【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語に関しては時間ギリギリだった。 数学はかなり簡単だったと思う。　【対策方法】SPIぐらいの問題が解ければ大丈夫だと思う。

【当社インターンシップ及びコースを選んだ理由】今や多くの情報システムに囲まれて生活している。その情報システムを企画、提案、設計、構築、運用・保守の流れで全ての工程を担っているSIerに関心を持ち、特にSEについて詳しく知りたいと思った。これは現在、プログラミングを用いたシミュレーションによる研究を行っており、この知識を最大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごく明るい方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、呼ばれて1：1の面接　【質問内容】SE職ってどういうことをするかわかってる？SE希望で良い？ 働くイメージついてる？ 自己PRを教えてください.その後、少し深堀りされた. 他にどこかインターンシップ受け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本設計を文章から読み取り作る、という課題であった。チーム内でそれぞれ発表し、レビューを何度も受けていくという形であった。最終発表では全員の前で発表し、レビューを受けた。レビューは厳しく、非常に勉強になった。　【ワークの具体的な手順】各工程毎にレビューを受け最終発表資料を作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アスリートプランニングの女性社員（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名、名前を述べた後、会議室に通されて面談が始まる。　【質問内容】【1】自己紹介 【2】学生時代に頑張ったことについて 【3】大学での勉強について 【4】部活での役割について 【5】逆...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業のITシステム構築についてのワーク。営業職の社員としてクライアントの情報を聞きいれたり、商材を仕入れたりする。グループで一つのシステムを構築して最後は、人事の社員の前でプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク（3分）→資料配布（3分）→個...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面談〜選考終了　【質問内容】志望動機と学生時代頑張ったことを教えて・学生時代に頑張ったことを会社が聞くのはなぜだと思うか・どんな職種に興味があるのか、理由も含めて・同業他社との違いはなにか・他業界との違い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの社員。営業マンのような雰囲気もあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】文系職としてどのように企業に貢献できるのか・ほかの文系職とは異なるあなたの魅力はなにか・鉄鋼メーカーの営業はどのような仕事をしているか説明できる...

【経緯】話を聞きたいと電話に連絡が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了　【質問内容】どうして鉄鋼業界に興味を持ったのか・ほかの企業はどこを考えているのか・文系職としてどのように貢献したいのか・どのような仕事がしたいと考えているのか・JFEスチールと何が違うと思っているのか・営業に興味がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも20年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】どうして鉄鋼業界を志望しているのか・他に魅力を持っている業界・企業はないのか・繊維産業などでもあなたの理想を叶えられそうだが、それではだめなのか・大学時代にはどのよう...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語2問 非言語1問 性格診断2問　【対策方法】一般的な問題集を何周か解いた。

【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大生が多いように感じた。また立命館や同志社の学生が時折いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】元理系の文系の学生が割と多かった。

【経緯】違う職種の人と話をしてほしいと電話で呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了　【質問内容】前回のリクルーター面談でどのようなことを話したか・どのようなことを学んだか・鉄鋼メーカーの魅力はなんだと思うか・鉄鋼メーカーを志望したきっかけはなにか・ほかの川上産業ではだめな理由はなにか、...

【学生時代に頑張ったこと】「アルバイト先をお客様満足度満点のプール施設にすること」です。 そのために従業員の意識改革が必要だと考えました。 従業員は高い能力を持つ一方、主体性がない点に私が歯がゆく感じていたからです。 具体的には （1）相手に寄り添った接し方の徹底 （2）各人の不安解消 （3）褒めによる自信回復...

【経緯】前回の続きとして話を聞きたいと言われた。最後の面談だと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了　【質問内容】本番の面接で話そうとしていることは固まったか・リクルーター面談を通じて考え方は変わらなかったか・新日鉄住金は志望度はどのくらいか・面接前に聞いておきたいことはないか・世界か...

【経緯】前回の続きとして電話で呼ばれた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了　【質問内容】営業として自分のことを売り込んでみて・鉄鋼に関する知識はどれくらい蓄えているのか・どうしてそのような知識を入れているのか・面接で話そうとしている志望動機・学生時代に頑張ったことをできるだけ簡潔に話してみて　...

【経緯】前回に引き続き話が聞きたいと電話で呼ばれた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了　【質問内容】前回のリクルーター面談でどのようなことを感じたか・前回までは営業職についての話が多かったと思うが、営業に興味は沸いたか。沸いたとしたらその理由は何か・ほかの職種にはあまり興味がないのか・経理に興...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場内で使われるデジタル機器の、文字の出し方や画面の使い方を自分たちで工夫して、最も業務効率をあげるものにするという課題。ディスカッション前に膨大な量の情報が載っている文書が渡され、読み込んでから行う。　【ワークの具体的な手順】膨大な量の情報から改善点をチームであげ、プレゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり優しい人事の方。面接というスタイルではなく雑談のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】今回、こちら側からのスカウトに応えてくれた理由としてなにがあげられるか。システムインテグレーターという仕事に対して不安要素はあるか、...

【当社インターンシップ及びコースを選んだ理由についてご記入ください。（全角200文字程度） 　】大学・大学院と◯◯を勉強・研究してくるうちに、この在学中に学んだことを活かせる仕事を探そうと考えたところ、SEという◯◯の知識を使う仕事を見つけました。しかし、◯◯学科ではプログラミングの授業はわずかで、SEという仕事はまったく...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（400文字以下）】私の強みは俯瞰力です。組織全体を見て問題を発見し、周囲の理解を得ながら解決に向けて行動します。学生時代力を入れて取り組み、特に強みを発揮したのは、塾講師のアルバイトです。 私は教室を運営するチームの中で、250人の生徒／60人の講...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください】私は周りを巻き込み、チームで成果をあげる力に自信がある。この力が最も発揮されたのは、◯◯サークルにおいて、住民票取得や携帯購入の手助けをする企画を立案し運営した際のことである。私は、自身の海外生活の経験から、異国の地で不安を抱える留学生をより実務的な面...

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】寿司店でのアルバイト。自分がされてうれしい接客が売り上げ増加につながると考え「会話」を重視した。「札幌でラーメンだと◯◯がおすすめですよ」といった他愛もない話や「タラバガニってカニじゃなくてヤドカリの仲間なんです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】怖そうな人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、リクルーター面談した人が緊張を解いてくれる 名前を呼ばれ面接にいく　【質問内容】志望動機 人生のなかで一番印象的だったこと。 志望度の確認（この企業は志望度をたいへん重視する、最終面接前に第一志望になるま...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター型　【対策方法】SPIについての問題集