【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行、不動産、鉄鋼などの3つの顧客の現状、課題が提示され、ITを用いた解決策を提案し、そこで用いる新アプリの提案を行う。アプリはノーコードでつくれるサイトを用いて、実際にどのような画面であれば便利かなど考えた。　【ワークの具体的な手順】課題が示されてグループで資料を読み込み...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】大学4年次から行っている研究活動に力を入れています。研究テーマの設定、実験計画の立案、教授が独自に製作した装置の理解、実験の再現性など初めてのことに苦労しました。これらを乗り越えるために、積極的に教授や先輩に質問をし、その結果議論を活発...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】私は留学生への日本語支援に力を入れ、その一環で日本語アクティビティの新企画に取り組んだ。従来クイズの企画が多かった中、新しく◯◯を企画した。日本語で行う◯◯で、留学生が日本語のレベル差に関係なく楽しめる工夫が難しかったが、チームで試行錯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員さん、中堅ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加できるミーティング機能で行った。　【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機を述べた後、エントリーシートの中で面接官の方が特に気になったところ掘られた。学力や自己PRの内容をメインに、エピソードを理解す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン社員さん、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから3回切るミーティング機能で行った。　【質問内容】簡単な自己紹介の後、エントリーシートの内容を深掘りする形で進んだ。研究内容についても深掘りされ、周囲の人間とのコミュニケーションにおいて、どのようなア...

【サークル・アルバイトでの経験】大学ダンス部に所属し、引退試合でもある全国大会で優勝を果たしました。互いの価値観の違いから4年に渡り高い目標を共有し続けることは困難を極めました。しかしダンス技術とパートナーに粘り強く向き合ったことで、互いに一番の目標を成し遂げました。学生ダンス団体では代表も務め、挑戦と粘り強さというDNA...

【承諾/辞退理由の詳細】とにかく優しい人が多く、圧倒的に印象が良いため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】希望によりあり　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】国公立や早慶メイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。】私は課題解決能力に長けていると自負する．私は塾講師のアルバイトをしていたが，ある時生徒の成績が伸びないという課題に直面した．この壁を乗り越えるために生徒と対話し原因を考えると，塾で勉強する時間より塾以外で自習する時間の方が多いことに気付いた．そこで自...

【自己PR】私の強みは、常に向上心を持ち、自分を内省する力があることです。大学のグループワークでは、負けず嫌いの性格から、結果に固執し、周りが見えておらず自分の意見を強く主張してしまいました。そのため、メンバーの意見を引き出せず、メンバー間の雰囲気もワークの結果も良いものではありませんでした。自分一人だけの意見では良い結果...

【あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと（力を入れたこと）を教えてください。】私が学生時代に一番情熱をもって取り組んだことは、サークルのライブにおける責任者としての役割を果たしたことです。当時私は○○年生で入部したばかりでしたが、先輩や周囲の協力を得ながら、真面目さと責任感を活かして責任者を務めました。ライブの成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売店の在庫、発注、販売管理の統合システムの開発体験を行った。内容は、要件定義以降のシステム設計から画面設計段階、および発表まで。7〜8名のチームで1〜4日目までワークを行い、最終日にプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】PMは交代で担当した。あらかじめ用意...

【学生時代に力を入れたこと（200字以内）】学生◯◯連盟の代表として、競技文化の再生に取り組み出場校数を◯◯割回復させた。連盟では団体種目は特に重視されてきた。しかしコロナによる部員数の激減でノウハウの継承できず、団体種目の存続が困難であった。そこで全国の理事と協議し、理事同士でノウハウを共有することで担当地区の技術支援を...

【試験科目】言語非言語性格診断、企業オリジナル診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】時間配分は意識した。書店で適性検査の対策本をななめ読みし、問題形式は把握してから解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が優しい方で、終始リラックスした雰囲気で楽しく会話して終わった。　【質問内容】ESに沿って志望動機や学生時代の経験について少し深掘りをされた。簡単な近況や、今後の選考のスケジュールについても話があった。こちらから気に...

【研究室での研究内容について教えてください。（200字以内）】[元素名]の燃料利用に向けた[元素名]（元素記号）等の◯◯による◯◯への注目を背景に、◯◯特性変化による（元素記号）の◯◯特性の向上に取り組んでいる。◯◯特性として知られる[元素名]（元素記号）を◯◯させることで（元素記号）に◯◯特性を誘起する。ここで、[元素名...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先ずデータが与えられ、指定された個人ワーク（15分程度）を行ってから、自主的に個人ワーク（45分程度）で分析を進めます。そして分析内容を発表します。発表方法は任意なので、パワーポイントを使用してもよいですし、Excelをそのまま映しても構いません。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数、性格検査　【対策方法】spiテストセンターの参考書を1周したのと、言語はネット上の練習問題で対策した。

【課題解決型営業3Daysを志望された理由をご記入ください。（200文字以内）】営業職に興味があり、貴社の「信頼される技術と想像力で、社会課題の解決に貢献する」という理念に強く共感しました。顧客に寄り添い、最適な提案を行う営業の仕事に魅力を感じています。また、SDGsに力を入れている点に惹かれ、社会に影響を与える営業の仕事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】流通、産業、金融に分かれてシステム導入に関する課題解決型ワークを行った。金融ではghg排出量を算出するシステムを政府から依頼されて導入するという架空ワークをコンペ形式で行った。ワーク後には座談会や懇親会もあった。　【ワークの具体的な手順】社員の方からワークの説明→ワーク→コ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの概要 ・学生時代に力を入れたことの中での役割 ・学生時代に力を入れたことの中で工夫した点 ・学生時代に力を入れたことの中で苦労した点 ・it業界に対す...

【あなたの強みと弱みについて教えてください。(150文字以内)】強みは、信頼関係構築能力だ。この強みはサークルの新入生勧誘を行う際に発揮され、私と話した新入生は全員サークルに定着し、現在も活動に参加している。一方で弱みは、責任感が強すぎることだ。塾講師のアルバイトで受験生を担当する機会が多く、自分の指導が生徒の人生に影響を...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 （200文字以下）】私の強みは、いかなる状況下でも自分の役割を最後までやりきる力と責任感だ。私は所属するサークルで○○係の統括役と、○○の手配などを担当していた。昨年の○○の○○では他の計画係が体調を崩し、私一人で上記の業務を行うことになったが、他の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業・業界についての説明を行った後、日本製鉄が実際に扱っている商品を各グループで一つ選び、その商品を売り込む方法を考えて発表するワークを行った。準備期間は初日の後半（3、4時間）と2日目の開始後90分間。最後は現場社員との座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】チームとし...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分ほど）、非言語（計数問題）29問（15分ほど）　【対策方法】何種類か対策テキストが販売されているので、自分にあった解説形式・構成のものを選び、何周か解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当の玉手箱だ」

【説明会の具体的な内容】商社業界について 日鉄物産について 事業内容 今後の案内 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかな商社業界のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな雰囲気で堅いイメージ　【このイベントを通しての感想】親会社など知らなかったので、具体的な事業内で...