【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、オリエンテーション、軽めのグループワーク、懇親会でした。2日目は、グループワーク、工場（堺にある当社のごみ焼却所）の見学をしました。3日目は、2日目の続きのグループワーク、座談会、懇親会を行いました。　【ワークの具体的な手順】2、3日目のグループワークでは、主に理...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】◯◯法模擬裁判の大会に学友とともに出場しました。知的好奇心が満たされる競技内容と肉体・精神的に追い込まれる環境に魅力を感じる中でチームでの大会優勝を目指し過去に◯度◯◯大会に出場しました。　【インターンシップにご応募いただいた志望理...

【当社を志望する理由をご記入下さい。 200文字以下】 【クラブでの大会運営】を通じ、地元開催地との信頼を地道に築き部員の力を合わせ競技の発展に貢献したことに喜びを感じました。信頼関係を築き継承していく職務、多様な人々に活気を与える職務により社会貢献に携わりたいと考えました。故に私は地域との対話を繰返し街づくりに携わるデ...

【（1）当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。 （200文字以下）】私は、デベロッパーがどのような思いで住民と接し、街を作るかを学びたいと思い志望した。私が街づくりに興味を持ったきっかけは近所の再開発である。完成後は以前と比べ賑わいが生まれた実感があり、街を変える影響力に魅力を感じた。これまでは住民目線で街づ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】がんばる

【あなたが現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。】地球温暖化防止やエネルギー自給率向上の糸口として、生物由来の“バイオマス燃料”が注目されています。我々はオイル生産性の高い微細藻の活用を検討しており、現在は代替ジェット燃料の生産性向上に取り組んでいます。これは国...

【採用人数・倍率】辞退した為分りません　【内定者の採用大学・学歴】私学だと早慶MARCH程度の印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為分りません

【内容】工場見学・懇親会　【注意した点・感想】私服で参加だったが、社員さんとの懇親会、製鉄所の工場見学ということで、まず服装に注意しました.次いで懇親会では和やかな雰囲気であったため、そこで以下に志望度をアピールするかが大事だったのかもしれません.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術1人人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内→面談→控え室にて合否を聞く　【質問内容】氏名と所属、研究テーマとその概容を簡単に教えて ・研究にどのような社会的・学術的意義があるか ・今現在までにやれていることと、今後の目標 ・先行研究との違い ・学士...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主幹　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ移動→業務紹介→面談　【質問内容】・就職活動の軸と理由 ・研究テーマ ・研究について深堀 ・四力学で得意な科目は（機械力学を選択） ・機械力学とはどのような学問か ・ヤング率とは ・フックの法則を言って ・ポアソン比...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任以上　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→工場見学→業務紹介→面談　【質問内容】・志望度 ・他社選考状況 ・研究内容について、背景と目的 ・苦労した事工夫した事 ・志望動機 ・やりたい仕事 ・勉強以外でがんばった事 ・業務委託等のお願い時にダメと門...

【学業で頑張っていることについて】私は、◯◯のゼミに所属し、「◯◯」について研究している。現在、刑務所の収容人数が増加し、問題になっている。この制度は、損害賠償では償えない事件において、刑罰の代わりに、損害賠償金とは別のお金を払うことで罪を償う制度である。しかし、日本に現在上記の法律はなく、◯◯などの先進国での法律だ。◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】40分以内に、5人の学生が議論し、1人の社員さんが学生の評価をメモるという形で、1.資源エネルギー2.人口爆発3.食糧危機などの側面から1つを選んで、新日鉄の新事業を考えた後、A3の紙にまとめ、最後に隣の机の社員さんがこっちに来たらその社員さんに発表するという内容のグループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。入社3年目の方と、ベテランの方がいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルロビーで待ち合わせ。合流後、そのままロビーの休憩スペースに座って、飲み物を飲みながら面接。特に突飛な質問等はなく、こちらも工夫を凝らした答え等は出さず、堅実な質問と回答、その他...

【試験科目】国語（日本語）・数学・図形処理問題等 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目30問前後 一つにつき20〜30分　【対策方法】SPI等と似た問題だったので、そちらの対策で足りる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原則6人1チーム。課題は、架空の企業の課題をIT技術を用いた効率化で解決する、といったもの。 1日目〜2日目は、グループ中で2人ずつの3組に分かれ、別個の課題に取り組んだ。2日目の最後に、その中で一つの課題に絞り、3日目からは全員で1つの課題に取り組む。 2日目までの課...

【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えください。】私は、◯◯県の◯◯の◯◯町で育ちました。目の前には◯◯が広がっており、そこには大きな船が行き来していました。昔からその光景を見るのが大好きで、◯◯に毎日のように連れて行ってもらいました。◯◯用のボラードに座って、時間を忘れてその光景に見入っていました。このような...

【当社に入りたいと思う理由（志望動機）をご記入ください。】私は国内外で人々の豊かな暮らしを支え発展させたいという思いがあり、生活に必要不可欠な資材の提供から目に見える形で社会に還元していく建材メーカーを志望しています。中でも貴社は、日本最大の鉄鋼メーカーの一員として鉄からあらゆる社会インフラの構築に寄与しています。社会の多...

【当社を知った経緯及び就職志望理由 　】私は「人に信頼され、支えていきたい」という想いのもと、就職活動をしています。そしてこの想いから、お客様との取引を通して深く長く付き合う事ができる商社を志望しています。そして特に、社内でも人を支える事ができる一般職として働きたいと考えています。そして中でも貴社を知ったきっかけは、尊敬す...

【質問内容】同期の雰囲気、面接で重視されていたと思うこと、自分の何が評価されて内定できたと思うか、面接ではなにをアピールしたか、志望動機、面接の雰囲気、業務の詳しい内容、入社してよかったこと、逆に悪いギャップはあるか、　【注意した点・感想】仕事終わりに会ってもらったため、テキパキと質問をしてこちらが長く話しすぎないようにし...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターです　【対策方法】テストセンターで2回ほど受けて、いい結果を出せるようにした。

【内定後の課題の有無】e-Learning　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】泊まりがけの研修がある　【採用人数・倍率】一般職は25人ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチや女子大が主である　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学したことある人は多かった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、どこかの部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と軽く話して最終面接へ　【質問内容】・志望動機込みで自己紹介をする ・尊敬する友達1人について語る、なぜ尊敬しているのか？ ・どんな一般職になりたいか ・大学時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職女性30代と総合職50代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待ち、その後面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと込みで自己紹介を2分ほど ・一般職の仕事はAIに代わると言われているが、そうなったら自分はどうするべきか ・アルバイトについて、バイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分ほど待ち、面接へ　【質問内容】・自己PR込みで自己紹介 ・社会人になったらやりたいこと ・バイト先に就職しないのはなぜか ・趣味の話、旅行へ最近はどこに行ったか？どこが一番楽しかった？ ・社員のイメージ ・ど...