職種別の選考対策
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26年卒 技術系総合職のポイント
技術系総合職
26年卒 技術系総合職のポイント
技術系総合職
前提：日立製作所／技術系総合職の『ジョブマッチング』について
日立製作所（以下、日立）の技術系総合職の採用は『ジョブマッチング』と呼ばれる手法が使われています。（※1）
これは、学生が希望の「部門」や「分野」、「職種」を指定し、その指定条件で働く社員との面談を通じてマッチング判断を相...
選考突破の秘訣が続きにあります
（内定者インタビューから作成しています）
（内定者インタビューから作成しています）
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