【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでよくある標準的な時間　【対策方法】選考経験を積む

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のデータの流れ等を効率化するためのシステムの構築。まずは、大まかなデータの流れを整理し、その後、細かくデータの流れを整理していく。データの流れを整理した後は、顧客が触ることになる画面のボタンの設定などを考え、最終的には発表を行う。　【ワークの具体的な手順】大まかに決...

【学生時代に頑張ったこと】コロナ禍において◯◯のチーム強化のために行動し、◯◯で優勝したことだ。新型コロナウイルスの影響で部活動が停止したことにより、部員同士の関係が希薄になることに加え、部員の士気の低下が見られた。そこで私は以下の2点に注力した。1点目は、部員同士の関係が疎遠となることを防ぐためにオンラインで交流する機会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でリンクにアクセスし、面接開始　【質問内容】・なぜその学部を選んだか ・研究内容について ・強みと弱みについて ・苦手な人はどんな人か ・苦手な人がいた場合、どのように対応するか ・逆質問 それぞれの回答に対...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先に入札してもらえるよう、各チームで競うような内容です。チームでは、プロジェクトマネージャー・調達・などの実際の職種に合わせて役割分担し、細かくわかれた業務に取り組んでいきます。最後に決定内容の提出を行い、順位発表があります。　【ワークの具体的な手順】資料を用いた説明→...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【GDのテーマ・お題】事業内容やインターンシップに関するお題　【GDの手順】面接官が自己紹介を行い、其の後に私たち学生も自己紹介を行います。グループディスカッションのテーマと課題が開示され、ワークが始まります。最後に発表を行い、質疑応答と解説をしていただいて、終了となります。　...

【試験科目】能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】他社の選考で問題形式になれることです。

【インターンシップの志望理由】貴社のデベロッパー業務の真髄を理解し、やりがいを体感するためだ。デベロッパーは「人々の想いに寄り添い、未来に遺る街づくり」を使命としていると考える。中でも貴社は、「こだわり抜く」という理念を掲げており、私は貴社でこそ誰もが理想とする未来に続く街づくりを実現できると考えている。そのため、同理念が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるクライアントが持つ土地の用途・開発計画を考えるというものでした。各エリアに特徴的な情報が与えられるため、それを踏まえてどのような用途に設定するかをグループメンバーと共に考えます。最後にプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】テーマの説明があった後に、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの内容は、海外戦略か国内戦略か各グループで選択し、1つの新規事業を立案するというもの。 最終日に発表があった。プレゼン時間は5分。発表は、全員の前ではなく、いくつかのブロックに分けて行われた。 参加者は、後日製鉄所を見学できる権限を与えられる。　【ワークの...

【志望理由】「産業のコメ」と呼ばれる鉄を通して新興国のインフラ整備を支えたいからである。現在発展著しいインドや東アジア諸国では都市化に向けて今後も鉄鋼需要が見込まれる。特にASEANなど新興地域の郊外では輸送インフラの未整備が物流上の障害となっている。私は英語力を用いてこれらの海外事業に取り組み、現地の生活や物流を支えたい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分 性格30分　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゴミ処理プラントの入札体験を実施しました。架空の町のゴミ処理プラントの入札を勝ち取るために8つのグループで競う形式でした。社員の方々も町の市長役や市民役を演じてくれ、学生と社員でワークを実施するというものでした。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング、選定、調達、設計、プレゼ...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続次第開始　【GDのテーマ・お題】契約する会社を3つの選択肢から決める　【GDの手順】お題に関して社員の方が説明してくれ、その後5分程度一人でお題に対して考える個人ワークの時間がありました。その後、20分程度でGDを実施し、最後に代表者一人がプレゼンしました。最後に社員の方からプレ...

【学生時代に最も情熱を注いだことは何ですか。】私が学生時代に最も情熱を注いだのは「◯◯部で◯年ぶりの全国大会入賞を本気で目指したこと」だ。低迷していた部の成績を大幅に向上させるには部員全員を巻き込んだ大胆な改革が必要だった。具体的には、練習量を週7回から週9回に引き上げることや、OB会と定期的に情報交換会を実施して支援を促...

【説明会の具体的な内容】事業内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社のイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的に企業のことを知ることにより、イメージが変化した　【このイベントを通しての感想】他の専門商社も一緒に聞くことにより、比較することが出来た。

【大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を簡潔に説明してください。】物質の分子構造を解析できる○○装置に用いられる○○○○に関する研究を行っています。超伝導体の中でも、高温超伝導体は、より高磁場・高電流密度下で超伝導状態を維持できます。しかし、○○（○○）すると、発熱や電磁力によって○○の焼損や損傷につながるという問...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】特にない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入社後実際に行う電気設備設計のワーク、電気設備チームは4人チームだった。1〜3日目の午前中まで、課題に取り組む。3日目の午後は、現場見学。4〜5日目の午前までプレゼン資料作成、5日目の午後に、室長・課長などに対しプレゼン。　【ワークの具体的な手順】物流倉庫の電気設備設計。幹...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にはESの内容について聞かれる（研究内容について、就活の軸について）。また、学部・分野を選んだ理由・夏のインターンはほかにどんな企業を見ているかというESとは異なる質問もあった。学部・分野を選んだ理...

【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。】貴社のインターンシップでは、SEに必要な能力を包括的に学べる点と他社と比べより実践的なプログラムに魅力を感じ志望した。SEには幅広い能力が必要であると考えている。他社ではそのどこかに限られたプログラムのことが多いが、貴社のインターンではそれらがワークの中で幅広く学べる...

【あなたの選社軸のなかでTOP3を下記の中から選んでください。（1つ以上3つ以下）】会社基盤（業界内でのポジション・知名度・安定等）　理念・戦略（会社理念・ビジョン等）　制度・待遇（給与・福利厚生等）　【上記の設問で選択した理由を教えてください。（200文字以下）】一番は会社基盤を重視しています。私は軸として様々な業界や社...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンター　【対策方法】市販の対策本

【チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験をご記入ください。（200文字以内）】◯◯のアルバイトにて◯◯の使用率向上に注力した。私が働いていた店舗では◯◯の使用率が他店補と比べ低い状況だった。そこで私は会計時の◯◯出し忘れ防止のため、◯◯を持っているかの確認、そして持っていないお客様へ無料かつ即時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日鉄ソリューションズの事業内容や特徴、システムインテグレーターの業務を体験するワークを行った。このワークは実案件をベースとしたものでグループで課題を解決するためのソリューションを提案し、フィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】グループでニーズ分析、課題抽出、役割連...