習内容を記入ください（1-150）】◯には表面硬度や耐溶剤性が弱いという欠点がある。これらは結晶化によって改善すると考えられているが、◯は結晶化が非常に遅いことが課題である。本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと人事の方が部屋まで案内して下さり、その部屋で待っていると社長が入室され面接が開始する。　【質問内容】・中高を選んだ理由 ・していた部活 ・IT業界を志望している理由 ・その中でどうして御社、どこに魅力を感じたか ・...

【あなたという人物を表現してください。アピールポイントや関心のあるテーマ等、着眼点は自由です。（250）】私は、他者への貢献にやりがいを感じる人間だ。その理由は、塾講師として意識改革に注力し、生徒の成績向上に寄与した経験で、人の挑戦や成長を支えることの重要性を実感したからだ。当初、校舎では受験意識が低い生徒が多く、志望校合...

【得意科目、専門科目（30）】有機機能化学（有機合成・物性調査・有機ELデバイスの作製）　【研究内容（200）】有機ELデバイスは従来の発光源よりも◯◯、◯◯ため、◯◯や◯◯への応用が進められている。その発光材料として、電流を効率良く光に変換する◯◯錯体が利用されている。この錯体は、条件を変えることで幅広い発光色を得られる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】感光性レジストの開発業務を体験した。具体的には、成膜・露光・現像の3ステップを体験あるいは見学し、完成品を観察した。また、座学の時間もあり、感光性材料や半導体、レジスト等に関する新たな知見も得られた。　【ワークの具体的な手順】保護メガネやクリーンルーム用の作業着を借り、先輩...

【説明会の具体的な内容】データサイエンティストという職業についてと業務内容や福利厚生など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンスという未来に向けて大切な人材がいるイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい意味でイメージの変わりはなく良いイメージが保つことができ、会社の細部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、アルバイトについて、見ている業界、見ている企業、なぜリースなのか、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン...

【あなたの強み・長所は何ですか】働きかけ力　【あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事は何ですか。】強みである働きかけ力は学生団体での活動で発揮された。コミュニケーションや作業のスピード感に慢性的な課題があったため、2点の取り組みを行った。1点目に、各部員の適性を意識することでチームとしての作業効率が上がると考え活動の割り...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社の選考で実践経験を積む。苦手分野に取り組んで、克服する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介、学部での学びについて、見ている業界、見ている企業、どうしてこの会社を知ったのか、インターンシップはどうだったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン、逆質問　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後案内される　【質問内容】自己紹介、学部での学びについて、アルバイトについて、見ている業界、見ている企業、学生時代に力を入れたこと、自己PR、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キ...

【あなたが感じるITの面白さを教えてください。またこの業界に就職するにあたり現在取り組んでいることを教えてください。】ITの面白さは、社会全体の課題解決や効率化を可能にし、未来を創造できる点にある。ゼミでICT教育を学ぶ中で、ITが教育現場だけでなく、医療や環境分野など幅広い領域で社会変革をもたらす力を持つことを知り、興味...

【研究概要（1200字）】私は放射線による◯◯を定量的に評価することを目的として、放射線によって発生する◯◯について適用するための、細胞の回復効果を考慮した数理モデルの構築について研究を進めています。 細胞に放射線を照射すると、当然◯◯は低下しますが、一度に放射線を照射するのではなく放射線を照射した後にインターバル時間を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる。　【質問内容】簡単に自己紹介をした後、研究内容と、テーマ応募理由について詳しく聞かれました。私の場合は、研究内容とテーマ応募理由がやや関係があったからかもしれません。セールスポイントなど、学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力発電所に要求される遮蔽能力を検討しました。1日目は人事主催のイベントを会議室で行うため、横のつながりがかなりできやすいです。2日目から配属され、最終日にプレゼン発表となります。発表時間は発表10分質問5分とスタンダードです。部ごとに会場が分けられているため、インターン...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。　【対策方法】一般的な玉手箱なので、不安であれば参考書に軽く触れてみれば十分だと思う。