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研究テーマ

◯◯の電子状態の解明

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研究内容

◯◯は5種類の結晶相を持ち、その中のβ相は優れた絶縁性を有し、電線被覆などに広く利用されている。しかし、β相の電子状態は未解明であり、解明することによって新たな応用可能性が広がるとされている。電子状態の理解は化学における基盤であり、材料の特性や応用技術を進化させるために不可欠である。◯◯は通常...

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自分のセールスポイントを教えてください。

強みは主体的に行動し目標を達成する力である。テニスサークルの女子キャプテンとして、参加率を30％から80％以上に向上させることを目標に活動した。アンケート調査で、初心者が参加しづらいことやモチベーションの低さが課題と分かった。そこで、レベル別の練習導入や年間目標の設定と進捗共有を実施し、参加率...

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日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。

IT技術を活用し、既存の働き方にとらわれない「新しい当たり前」を創出したいと考えている。幼い頃、両親が共働きで家族と過ごす時間が少なく、思い出がほとんどなかったことに寂しさを感じていた。しかし、IT技術の発展によりリモートワークが可能となったことで、家族と過ごす時間が増えたことに感動した。この...

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ITデジタルソリューションでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。

IT技術を活用して新しい当たり前を創り、誰もが柔軟に働ける環境や本来注力すべきことに集中できる社会を実現したいと考える。デジタル技術の活用により、単なる働き方改革に留まらず、社会全体の生産性向上に貢献したい。中でも貴社のITとOTを融合したソリューションに魅力を感じた。IoTプラットフォームに...

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第一希望の理由

人々がIT技術による恩恵を享受するためには品質が保証され、安定した運用が不可欠である。特に貴社はITとOTを統合し、社会インフラを支えるソリューションを提供しているため、品質が社会全体に与える影響は極めて大きい。塾講師のアルバイトで縁の下の力持ちとして組織を支えてきた経験から、社会の変革を技術...

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各質問項目で注意した点

なぜ日立なのか、ここの部門なのかといったことを具体的に書くように意識した。また、自分を売り込めるように意識した。

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26年卒 プレミアムセミナー（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】人事部長から、日立製作所を知ったきっかけやインターンではどうだった、志望動機などの一般的なことが聞かれた。部門部長から部署で何に取り組みたいか、具体的に提案は今あるのか、研究ではプログラミングをするかなどを...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】一般的な参考書を解きまくる。他社で玉手箱を採用している企業に申し込み、練習する。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、パーソナリティ、価値観　【各科目の問題数と制限時間】言語 実施時間 約27分（動作テスト：2分　テスト時間：25分） 計数 実施時間 約37分（動作テスト：2分　テスト時間：35分） 英語 実施時間 約12分（動作テスト：2分　テスト時間：10分） パーソナリティ 実施時間 約2...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より年収の高い他社から内定が出たため。　【採用人数・倍率】かなり多い　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】グルディスを30分行った後、1時間集団面接 一人一人順番に当てられていく 質問内容は、 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人人事（1人は喋らない）、1人は現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機 なぜ日立 なぜその職種 日立で何したい チームで取り組んだこと 就活状況 逆質問 それぞれの質問に対して深堀される。基本的に人事が司会進行...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【セールスポイント】◯◯や◯◯を軸に、◯◯に積極的にチャレンジできることである。大学時代において、◯◯から◯◯する前例がほとんどない中でも、◯◯と◯◯から◯◯に挑戦したり、◯◯に◯◯する割合が少ないなかでもそれを実現したりと、不利な状況においても◯◯や◯◯をベースにチャレンジし続けてきた。ゆえに、どんな業務においても◯◯と...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。（200文字）　】アルバイト先の◯◯で、一日の免税売上額を一昨年度の3割から◯◯割に上げる目標達成に貢献した。 個人では外国人への商品提案が弱いという課題があり、これに対しSNSや同僚からの情報収集を行い、提案した商品が購入につながることが増えた。 組織では商品デー...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を周回し、他企業のテストを受けてあらかじめ練習しておく
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】グループトーク　【GDの手順】あるテーマに対し、3人グループで自由に議論。結論を出す必要はなく、発言内容や聞く姿勢を通して、協調性や思考力を評価する。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【雰囲気】緊張　【注意した点・感想】GDは議論ではなく...
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    技術系 エンジニアリングコース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
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    味の素
    R&D
  • メーカー
    JT（日本たばこ産業）
    総合職
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    Brand Marketing
  • メーカー
    花王
    化粧品 マーケティング／商品開発

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日立製作所の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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